Image na klimkin 

"Mtu hawezi kufanya mazoezi ya kiroho katika biashara," Mkurugenzi Mtendaji aliwahi kuniambia. Alielezea kuwa kiroho ni uhusiano wa kipekee, wa kibinafsi kati ya mtu binafsi na dhana ya mtu huyo ya Nishati ya Mungu au Nguvu ya Juu. Alisema kuwa kiroho ni uzoefu wa kibinafsi ambao hauwezi kuhesabiwa, kustahili, kudhihirishwa kwenye ndege ya nyenzo, au kujadiliwa kwa urahisi.

"Karibu zaidi unaweza kuja kuonyesha hali yako ya kiroho kazini ni kwa kuzingatia intuition yako wakati unafanya maamuzi," alihitimisha.

Ninakubali kwamba hali ya kiroho ya mtu ni ya kibinafsi, lakini kama ilivyo na dhana zote kuu, za ulimwengu kama uhuru, uzuri, na upendo, tunaweza kuonyesha uelewa wetu wa dhana kubwa kwa kuonyesha sifa zake kupitia matendo yetu ya kila siku.

Kuonyesha Kiroho Katika Matendo Yetu ya Kila Siku

Uhuru, kwa mfano, inamaanisha "uhuru kutoka kwa utumwa, uonevu, au kufungwa," au "hali ya kutokuwa na vizuizi." Njia mbili ambazo tunaweza kudhihirisha uelewa wetu wa dhana hii ya ulimwengu ni kupiga kura na kuchukua msimamo thabiti dhidi ya dhuluma wakati tunaiona inatokea.

Dhana nyingine - uzuri - inamaanisha "ubora wa kupendeza unaohusishwa na maelewano ya fomu au rangi." Sisi kila mmoja tunahusiana na uzuri, hata hivyo, kwa njia zetu za kibinafsi. Wengine wetu, kwa mfano, huonyesha uelewa wa urembo kwa kupamba ardhi lawn zetu au kupamba nyumba zetu. Wengine wetu huvaa kwa mtindo, kufahamu machweo, kuchora picha, kupanda milimani, au kusimama ili kunusa maua.

Upendo, unaozingatiwa pia kama dhana ya ulimwengu, ni "mapenzi mazito kwa mtu mwingine." Wakati watu wanapendana, hata hivyo, hufanya vitu kadhaa kuelezea upendo kama vile kutumia wakati pamoja, kupeana ishara za upendo huo, kutarajia kutumia wakati mwingi pamoja, na kutafuta njia za kuimarisha uhusiano wao.

Vivyo hivyo wakati watu wana uhusiano wa kufanya kazi na Nguvu Kubwa, hujikuta kawaida wakionyesha uhusiano huu katika maisha yao.

Kwa ofisi, kwa mfano, tunaweza kuonyesha uhusiano wetu wa kibinafsi na, kunukuu Ernest Holmes, "Umoja nyuma ya vitu vyote," kwa kuwa na uadilifu, maadili, huruma kwa wengine, na kuheshimu sayari. Kwa kufanya hivyo, tunaweka tena asili yetu ya kimungu mahali pa kazi.

Njia Mbadala Zinazothibitisha Maisha

Angalia katika duka lolote la vitabu na utapata ushahidi kwamba watu wanaonyesha wasiwasi mkubwa kwa maswala ya ulimwengu na kujiona wenyewe na kampuni zao kuhusiana na nzima. Wanachagua njia mbadala zaidi za kuthibitisha maisha kwa mtindo maarufu wa 'mapambano' ya biashara, na ujasiri wake wote na wasiwasi wa kushika sehemu kubwa zaidi ya soko. Idadi kubwa ya watendaji kote nchini ni:

* kuonyesha heshima kubwa kwa wafanyikazi wao kwa kuwakaribisha na kutuza michango ya ubunifu, ya kibinafsi kwa kampuni

* kukuza kazi ya pamoja na ari

* kuhamasisha na kutambua mafanikio ya mtu binafsi na kutoa huduma ya kukuza kazi

* kuchagua kushirikiana badala ya kushindana, ndani ya kampuni na kati ya kampuni

