Imefanywa kwa urahisi wakati wa kufanya kazi kutoka nyumbani. Studio ya Prostock / Shutterstock.com

Kuongezeka kwa kushangaza kwa kufanya kazi kutoka nyumbani kwa sababu ya coronavirus inaonekana kuwa sehemu ya kudumu kwa mashirika mengi, angalau kwa sehemu ya juma. Lakini wakati hii inaleta faida nyingi kwa waajiriwa na waajiri, ina uwezekano pia wa kusababisha watu wengi kufanya kazi wakiwa wagonjwa. Hii sio nzuri kwa afya ya watu kwa muda mrefu na itahitaji kampuni kuwahimiza wafanyikazi wao kuchukua likizo wakati wa lazima.

Kufanya kazi kutoka nyumbani huruhusu wafanyikazi kusawazisha majukumu ya kujali na ahadi zingine zisizo za kazi na mahitaji ya kazi, na pia kupunguza nyakati za kusafiri na kupunguza mafadhaiko yanayohusiana na kazi. Faida kwa mashirika ni pamoja na kuongezeka kwa tija, na kubadilika zaidi kutoka kwa wafanyikazi kukidhi mahitaji ya mwajiri kama vile simu za mkutano nje ya masaa ya ofisi.

Watu wanaofanya kazi nyumbani pia huwa wanachukua siku chache za wagonjwa kuliko wafanyikazi wa ofisini. Wengi wanathamini sana uwezo wa kufanya kazi nyumbani wakiwa wagonjwa, kwani inawaruhusu kuendelea juu ya mzigo wao wa kazi, huku wakikwepa mzigo wa kusafiri kwenda ofisini au kufanya kazi siku nzima. Pia inazuia wafanyikazi wanaoeneza magonjwa ya kuambukiza kwa wenzao - kitu kilicho mbele ya akili za kila mtu kwa sasa.

Kwa hivyo kufanya kazi wakati mgonjwa sio mbaya kila wakati. Inajulikana kama ugonjwa wa sasa, uamuzi unaathiriwa na sababu kadhaa. Hizi ni pamoja na sera za kutokuwepo kwa ugonjwa wa kampuni yako (na jinsi inavyotumiwa na mameneja), shinikizo za kifedha za mfanyakazi, ikiwa kuna likizo ya wagonjwa inayolipwa, mzigo mkubwa wa kazi, muda uliowekwa na ukosefu wa usalama wa kazi.

Wakati wa hiari, ugonjwa wa sasa unaweza kuwa na faida zingine nzuri. Ikiwa wafanyikazi wana hali sugu au ya muda mrefu na wanataka kufanya kazi licha ya ugonjwa, mipango ya kufanya kazi inayounga mkono kama kufanya kazi kwa urahisi au kufanya kazi za nyumbani kunaweza kuwasaidia kukaa kazini. Hii pia inaruhusu kampuni kuhifadhi wafanyakazi.

Lakini ikiwa watu wanahisi kushinikizwa kwenda kazini licha ya kuwa wagonjwa, utafiti unaonyesha inaweza kuwa na athari mbaya kwa mfanyakazi na kampuni.

Hakuna mtu anayetaka kukohoa ofisini tena. Drazen Zigic / Shutterstock.com

Masomo kadhaa ya muda mrefu - ambapo watafiti walikusanya data kutoka kwa wafanyikazi hao hao kwa muda - waligundua kuwa kufanya kazi wakati wa wagonjwa kunaweza kuongeza hatari za afya mbaya katika siku zijazo. Pia iliongeza hatari ya wafanyikazi kuchukua likizo zaidi kwa sababu ya ugonjwa miezi 18 baadaye.

Uenezaji wa ugonjwa pia una athari kwa afya yako ya akili. Utafiti inaonyesha kwamba ikiwa mtu alikuwa amefanya kazi akiwa mgonjwa katika miezi mitatu iliyopita, ustawi wao wa kisaikolojia ulibisha hodi. Watu pia walihisi kushuka moyo au kukasirika, au walipata shida kufanya maamuzi.

