Image na Kiungo cha Igor
Watafuta kazi ambao hutumia dakika 15 kuandika kuhusu maadili yao wenyewe sio tu kuwa na nafasi nzuri zaidi ya kupata kazi, lakini hufanya hivyo kwa haraka zaidi na kupokea ofa zaidi za kazi, wanasema watafiti.
Kwa watu wengi, kupoteza kazi sio tu mzigo wa kifedha bali pia wa kisaikolojia. Wanafadhaika, wana wasiwasi juu ya hali yao ya kijamii, na wanaanza kujitilia shaka. Hii inafanya kutafuta kazi kuwa ngumu zaidi, kwa sababu wale wanaohoji thamani yao wana kidogo kujiamini wao wenyewe na kwa ujumla wanaomba nafasi mara chache na kwa ufanisi mdogo.
"Watu wanaohakikisha kwamba wanajua wao ni nani na wanasimamia nini wanaona ni rahisi kujitangaza kwa waajiri watarajiwa. Hii inaongeza nafasi zao za kupata kazi,” anasema Gudela Grote, profesa wa kazi na saikolojia ya shirika katika ETH Zurich. Grote alianzisha utafiti huo na mwanafunzi wake wa zamani wa udaktari Julian Pfrombeck, ambaye sasa ni profesa msaidizi katika Chuo Kikuu cha China cha Hong Kong.
Kama ilivyoripotiwa PNAS, watafiti walifanya majaribio mawili kwa jumla ya watu 866 wasio na ajira, theluthi moja wakiwa na umri wa zaidi ya miaka 50. Kati ya hao, 532 walisajiliwa kuwa hawana ajira na kituo cha ajira cha kikanda (RAV) cha Jiji la Zurich, na 45.9% ya walikuwa na shahada ya chuo. Washiriki 334 waliosalia, ambao waliajiriwa mtandaoni, walikuwa watafuta kazi wanaoishi Marekani au Ulaya. Kati ya kundi hili, 37.4% walikuwa na digrii ya chuo kikuu.
Katika majaribio yote mawili, washiriki waligawanywa nasibu katika vikundi viwili. Kila moja ilipokea orodha ya maadili 13, kama vile afya, michezo na utimamu wa mwili, asili, kuwa wa vikundi vya kijamii, na furaha ya kujifunza. "Tulichagua kwa makusudi maadili ya jumla kwa sababu hatukutaka kuwakumbusha wanaotafuta kazi kwamba wanaweza kuwa wanakosa ujuzi fulani," Grote anasema.
Kisha kikundi kimoja kiliombwa kutumia dakika 10 hadi 15 kuandika maandishi juu ya maadili mawili au matatu, kikieleza kwa nini yalikuwa muhimu kwao kibinafsi na jinsi maadili hayo yameonyeshwa katika maisha yao. Wakati huo huo, kikundi cha udhibiti pia kiliandika maandishi mafupi kuhusu maadili mawili au matatu, tu waliulizwa kuzingatia maadili waliyoona kuwa muhimu zaidi. Hata hivyo, walilazimika kueleza kwa nini maadili haya yanaweza kuwa muhimu kwa watu wengine.
Matokeo ya wazi yalishangaza hata utafiti
Kuhusu Mwandishi
watu wanaotumia dakika 15 kufikiri juu yao wenyewe na maadili yao wenyewe hawana tu nafasi nzuri ya kupata kazi, lakini pia kufanya hivyo kwa haraka zaidi na kupokea matoleo zaidi ya kazi. Kilichowashangaza sana watafiti ni kwamba watu zaidi ya 50, pamoja na wasio na ajira wa muda mrefu walinufaika vile vile kutokana na zoezi la kutafakari. Vikundi hivyo viwili mara nyingi huwa na ugumu zaidi wa kupata kazi mpya.Kwa wale walioshiriki katika jaribio la mtandaoni, nafasi za kupata kazi ziliongezeka maradufu baada ya wiki nne: 13.7% ya wale waliofanya zoezi la kutafakari walifanikiwa. Katika kikundi cha udhibiti, takwimu ilikuwa 6.2% tu. Nafasi ya kufaulu iliongezeka hata mara tatu kwa wanaotafuta kazi katika RAV ya Zurich: chini ya 11% tu ya watafuta kazi ambao walielezea kile walichosimamia katika maandishi mafupi walipata kazi mpya baada ya wiki nne. Katika kundi la udhibiti, ilikuwa 3.4%.
