Shutterstock
Haikuwa mwisho wa kawaida kwa mkutano wa wafanyikazi wetu.
Wakati huu, mkuu wa idara yetu ya chuo kikuu alimaliza mkutano wa video kwa kumwalika mtoto wake wa miaka tisa kuja kusalimiana na karibu wenzake mia moja.
Ilikuwa ni kukubali mabadiliko ambayo sisi sote tumepitisha kwa sababu ya janga la COVID-19. Majibu yanayotakiwa kuwa na kuenea kwa virusi yameondoa mipaka ambayo kwa kawaida hutenganisha kazi na maisha yetu yote. Imetuacha tukihoji dhana ya zamani ya usawa wa kazi-maisha.
Hadithi ya usawa
Wazo la usawa wa maisha ya kazi uliopatikana miaka ya 1980, likiendeshwa kwa kiwango kikubwa na idadi inayoongezeka ya wanawake katika wafanyikazi waliolipwa ambao pia walichukua kazi kubwa ya nyumbani na familia.
Ingawa ni dhana ngumu kufafanua na kulingana na dhana nyingi, ufafanuzi wa usawa wa maisha ya kazi huwa unazingatia "kukosekana kwa mizozo”Kati ya vikoa vya kitaalam na vya kibinafsi.
Nia ni nzuri. Shida, kwa maneno ya msomi wa biashara Stewart Friedman, ni kwamba "usawa ni bunk"
Ni sitiari potofu kwa sababu inadhania lazima lazima tufanye biashara kati ya mambo makuu manne ya maisha yetu: kazi au shule, nyumba au familia (hata hivyo unafafanua hiyo), jamii (marafiki, majirani, vikundi vya kidini au kijamii), na nafsi (akili, mwili, roho).
Friedman, profesa katika Shule ya kifahari ya Wharton ya Chuo Kikuu cha Pennsylvania, alianzisha Mradi wa Ujumuishaji wa Kazi / Maisha ya Wharton mnamo 1991 "kutoa maarifa ya kuchukua hatua juu ya uhusiano kati ya kazi na maisha yote".
Lengo la kweli na la kufurahisha zaidi kuliko usawa, anasema, ni kuboresha kazi na maisha yote kwa njia ambazo zinaleta "mafanikio ya njia nne" kati ya kazi, nyumba, jamii na ubinafsi.
Asanka Gunasekara, mwandishi zinazotolewa
Harambee, sio biashara
Ujumuishaji sio juu ya biashara-mbali lakini ushirikiano, kupata zaidi kwa kuchanganya mambo ya maisha mara nyingi hutengwa kwa makusudi kutoka kwa kila mmoja.
Wanasaikolojia Jeffery Greenhaus na Saroj Parasuraman eleza ujumuishaji kama "wakati mitazamo katika jukumu moja inapita kwa jukumu jingine, au wakati uzoefu katika jukumu moja unatumika kama rasilimali ambazo zinatajirisha jukumu lingine katika maisha ya mtu".
Mfano wa pre-COVID-19 unaweza kuwa unashiriki katika mbio inayofadhiliwa na kazi ya misaada. Ni nafasi ya kuimarisha uhusiano wako na wenzako na kufanya kitu kizuri kwa jamii. Na mazoezi ni mazuri kwa afya yako ya mwili na akili.
Kufanya ujumuishaji kuwa wa kawaida mpya
Je! Ujumuishaji wa maisha ya kazi ungeonekanaje katika umri wa COVID-19?
Labda ni baba ambaye hualika watoto wake na mwenzi wake kujadili changamoto ya mahali pa kazi anayokabiliwa nayo wakati wa chakula cha jioni.
Kufanya kazi kutoka nyumbani imekuwa ngumu sana kwa familia zilizo na watoto waliohifadhiwa na wazazi wanaolazimika kuchukua majukumu ya kusoma nyumbani. Katika hali hii, kuzungumza kupitia maswala ya mahali pa kazi kunawezesha familia kusaidiana na kuhisi sehemu ya maisha ya kila mmoja.
Katika kesi ya mkuu wa idara yetu kumtambulisha mtoto wake mwishoni mwa mkutano wa video, ilitukumbusha sisi wengine juu ya mahitaji ya kufanya kazi nyumbani kwa wakati huu.
Mwanawe, wakati huo huo, alipata nafasi ya kuthamini zaidi kazi ya mama yake, na karibu masanduku mia moja ya sura bila shaka yakimsaidia kuelewa ni kwanini hapatikani kila wakati. Ilikuwa fursa ya kuongeza uelewa na uelewa kutoka kwa wenzako na familia. Ilituma ujumbe mzuri kwamba wafanyikazi wote wana haki ya ufahamu huu.
Ujumuishaji pia huturuhusu fursa ya kutupilia mbali wazo la kuwa mwenzi au mzazi "kamili" na badala yake tufanye kazi ya kuwa wazi zaidi, mwaminifu, na hata dhaifu.
Lakini kwanza tunahitaji kutambua kwamba COVID-19 imebadilisha sana mienendo ya kibinafsi na ya kazi, na tunahitaji kuacha mtindo wa akili wa kufikiria wakati wa kufanya kazi na wakati wa nyumbani kuwa vizuizi tofauti na tofauti.
Kuhusu Mwandishi
Melissa A. Wheeler, Mhadhiri Mwandamizi, Chuo Kikuu cha Teknolojia ya Swinburne na Asanka Gunasekara, Mhadhiri wa Usimamizi, Chuo Kikuu cha Teknolojia ya Swinburne
Makala hii imechapishwa tena kutoka Mazungumzo chini ya leseni ya Creative Commons. Soma awali ya makala.
Vitabu kuhusiana:
Parachuti yako ni ya Rangi Gani? 2022: Mwongozo wako wa Maisha ya Kazi Yenye Maana na Mafanikio ya Kazi
na Richard N. Bolles
Kitabu hiki kinatoa mwongozo wa kina wa kupanga kazi na kutafuta kazi, kutoa maarifa na mikakati ya kutambua na kutafuta kazi ya kutimiza.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
Muongo Unaobainisha: Kwa Nini Miaka Yako Ya Ishirini Ni Muhimu--Na Jinsi Ya Kuitumia Zaidi Sasa
na Meg Jay
Kitabu hiki kinachunguza changamoto na fursa za ujana, kikitoa maarifa na mikakati ya kufanya maamuzi yenye maana na kujenga taaluma inayoridhisha.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
Kubuni Maisha Yako: Jinsi ya Kujenga Maisha ya kuishi vizuri, yenye furaha
na Bill Burnett na Dave Evans
Kitabu hiki kinatumia kanuni za mawazo ya kubuni kwa maendeleo ya kibinafsi na ya kazi, kutoa mbinu ya vitendo na ya kuvutia ya kujenga maisha yenye maana na yenye kuridhisha.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
Fanya Ulivyo: Gundua Kazi Bora Kwako Kupitia Siri za Aina ya Utu
na Paul D. Tieger na Barbara Barron-Tieger
Kitabu hiki kinatumia kanuni za kuandika haiba kwa kupanga kazi, kutoa maarifa na mikakati ya kutambua na kutekeleza kazi ambayo inalingana na uwezo na maadili yako.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
Ponda Kazi Yako: Ace Mahojiano, Weka Kazi, na Uzindue Mustakabali Wako
na Dee Ann Turner
Kitabu hiki kinatoa mwongozo wa vitendo na unaovutia kwa ukuzaji wa taaluma, ukizingatia ujuzi na mikakati inayohitajika ili kufanikiwa katika kutafuta kazi, usaili, na kujenga taaluma yenye mafanikio.