* kukumbatia utofauti

* kuchunguza njia za kuingiza maadili, maadili, na uadilifu mahali pa kazi ili kufanya kazi iwe ya kufurahisha zaidi, uzoefu mzuri kwa wote wanaohusika

Hakuna kikomo kwa ubunifu wa ushirika wakati shirika linapoamua kuelezea kanuni za kiroho katika biashara. Hapa kuna mambo kadhaa ambayo watu wanafanya:

* Kampuni ya uchapishaji huko New York hutoa chumba cha kutafakari kwenye eneo hilo na inaruhusu muda kwa wafanyikazi kuitumia ikiwa wanataka.

* Rais wa wakala wa matangazo aliyefanikiwa huko California hufanya mazoezi ya yoga mara kwa mara, hutafakari, na kusoma nyenzo za kutia moyo, ambazo huongeza hali ya ustawi na uwezo wake wa kufanya maamuzi ya busara.

* Wakala wa talanta kusini mwa California hutuma mifano na waigizaji tu kwa kazi hizo ambazo bidhaa zao zinaonyesha maadili ya kuongeza maisha.

* Kampuni zinatambua umuhimu wa ucheshi, na zingine zimeteua 'doria za uzembe,' 'mabalozi wa kufurahisha,' 'washirika wa maadili' au 'lieutenants of laughs' kusaidia kuweka roho za watu juu.

* Kampuni nyingi zinatoa asilimia ya faida yao kwa sababu zinazostahili.

* Mashirika yanazidi kufahamu athari zao kwa uchumi wa ulimwengu na mazingira.

Na idadi kubwa ya wafanyikazi wanajibu kwa njia na:

* kufanya kazi na nia mpya na kujitolea

* kununua hisa katika kampuni

* kutafuta suluhisho za ubunifu za changamoto zinazokabili shirika

* kutumia fursa za mafunzo na maendeleo zinazotolewa na kampuni ili waweze kuwa na tija zaidi kama wafanyikazi kazini

* kuchakata bidhaa za ofisi

* Kujiunga na usimamizi kufikia malengo ya kampuni

* kutafuta njia za kushirikiana na wengine kama sehemu ya timu

* kutafuta njia wanazoweza kufurahiya kuridhika zaidi kwa kazi na kwa hivyo kuwa muhimu zaidi kwa kampuni

Watu wanaripoti kuwa njia hii nzuri inalipa kwa njia kubwa. Wanafurahia kuongezeka kwa utimilifu wa kibinafsi, kuridhika zaidi kwa kazi, na faida zaidi. Wanapata kwamba wanapoweka watu na bidhaa bora kabla ya faida, biashara kawaida hustawi.

Kuendeleza Mahali pa Kazi pa Ufahamu wa Jamii

Kuendeleza njia inayowajibika kijamii ya kufanya biashara ambayo inakuza heshima kubwa kwa watu na heshima kubwa kwa sayari, fikiria maoni yafuatayo:

Hifadhi Nishati

1. Kufanya ukaguzi wa nishati ya jengo la ofisi na, ambapo nishati inapotea, tafuta njia za kuihifadhi.

2. Carpool na mawasiliano ya simu.

3. Panga simu za mkutano badala ya kuwauliza watu wasafiri kuhudhuria mikutano.

4. Tumia hewa ya nje wakati wa baridi kwa baridi, ikiwezekana, na jua kwa joto katika majira ya joto.

Kulinda Mazingira

5. Tathmini athari ya kampuni kwenye mazingira na utafute njia za kutatua shida.

6. Kusaidia mipango ya mazingira katika jamii.

7. Tumia vifaa vya kufunga popcorn badala ya karanga za Styrofoam.

8. Weka gharama za bidhaa chini kwa kuweka juu chini.

9. Tumia njia mbadala za upimaji wa wanyama na mazao ya wanyama.

10. Tibu bidhaa za taka kwa ufanisi.

11. Rejea bidhaa za karatasi na kemikali.

12. Tumia wino za soya.

13. Kata karatasi na utumie kama nyenzo ya kufunga.

14. Tengeneza nakala zenye pande mbili inapowezekana.

Tumia kalamu zinazojazwa tena na sahani zinazoweza kutumika tena.

