Picha na Rosen Von Kinde, Pixabay (CC0)

Pengo la afya ya rangi nchini Merika limeandikwa vizuri. Pengo huanza na kiwango cha vifo vya watoto wachanga (11.1 weusi dhidi ya wazungu 5.1 kwa kila 1,000) na inaenea karibu na uwanja wowote wa afya. Ikilinganishwa na wazungu, weusi wanaishi mfupi na kuishi miaka michache bure ya ugonjwa. Weusi hupata magonjwa sugu kwa wastani muongo mmoja mapema kuliko wazungu. Ingawa pengo la kuishi kati ya Wamarekani weusi na weupe lina nyembamba, tofauti bado kuendelea.

Maboresho katika mfumo wa huduma ya afya yameongeza muda wa kuishi kwa Wamarekani wengi, lakini kundi ambalo limepata zaidi ni Wazungu Wamarekani. Faida kubwa ya afya ya wazungu kuliko weusi husababisha kuongezeka kwa pengo la rangi katika afya.

Kama mtafiti, nimeangalia tofauti nyeusi-nyeupe katika viamua vya afya. Kile nilichogundua ni kwamba hatua zingine zinaweza hata kupanua pengo.

Kufunga pengo sio rahisi sana

Wacha tuanze kwa kuuliza hivi: Kwa nini kuziba pengo ni ngumu sana? Wenzangu na mimi tumefanya tafiti nyingi kuona jinsi upatikanaji wa rasilimali za kiuchumi na kisaikolojia huathiri afya kwa wazungu na weusi. Weusi na wazungu wanaathiriwa na nguvu sawa za uchumi, lakini athari hazina usawa.

Elimu inaongeza matarajio ya maisha ya kila kikundi, lakini faida ni kubwa kwa wazungu kuliko weusi. Utafiti umeonyesha kuwa elimu hupungua vizuri dalili za unyogovu, matatizo ya kulala, fetma, kutokuwa na shughuli za mwili na kujiua kwa wazungu kuliko weusi. Kuishi katika bora jirani pia huwapa matarajio ya kuishi wazungu kuliko wazungu.

Vivyo hivyo ni kweli kwa sababu za kisaikolojia kama vile mood, kudhibiti hasira, hisia ya kudhibiti, ufanisi wa kibinafsi na afya ya kujipima. Uingiliaji wowote ambao unaboresha mambo haya pengine utasababisha faida kubwa ya maisha marefu kati ya wazungu kuliko wazungu. Mwelekeo kama huo umepatikana katika nchi zingine kama vile Uingereza

Kuangalia kwa karibu

Lakini kwa nini hii ni hivyo? Nina maelezo mawili yasiyo ya kipekee kwa nini rasilimali za kijamii na uchumi na mali ya kisaikolojia zina athari kubwa ya kinga kwa wazungu.

Kwanza, ni kwa sababu ya vizuizi vingi vya muundo ambao weusi wanakabiliwa na maisha yao ya kila siku. Kutengwa kwa makazi na kazi pamoja na upendeleo na mazoezi ya soko la ajira husababisha aina tofauti za kazi weusi na wazungu huingia. Mbali na ubaguzi na soko la ajira, ubora wa chini wa elimu katika jamii za watu weusi, na vizuizi vingine vingi huwashikilia weusi nyuma kiuchumi.

Pili, labda kwa sababu ya kubadilika kwao, katika kipindi cha miaka ya kuishi chini ya dhuluma, umasikini na ukatili wa mazingira yao, katika utafiti wangu nimegundua kuwa weusi wameendelea uthabiti wa kimfumo. Kupata njia za kukabiliana na mazingira yao magumu, weusi sasa chini ya nyeti kwa rasilimali chache za uchumi na mali za kisaikolojia ambazo zinapatikana kwao. Sababu hizi mbili sio za kipekee, kama vile mabadiliko kati ya weusi na vikundi vingine vya wachache inaweza kuwa kutokana na vizuizi vya kimuundo.

