I Wei Huang / Shutterstock

Uaminifu ni sehemu muhimu ya sera inayofaa ya afya ya umma. Pia ni barabara ya pande mbili. Watu wanahitaji kuamini mamlaka - vyuo vikuu, waajiri, serikali - ambayo inawauliza watende kwa njia fulani, lakini pia wanahitaji kuhisi kuaminiwa na mamlaka hizi. Mafanikio ya mamlaka mbali mbali linapokuja suala la kusimamia janga la coronavirus hutegemea jinsi wanavyofaa katika kujenga na kudumisha vifungo vya uaminifu na umma.

Mfano mmoja wa hivi karibuni wa jinsi uaminifu huu unaweza kuvunjika ni uzio uliojengwa mnamo Novemba 5 karibu na makazi ya mwanafunzi katika Chuo Kikuu cha Manchester. Wanafunzi waliripoti kwamba uzio huo uliwaacha na njia moja tu ya usalama iliyowekwa. Maandamano ya wanafunzi yalisababisha uzio kuvutwa chini, na tangu hapo umeondolewa.

Chuo kikuu kina aliomba msamaha kwa "wasiwasi na shida iliyosababishwa" lakini inawezekana imewaacha wanafunzi wengi wakijiona hawana nguvu na hawana imani.

Uamuzi wa kujiondoa Vitu "visivyo vya lazima" katika maduka makubwa huko Wales hutumika kama mfano mwingine. Ilimaanisha ukosefu wa uaminifu katika uwezo wa watumiaji wa kujiamulia wenyewe ni nini "vitu muhimu" na ilikosekana kwa watu wengi.

Uaminifu ni ufunguo wa motisha

Utafiti imegundua kuwa watu ambao wana uwezo wa kufanya maamuzi yao wenyewe, mwishowe, wana uwezekano mkubwa wa kushika miongozo ya COVID-19 kuliko wale ambao maamuzi yao yanadhibitiwa.

Pia, kuchapisha mapema (bado haijakaguliwa na rika) utafiti ya watu wazima 51,000 wa Uingereza wanapendekeza kuwa kutojisikia kuaminiwa, kwa njia ya kutopewa uhuru wa kutosha juu ya maamuzi fulani, kunaweza kupunguza msukumo wa watu kushika mwongozo.

Wakati huu katika janga hilo nchini Uingereza, kuchukua hatua kama vile kuweka vizuizi vya mwili bila kushauriana na watu wanaohusika kunaweza kudhuru juhudi za afya ya umma. Inapunguza uaminifu wa watu, na kwa hivyo motisha yao ya kufuata miongozo na sheria.

Vizuizi kwa vitu visivyo vya lazima katika duka huko Wales. Richard Whitcombe / Shutterstock

Vitendo kama vile vinaathiri tatu za msingi "mahitaji" ya kisaikolojia ambayo huunda tabia ya kibinadamu. Wanaondoa uhuru - uwezo wa kufanya maamuzi ya kibinafsi. Wanakataa umahiri - hawapewi habari inayotakiwa kujifanyia maamuzi. Pia husababisha ukosefu wa uhusiano - hali ya kuwa wa uhusiano au unganisho.

Utafiti inaonyesha kuwa mahitaji haya ya kisaikolojia yanapotekelezwa, ndivyo inavyoharibu hisia zetu za ustawi wakati wa janga hilo. Hii inaweza pia kuwa muhimu kwa mkakati wa afya ya umma.

Afya ya akili ni afya ya umma

Kama mashirika mengi na mamlaka zinatafuta kusawazisha afya ya umma na afya ya akili, ni muhimu kukumbuka kuwa hizo mbili zimeunganishwa.

Kwanza, afya ya akili ni sehemu muhimu ya afya ya umma. Kwa muda, mawakili na wataalamu wa afya ya akili wamekusudia kufikiausawa wa heshima”Kati ya afya ya akili na mwili: kueneza ufahamu kwamba hizi mbili ni muhimu sawa.

Kulinda afya ya akili ya watu kutawasaidia kukaa na msukumo wa kufuata hatua za COVID-19. Kwa kuathiri vyema udhibiti wa jumla wa virusi, basi hii itakuwa na faida halisi kwa afya ya akili ya umma na afya ya mwili. Kwa upande mwingine, watu walio na wasiwasi na shida zingine za afya ya akili wanaweza kukosa uwezo kuendelea kushikamana na hatua, na matokeo hasi hasi.

Mashirika mengi yanaanzisha mipango ya afya ya akili na ustawi kama tovuti na programu. Lakini katika hali zingine karatasi hii ina nyufa zaidi. Kwa mfano, janga hilo linaonyesha au hata kupanua zilizopo usawa wa afya ya akili - na watu wenye kipato cha chini, wa kabila la Asia na wanawake kati ya wale walio katika hatari ya kufadhaika kiakili. Ni muhimu kutoona mipango ya ustawi wa shirika kama suluhisho la shida wanayoweza, katika hali zingine, kusaidia kuzuia.