16. Rejesha vitabu vya simu na katriji za printa.

17. Mbolea ya bidhaa zinazoweza kuoza.

Programu za Elimu na Jamii

18. Wekeza katika mafunzo ya wafanyikazi, wateja, na jamii.

19.elimisha wakati unatangaza.

20. Toa misaada, udhamini, na programu za ujifunzaji.

21. Wape watu muda wa kupumzika ili kushiriki maadhimisho ya kila mwaka ya Siku ya Dunia.

22. Kudhamini mipango ya jamii, matandazo ya hafla, na semina.

23. Shiriki katika makusanyo ya chakula.

24. Kusaidia biashara ya kikabila.

25. Changia asilimia ya faida yako kwa sababu zisizo za faida.

Kijamii

26. Kutoa au kuhudhuria warsha juu ya utofauti.

27. Kukuza kusoma na kuandika.

28. Programu za msaada kwa sanaa.

29. Kutoa huduma ya mchana kwa watoto wa wafanyikazi.

30. Washirikishe wafanyikazi katika kuandaa sera na mazoea ya kawaida.

31. Mawazo ya ubunifu wa thawabu.

32. Fanya biashara na kampuni ambazo zinatoa asilimia ya faida kwa sababu zinazofaa za kijamii.

Unapokuwa na uhusiano wa kufanya kazi na Nguvu kubwa, utajikuta ukielezea uhusiano huu maishani mwako. Na mahali pa kazi itakuwa ugani wa maadili yako, na sifa zote za mhudumu: uadilifu, maadili, na huruma.

Mkurugenzi Mtendaji aliyetajwa mwanzoni mwa sura hii, kwa bahati mbaya, alikuwa na mabadiliko ya akili / moyo na kuwa mwanzilishi wa kampuni inayochapisha vitabu vinavyohimiza na kusaidia kuibuka kwa fahamu katika jamii ya wafanyabiashara.

Kuchapishwa kwa idhini ya mchapishaji,
Machapisho ya DeVorss. © 1998. www.devorss.com

Chanzo Chanzo

ROHO Imejumuishwa: Jinsi ya Kufuata Njia yako ya Kiroho kutoka 9 hadi 5
na Kathleen Hawkins.

Roho inafanya kazi: zaidi ya njia 200 za vitendo za kufanya mazoezi ya kiroho mahali pa kazi na katika biashara, kutoka 9 hadi 5, kazi yoyote, imani, au changamoto yoyote. Kuwa na nguvu kubwa kazini, kuongezeka kwa ujasiri, na hali mpya ya kusudi kwa kushughulikia chanzo cha msukumo wako wa juu na mwongozo. Gundua msingi mpya katika biashara: ukuaji wa kiroho na kibinafsi. Unapoweka watu na kanuni mbele ya faida, mafanikio huja kawaida, na kila siku ofisini huwa uzoefu wa kiroho unaotimiza.

Info / Order kitabu hiki. Inapatikana pia kama toleo la washa.

Kuhusu Mwandishi

Kathleen Hawkins ni makamu wa rais wa Taasisi ya Usimamizi ya Kitaifa, katika eneo la Dallas / Fort Worth, na mwandishi wa vitabu vinne, Usimamizi wa Muda Umefanywa Rahisi; Jaribu IQ yako ya Ujasiriamali; Hotuba Reverse: Ujumbe wa Siri katika Mawasiliano ya Binadamu; na ROHO Imeingizwa. Nakala zake na maoni juu ya jinsi ya kuongeza ufanisi wa kibinafsi na wa kitaalam zimeonekana katika machapisho zaidi ya 200. Yeye pia ni mtaalam wa kusoma - na digrii za uzamili katika kusoma kusoma na uandishi wa ubunifu - na spika mtaalamu na mshauri wa biashara. Amekuwa akitumia mtazamo wa kiroho katika biashara maadamu amekuwa kwenye biashara. Tembelea tovuti yake kwa www.winningspirit.com.