Baada ya wiki nane, hata hivyo, athari ilipungua na haikuwa muhimu tena kitakwimu. "Hii inaweza kuwa kwa sababu zoezi la kujitafakari lilitoa msukumo wa motisha, ambayo athari yake iliisha baada ya muda," anaelezea Pfrombeck, mwandishi mkuu wa utafiti. Watafiti pia waliweza kuondoa uwezekano kwamba washiriki wa utafiti walikuwa na uwezekano mkubwa wa kuchukua kazi ambazo zililipa kidogo na zisizofaa mahitaji yao ikilinganishwa na kikundi cha udhibiti.
Watafuta kazi kutoka Zurich ambao walifanya uthibitishaji huu wa kibinafsi walisajiliwa na RAV kwa wastani wa siku 2.56 chini ya watu katika kikundi cha udhibiti. "Tofauti hii inaweza kuonekana kuwa ndogo, lakini kulingana na wastani wa posho ya kila siku huko Zurich, kujithibitisha kunaweza kuokoa karibu faranga 500 za Uswisi kwa kila mtu," Pfrombeck anabainisha.
Utafiti huo pia ulionyesha kuwa washiriki walipokea ofa zaidi za kazi ndani ya wiki nne baada ya zoezi la kutafakari: katika kundi la mtandaoni na miongoni mwa watafuta kazi katika Zurich RAV, takriban mtu mmoja kati ya watano waliokamilisha zoezi hilo alipokea ofa ya ziada ya kazi. Tena, athari ilipungua baada ya wiki nane.
"Kuwahimiza wanaotafuta kazi kufikiria juu ya maadili muhimu ya kibinafsi ni njia ya kuongeza kujiamini kwao. Kisha wana uwezekano mkubwa wa kujiona kama watu wa thamani ambao wana kitu cha kuchangia kazini na katika jamii,” anasema Grote.
Watafiti wanaamini kuwa kupata wanaotafuta kazi kutafakari juu ya maadili yao kunawasaidia kukabiliana vyema na mchakato wa kutuma maombi, ambao unaweza kujaa tamaa. Wana uwezo zaidi wa kutambua uwezo na maadili yao na kuyawasilisha kwa waajiri watarajiwa.
Vitabu kuhusiana:
Parachuti yako ni ya Rangi Gani? 2022: Mwongozo wako wa Maisha ya Kazi Yenye Maana na Mafanikio ya Kazi
na Richard N. Bolles
Kitabu hiki kinatoa mwongozo wa kina wa kupanga kazi na kutafuta kazi, kutoa maarifa na mikakati ya kutambua na kutafuta kazi ya kutimiza.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
Muongo Unaobainisha: Kwa Nini Miaka Yako Ya Ishirini Ni Muhimu--Na Jinsi Ya Kuitumia Zaidi Sasa
na Meg Jay
Kitabu hiki kinachunguza changamoto na fursa za ujana, kikitoa maarifa na mikakati ya kufanya maamuzi yenye maana na kujenga taaluma inayoridhisha.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
Kubuni Maisha Yako: Jinsi ya Kujenga Maisha ya kuishi vizuri, yenye furaha
na Bill Burnett na Dave Evans
Kitabu hiki kinatumia kanuni za mawazo ya kubuni kwa maendeleo ya kibinafsi na ya kazi, kutoa mbinu ya vitendo na ya kuvutia ya kujenga maisha yenye maana na yenye kuridhisha.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
Fanya Ulivyo: Gundua Kazi Bora Kwako Kupitia Siri za Aina ya Utu
na Paul D. Tieger na Barbara Barron-Tieger
Kitabu hiki kinatumia kanuni za kuandika haiba kwa kupanga kazi, kutoa maarifa na mikakati ya kutambua na kutekeleza kazi ambayo inalingana na uwezo na maadili yako.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
Ponda Kazi Yako: Ace Mahojiano, Weka Kazi, na Uzindue Mustakabali Wako
na Dee Ann Turner
Kitabu hiki kinatoa mwongozo wa vitendo na unaovutia kwa ukuzaji wa taaluma, ukizingatia ujuzi na mikakati inayohitajika ili kufanikiwa katika kutafuta kazi, usaili, na kujenga taaluma yenye mafanikio.