Majibu ya mazoea ya mashirika ya coronavirus kwa sasa yamechanganywa. Wafanyakazi wengine wanahisi kuwa wanawaamini waajiri wao zaidi sasa. Wengine wanahisi kuwa waajiri wao ndio kushindwa kutoa hali ambapo wamehisi salama, kushikamana au kutendewa haki wakati wa janga hilo.

Kuchukua hatua

Ikiwezekana, mashirika yanapaswa kuhimiza na kuunga mkono kufanya kazi nyumbani, viwango ambavyo ni nusu kutoka 40% hadi 20% kati ya Juni na Septemba. Rasilimali zinapaswa kutengwa ili kukuza mawasiliano, kuhakikisha wafanyikazi wanahisi kutunzwa, kuaminiwa na kushauriwa juu ya maamuzi ambayo yanaathiri afya zao, na za wenzao.

Kupanua ufikiaji wa huduma za afya ya akili ni muhimu kuhakikisha kwamba hatuoni kurudia kwa wimbi la kwanza, ambapo idadi kubwa ya wale wanaohitaji walikuwa haiwezi kuifikia.

Katika kesi ya vyuo vikuu, ikiwa ushauri wa mashirika kama vile Vyuo Vikuu na Umoja wa Vyuo Vikuu na ushahidi wa kisayansi walikuwa wamefuatwa, wanafunzi wengi sasa wanaoripoti shida kwa kuzuiliwa kwenye makazi ya chuo kikuu watajikuta katika mazingira ya familia na jamii ambayo mara nyingi (ingawa sio kila wakati) ingekuwa bora kwa ustawi wao wa akili.

Labda wasiwasi zaidi, maandamano yameisha ua wa chuo kikuu na bidhaa za maduka makubwa zinaonyesha kuwa mgawanyiko wa kijamii tulianza kuona mapema katika janga hilo linazidi kuongezeka.

Wakati likizo na Krismasi zinakaribia, ni muhimu kwamba mamlaka na mashirika yajikite katika kujenga imani tena. Mnamo Septemba, imani ya umma juu ya utunzaji wa janga la serikali ya Uingereza ilizama chini kabisa tangu janga lilipoanza, na liko chini kuliko nchi nyingi.

Viongozi wa shirika na kisiasa wana jukumu muhimu la kuunda mazingira na hali ambazo zinasaidia nchi kupata tena hali ya pamoja ya umoja, uaminifu na mshikamano ambao ulionekana wakati wa kufungwa kwa kwanza.

Kuhusu Mwandishi

Simon Nicholas Williams, Mhadhiri Mwandamizi wa Watu na Shirika, Chuo Kikuu cha Swansea

Makala hii imechapishwa tena kutoka Mazungumzo chini ya leseni ya Creative Commons. Soma awali ya makala.

Vitabu kuhusiana:

Mazoea ya Atomiki: Njia Rahisi na Iliyothibitishwa ya Kujenga Tabia Nzuri na Kuvunja Yale Wabaya

na James Clear

Tabia za Atomiki hutoa ushauri wa vitendo kwa ajili ya kuendeleza tabia nzuri na kuacha tabia mbaya, kulingana na utafiti wa kisayansi juu ya mabadiliko ya tabia.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

Mielekeo Nne: Wasifu Muhimu wa Haiba Unaofichua Jinsi ya Kufanya Maisha Yako Kuwa Bora (na Maisha ya Watu Wengine Kuwa Bora, Pia)

na Gretchen Rubin

Mwelekeo Nne hubainisha aina nne za utu na kueleza jinsi kuelewa mielekeo yako mwenyewe kunaweza kukusaidia kuboresha mahusiano yako, tabia za kazi, na furaha kwa ujumla.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

Fikiria Tena: Nguvu ya Kujua Usichojua

na Adam Grant

Fikiria Tena inachunguza jinsi watu wanavyoweza kubadilisha mawazo na mitazamo yao, na inatoa mikakati ya kuboresha fikra makini na kufanya maamuzi.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

Mwili huweka alama: Ubongo, Akili, na Mwili katika Uponyaji wa Kiwewe

na Bessel van der Kolk

Mwili Huweka Alama hujadili uhusiano kati ya kiwewe na afya ya kimwili, na hutoa maarifa kuhusu jinsi kiwewe kinaweza kutibiwa na kuponywa.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

Saikolojia ya Pesa: Masomo yasiyo na wakati juu ya utajiri, uchoyo na furaha

na Morgan Housel

Saikolojia ya Pesa inachunguza njia ambazo mitazamo na tabia zetu kuhusu pesa zinaweza kuunda mafanikio yetu ya kifedha na ustawi wa jumla.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza