Hadi 95% ya wafanyikazi katika utafiti wetu huweka masilahi yao mbele ya ya mwajiri wao.
- By Joel Fotinos
Je! Huwa unahisi umekwama au haujui nini cha kufanya baadaye? Sisi sote tumehisi hisia hiyo, ya kutokuwa na hakika ya kufanya baadaye. Iwe ni kuhisi kutokuwa na uhakika wa nini cha kufanya siku inayofuata, au nini cha kufanya maishani, kuchanganyikiwa juu ya "hatua zifuatazo" kunaweza kutuacha tukiwa tuli tuli, tukichanganyikiwa, tukichanganyikiwa, au hata tukishuka moyo. Nimepata kuwa wakati ...
- By Bob Doyle
Je! Umewahi kuwa na uzoefu wa kuona sinema ambayo ulikuwa na wazo sawa au sawa kabisa? Je! Uliwahi kufikiria uvumbuzi, na kisha mwaka au baadaye, uvumbuzi huo halisi ulitoka, iliyoundwa na mtu mwingine?
Watu wanaoomba mkopo kutoka kwa benki au kampuni ya kadi ya mkopo, na wakakataliwa, wanadaiwa maelezo ya kwanini hiyo ilitokea.
Tunashindana kikamilifu na wafanyikazi wenzetu kwa idadi ndogo ya marupurupu, pamoja na kuongeza, kupandishwa vyeo, bonasi, na kutambuliwa
Ikiwa unafanya kazi katika mpango wazi, mazingira ya dawati moto, labda wakati fulani umejikuta ukitembea kwa njia ya ofisi, ukishikilia vitu vyako, ukitafuta dawati la bure. Hisia hii ya kukosa makazi ni suala linaloongezeka ..
Je! Unafurahi wakati unafanya kazi? Jibu la swali hilo linaweza kutegemea wakati unaulizwa.
Tunaishi katika ulimwengu wa udanganyifu, na udanganyifu huu unatuzuia kutoka kwa furaha yetu - haswa karibu na pesa. Pesa huendesha ulimwengu wetu. Tunapanga maisha yetu yote kuzunguka: kuipata, kuwa na wasiwasi juu yake, kuitumia. Walakini wengi wetu tunafundishwa karibu na chochote juu yake.
- By Roy Holman
Njia yako ni ipi? Neno kuu hapa ni yako. Kuna njia nyingi, njia panda, na chaguzi maishani. Ni wewe tu - wewe na ukweli wako wa kina kabisa - unaweza kuchagua njia ambayo ni bora kwako. Lakini kuna moja tu haki njia au kuna kadhaa? Je! Tunaadhibiwa au tunateseka ikiwa ...
Mtazamo wa kushinda kawaida hufikiriwa kuwa umeunganishwa bila kutenganishwa na upinzani, na kama unaopingana moja kwa moja, katika hatua yake, kuelekea ile ambayo inapaswa kushinda. Karibu kila mtu, akijaribu kushinda chochote, huanza kupinga, huanza kufanya kazi dhidi ya hiyo ..
Kumekuwa na mamia ya barabara ambazo hazijachukuliwa. Huwa na wasiwasi kidogo juu ya kufanya uchaguzi mbaya, kwani maamuzi yetu mengine yaliyozingatiwa kwa uangalifu yamesababisha malengo mabaya na mihemko yetu ya utumbo imesababisha mafanikio yasiyotarajiwa.
Tunapata kuinuliwa kwa asilimia 10 tu ikiwa tunabadilika kutoka masikini kwenda tajiri, au tukiondoka kutoka ndogo hadi nyumba kubwa, au kupata vyeo, au hata kupata mwenzi wetu wa roho. Kwa upande mwingine, asilimia 40 ya furaha yetu huinuka au huanguka kulingana na ubora wa hali yetu ya akili.
Kadiri teknolojia inavyoendelea na kubadilisha uchumi wetu, watafuta kazi wachanga watachukua mzigo mkubwa wa mabadiliko katika soko la ajira.
Kwa njia fulani tumeweka kizuizi cha fahamu ili kupata tamaa zetu. Tuna wasiwasi wasiwasi na tunaogopa kuhatarisha kusonga zaidi ya kikomo chetu cha juu. Lakini mara nyingi hatufurahi katika eneo hili la kizuizi. Mahali fulani ndani yetu, kwa hali yetu ya juu, tunatambua tunajizuia ...
Kutengeneza "ramani ya hazina" ni mbinu yenye nguvu sana, na inafurahisha kufanya. Ramani ya hazina ni picha halisi, halisi ya ukweli wako unaotaka. Inafanya kazi kwa mistari sawa na ramani ya jengo. Ni ya thamani kwa sababu inaunda picha wazi na kali ambayo inaweza ...
Watu huwa na mkusanyiko wa maswala yote ya pesa pamoja, lakini kwa kweli wanaweza kugawanywa katika vikundi vitano, kila moja ikiwakilisha hali tofauti ya jinsi unavyoshughulikia na kusimamia pesa na utajiri wako. Ni muhimu kutazama kategoria hizi kivyake, kwa kuwa kila moja hutoa hisia na imani zao.
"Sijui juu yako lakini ninajaribiwa sana siku hizi."Sheria ya Shida inasema hivyo pamoja na kila changamoto au shida tunayokutana nayo, fursa pia hujitokeza ...
Ni rahisi kufikiria Roma ya zamani kama jamii ambayo watawala, maseneta na wakuu wengine walikaa juu ya umati wa watu wa kawaida wa Warumi (ambao nao walikaa juu ya umati wa watumwa).
Wewe ni mchapakazi sana. Hivi ndivyo nilivyoelezewa na mkazi mmoja wakati nilikuwa nikiishi na kufanya kazi huko Sweden. Na niamini - haikukusudiwa kama pongezi.
Je! Ni nini ufunguo wa shirika na tija? Ninaweza kukuambia kuwa hakuna orodha za ununuzi zinazohusika. Hakuna hesabu ya zana au vifaa vya kununua. Hakuna vyombo. Hakuna programu.
Uchovu umeongezeka. Ni shida inayoongezeka kwa mahali pa kazi ya kisasa, inayoathiri gharama za shirika, na pia afya ya mfanyakazi na ustawi.
Utafiti mpya unabainisha njia za kuwasaidia watu ambao hawaingiliani na utamaduni wa kampuni hiyo kuendelea kushiriki na kuwa na tija zaidi.
Tunatumia wakati wetu mwingi kujaribu kupendeza wengine. Wengi wetu bila kujua, jaribu kufurahisha familia zetu, marafiki, na wafanyikazi wenzetu ili kubadilishana kwa upendo tunaotamani sana - lakini hatutakubali.