Suluhisho ni zaidi ya kusawazisha ufikiaji

Kwa hivyo, suluhisho ni nini? Kwa kweli, sera zinazoongeza ufikiaji wa rasilimali za kiuchumi na kukuza mali za kisaikolojia kati ya wachache zinahitajika. Sio suluhisho pekee. Wakati kukuza elimu, ajira na kuboresha vitongoji kwa weusi kutapunguza vifo moja kwa moja na kukuza afya zao, mipango mingine inahitajika. Haki ya kijamii na kiuchumi inahitajika. Kipaumbele kikubwa kinapaswa kulipwa ili kuondoa vizuizi vya kijamii kama vile ubaguzi wa rangi, ubaguzi, ubaguzi, malipo yasiyolingana, nk.

Matokeo yangu yanaonyesha kuwa kusawazisha upatikanaji wa rasilimali za kiuchumi na mali ya kisaikolojia haitoshi. Uwekezaji ambao kote ulimwenguni unakuza ufikiaji wa rasilimali unaweza kuendelea kuwashikilia weusi na wachache wengine nyuma, kwani wanakabiliwa na vizuizi vingi vya kimuundo ambavyo hupunguza uwezo wao wa kufaidika na rasilimali zilizopo.

Sera ambazo zinaongeza tu upatikanaji wa elimu na ajira hazitakuwa suluhisho la tofauti za kiafya, kwa sababu tu elimu haina ubora katika jamii nyeusi. Ajira ya wazungu na weusi pia ni tofauti kimaadili. Ninasema kuwa sera zinazopuuza vizuizi hivi vya kimuundo zinaweza kushindwa kuziba pengo.

Sera zinapaswa kwenda zaidi ya kuongeza upatikanaji wa elimu na ajira kwa weusi. Mnamo 2006, wanaume weusi wenye shahada ya uzamili walipata US $ 27,000 chini kuliko wanaume weupe wenye sifa sawa. Weusi wana 1/12 ya utajiri wa wazungu. Ya hivi karibuni kujifunza ilionyesha kuwa pengo la mapato ya rangi limerudi kwa viwango vya 1950. Kwa hivyo, mipango ya ajira na elimu inapaswa kuhesabu kukosekana kwa usawa wa miundo katika maisha ya watu wachache. Sera zinazoongeza rasilimali katika shule katika jamii za Waafrika na Amerika zitaboresha ubora wa elimu kwa watoto wa Kiafrika-Amerika.

Ni wakati wa kuondoa vizuizi vya kijamii. Mifano mingine ya vizuizi vya kimuundo ni pamoja na kutengwa kwa kazi, sera za kukopesha, upendeleo wa soko la ajira na mazoea, malipo yasiyo sawa, ufikiaji tofauti wa huduma za afya, kuacha-na-hatari, polisi wa kibaguzi na kufungwa kwa watu wengi.

Kuna, hata hivyo, habari njema hapa. Mapato yana ushawishi kama huo kwa afya ya wazungu na weusi. Hiyo inamaanisha kuwa sera zinazosaidia weusi kupata mapato sawa ambayo wazungu wanapata ni moja wapo ya suluhisho kuu la kuondoa tofauti za kiafya. Ukweli kwamba mapato vile vile hulinda afya ya wazungu na weusi inasisitiza umuhimu wa kupunguza pengo la mshahara wa rangi kupitia kuongeza kiwango cha chini cha malipo. Sera zinapaswa kusaidia weusi kushindana na wazungu kupata kazi zenye malipo makubwa. Hii haiwezekani bila elimu ya hali ya juu katika jamii nyeusi, na bila kuleta kazi bora kwa vitongoji vingi vya watu weusi. Mara tu masuala haya ya kimfumo yatakaposhughulikiwa tunaweza kutarajia kuona mabadiliko makubwa katika tofauti za kiafya zinazoendelea.

Kuhusu Mwandishi

Shervin Assari, Mchunguzi wa Utafiti wa Saikolojia na Afya ya Umma, Chuo Kikuu cha Michigan

Makala hii ilichapishwa awali Mazungumzo. Soma awali ya makala.

Vitabu kuhusiana:

at InnerSelf Market na Amazon