Wakati viongozi wanapotumia vibaya nguvu zao juu ya wengine, wanaishia kuhisi athari mbaya, pia, utafiti mpya unaonyesha.

"Daima tunafikiria wale walio na nguvu ni bora, lakini kuwa na nguvu sio kwa wote au kwa kipekee kwa mwenye nguvu," anasema Trevor Foulk, ambaye aliongoza utafiti huo kama mwanafunzi wa udaktari katika Chuo Kikuu cha Biashara cha Warrington cha Chuo Kikuu cha Florida.

Foulk na watafiti wenzake waligundua kuwa viongozi ambao walidhulumu wenzao walikuwa na shida kupumzika baada ya kazi na walikuwa na uwezekano mdogo wa kujisikia wenye uwezo, kuheshimiwa, na uhuru mahali pa kazi. Matokeo, yaliyochapishwa katika Chuo cha Jarida la Usimamizi, yanatokana na uchunguzi wa viongozi 116 katika fani ikiwa ni pamoja na uhandisi, dawa, elimu, na benki katika kipindi cha wiki tatu.

Badala ya nguvu ya kimuundo - nafasi ya kiongozi katika uongozi - utafiti uliangalia nguvu ya kisaikolojia, au jinsi kiongozi anavyojisikia, ambayo hubadilika wanapohamia siku ya kazi. Wakati viongozi walipojisikia wenye nguvu, walikuwa na uwezekano mkubwa wa kutenda vibaya na kuona kutokujali zaidi kutoka kwa wafanyikazi wenzao, ambayo nayo ilidhuru ustawi wao.

"Hii inabadilisha maandishi juu ya uongozi mbaya," Foulk anasema. "Sisi huwa tunachukulia kuwa watu wenye nguvu wanazunguka tu na kunyanyasa na wako sawa kabisa nayo, lakini athari ya nguvu kwa mmiliki wa nguvu ni ngumu zaidi kuliko hiyo."

Kwanini wakubwa wabaya hawapaswi kujaribu kuchekesha

Kuondoa athari hasi za nguvu kunaweza kutuhitaji kufikiria tena sifa tunazotafuta katika kiongozi. Utafiti wa Foulk unaonyesha kuwa viongozi wanaokubalika — wale ambao wanathamini ukaribu wa kijamii, uhusiano mzuri, na maelewano mahali pa kazi — wanaweza kuwa chini ya tabia mbaya inayosababishwa na nguvu ya kisaikolojia.

Inawezekana pia kwamba, baada ya muda, matokeo ya nguvu ya kisaikolojia ni kujirekebisha. Ikiwa kiongozi atatenda vibaya, kisha anaenda nyumbani na kujisikia vibaya juu yake, anaweza kurudi kufanya kazi siku inayofuata akiwa na nguvu kidogo na ana tabia nzuri-jambo Foulk anasoma kwa karatasi ya baadaye.

Kwa nini bosi wako wa maadili wakati mwingine ni mjinga

Ingawa bosi anayepiga kelele, laana, au anayedharau huenda asionekane anastahili huruma yetu, "wanateseka pia," Foulk anasema.

"Ingawa bosi wako anaweza kuonekana kama mpumbavu, wanachukulia hali kwa njia ambayo wengi wetu wangekuwa ikiwa tuko madarakani. Sio lazima kwamba wao ni monsters, ”anaongeza.

chanzo: Chuo Kikuu cha Florida

Vitabu kuhusiana:

at InnerSelf Market na Amazon