Kwa wengine, hii ilidumu miezi mingine miwili. Wakati huo huo, utafiti mwingine imepata kwamba kufanya kazi wakati wa mgonjwa kuliongeza hatari ya unyogovu miaka miwili baadaye, ingawa wafanyikazi hawakuwa wamefadhaika katika hatua ya kwanza ya kipimo.

Wajibu wa makampuni

Kampuni kwa ujumla zinataka kuweka kutokuwepo kwa wafanyikazi kwa sababu ya ugonjwa chini iwezekanavyo. Uwepo wa sasa huonekana vyema ikiwa njia mbadala ni likizo ya ugonjwa, kwani wafanyikazi watafanya kazi fulani na jukumu lao halitahitaji kufunikwa na wafanyikazi wenza.

Lakini wakati wa kutafiti suala hili, nimegundua pia kuwa kuchukua likizo ya wagonjwa sio uamuzi kwamba watu huchukulia kidogo. Katika utafiti mmoja niliofanya kazi, 60% ya washiriki walikuwa wamehudhuria kazini wakiwa hawana afya katika miezi 12 iliyopita. Watu waliripoti kufanya kazi kupitia anuwai ya hali ya kiafya, zingine kubwa za kutosha kwamba mameneja walilazimika kuingilia kati na kupeleka watu nyumbani.

Kufanya kazi nyumbani hufanya iwe ngumu kwa mameneja kuona wakati wafanyikazi ni wagonjwa - kwa hivyo wana uwezekano mdogo wa kuwaambia watu kuchukua likizo ya ugonjwa. Ili kuwazuia wafanyikazi wagonjwa kufanya kazi, kampuni zinahitaji kuhamasisha wafanyikazi kuchukua muda mbali na kazi.

Vivyo hivyo, utafiti wa hivi karibuni uligundua kuwa wafanyikazi waliogunduliwa na ugonjwa wa kupumua au homa kali wakati wa msimu wa mafua wa 2017-18 walikuwa na uwezekano mkubwa wa kuendelea kufanya kazi ikiwa wangeweza kufanya kazi kutoka nyumbani kuliko wale wasio na chaguo. Labda haishangazi, wafanyikazi ambao walipokea likizo ya malipo alifanya kazi siku chache akiwa mgonjwa.

Kipengele muhimu cha utafiti juu ya ugonjwa wa sasa ni kwamba mara nyingi uzito wa ugonjwa haujulikani. Mara nyingi, wafanyikazi bado wanaweza kufanya kazi na magonjwa madogo kama vile homa na haitaumiza afya zao kwa muda mrefu. Lakini wafanyikazi na waajiri wanahitaji kujua uwezekano wa hatari ya kiafya ya kufanya kazi kupitia hali ya kiafya ambayo inahitaji kupumzika na muda wa kupona.

Kampuni ambazo zinajikita katika kudhibiti kutokuwepo kwa magonjwa kwa muda mfupi zinaweza kuwa zinahimiza hali ya ugonjwa kwa muda mrefu na ina hatari ya kuongeza muda wa ugonjwa au kufanya hali ya afya kuwa mbaya zaidi. Kwa sababu tu tunaweza kufanya kazi nyumbani tukiwa wagonjwa, haimaanishi kila wakati kwamba tunapaswa - na hiyo ni pamoja na kuingia kwenye kompyuta ndogo au kuangalia barua pepe kutoka kitanda cha wagonjwa.

Kuhusu Mwandishi

Alison Collins, Msomaji katika Uongozi na Usimamizi, Manchester Metropolitan University

Makala hii imechapishwa tena kutoka Mazungumzo chini ya leseni ya Creative Commons. Soma awali ya makala.

vitabu_disease