Juu ya kile ambacho wengi wanaita mkutano wa kihistoria wa zaidi Wafanyakazi wa chakula cha haraka 1,200 uliofanyika katika vitongoji vya Chicago wikendi iliyopita, kampeni ya "$ 15 na umoja" ilishinda uamuzi mkubwa wa Bodi ya Mahusiano ya Kitaifa ya Kitaifa ambayo, ikiwa ikizingatiwa, inaweza kuwa na athari kubwa katika tasnia yote - na kubadilisha sana mazingira ya kuandaa kwa kupendelea mishahara ya chini. wafanyikazi wa chakula haraka.
Baraza kuu la NLRB Jumanne lilitoa uamuzi kwamba McDonald inaweza kuwajibishwa "kwa pamoja" kwa ukiukaji wa kazi na mshahara na waendeshaji wake wa franchise. Bila shaka, minyororo mingine ya chakula haraka inazingatia kwa karibu, kwani wanaweza kukabiliwa na hukumu kama hizo.
Kujificha Nyuma ya Mikataba ya Franchise Iliyodhibitiwa Kali
Kati ya maelfu ya mikahawa ya McDonald huko Merika, karibu asilimia 90 inamilikiwa na waendeshaji wa franchise, jambo ambalo McDonald anasisitiza mara kwa mara katika majaribio yake ya kukandamiza mahitaji ya mshahara wa juu, faida bora na hadhi na heshima kazini. Mshahara wa madai ya McDonald, masaa na faida huwekwa na wamiliki wa franchise.
Jeanina Jenkins, mfanyakazi wa St Louis McDonald, aliiambia World's People, "McDonald's hawawezi kujificha nyuma ya franchise zao tena."
Jenkins, mshiriki wa kamati ya kitaifa ya kuandaa chakula ya haraka, amefanya kazi katika McDonald's kwa miaka 2.. Hivi sasa anatengeneza $ 7.97 kwa saa na amepangwa wastani wa masaa 15 hadi 20 kwa wiki. "Ni wakati na pesa za kutosha kusaidia kutunza familia yangu - mama yangu, dada yangu na mpwa," alisema.
Kulingana na Julius Getman, profesa wa sheria ya kazi katika Chuo Kikuu cha Texas, "Waajiri kama McDonald's kutafuta kuepuka kutambua haki za wafanyikazi wao kwa kudai kuwa wao sio mwajiri wao kweli, licha ya kudhibiti mambo muhimu ya uhusiano wa ajira. "Ikiwa uamuzi wa hivi karibuni umedhibitishwa," McDonald's haifai tena kujificha nyuma ya wafanyabiashara wake . "
Kwa jumla, McDonald anaajiri karibu watu milioni moja katika Mauzo ya Amerika ni karibu asilimia 150. Na wakati mfanyikazi wa wastani wa chakula cha haraka anapata karibu $ 8 kwa saa, Mkurugenzi Mtendaji wa McDonald, Donald Thompson, alitengeneza dola milioni 9.5 mwaka jana.
Matokeo ya Mashtaka ya Mazoea ya Kazi Yasiyo ya Haki
Uamuzi wa NLRB ulikuja baada ya uchunguzi wake wa madai 181 ya muda wa miezi 20, ikimtuhumu McDonald's na waendeshaji wake wa haki kwa vitendo visivyo vya haki vya wafanyikazi, pamoja na kuwafukuza kazi isivyo halali, kuwatishia na kuwaadhibu wafanyikazi kwa shughuli zinazounga mkono muungano. Mashtaka hayo yalifunguliwa katika miji 17 tofauti, pamoja na St.
Uamuzi huo haukuweza kufika wakati mbaya zaidi kwa behemoth wa chakula cha haraka, ambayo huleta mapato ya dola bilioni 27 kila mwaka, kwani wafanyikazi wa chakula haraka katika mkutano wa hivi karibuni walikubaliana kuongeza mbinu zao na kuandaa wimbi la vitendo vya uasi vya raia dhidi ya chakula cha haraka minyororo katika miezi ijayo - vitendo ambavyo bila shaka vitaleta umakini zaidi kwa mshahara wa umaskini wa tasnia na hali mbaya ya kazi.
"Tutafanya chochote, chochote itachukua kupata $ 15 na umoja," Jenkins aliongeza. "Wafanyakazi wanahusika sana na wako tayari kufanya chochote, hata wakamatwe."
Jenkins alisema washiriki wa mkutano walikuwa "wamependeza na wamefurahi," tayari kuchukua chakula cha haraka Goliathi.
"Sote ni viongozi. Tutaendelea kujenga harakati hizi na kuzipanua hadi watulipe zaidi na tupate umoja. Haya ni mapambano yetu. Haya ni mapambano ya kila mtu. Tuko katika hii pamoja. Tutaenda kushinda."
"Mkutano huo ulikuwa bomu," Rasheen Aldridge, kiongozi wa mgomo wa eneo la St. Louis, aliambia anthuworld.org. "Ilikuwa nzuri kuona watu wengi kutoka miji anuwai wakichomwa moto na tayari kwenda.
"Kwa kweli ilionyesha ukuaji wetu kama harakati na ilitusaidia kujiandaa kwa duru ijayo ya mgomo. Tunafanya kazi pamoja jimbo kwa jimbo, jiji kwa jiji, tukijenga mshikamano."
Kwa jumla, wafanyikazi wa chakula cha haraka kutoka miji 30 walihudhuria mkusanyiko. Walijadili mbinu na wapi pa kwenda kutoka hapa. Na mwishowe, tulikubaliana kuanza wimbi kubwa la uasi wa raia.
"Tunaunda jeshi la wafanyikazi wa chakula cha haraka," Aldridge alihitimisha. "Tutafanya chochote kinachohitajika kushinda."
Mwishowe, uamuzi wa NLRB utachukuliwa kwa majaji wa sheria za kiutawala. Ikiwa majaji watasimamia uamuzi wa McDonald's huenda wakakata rufaa kwa bodi ya wafanyikazi yenye washiriki watano huko Washington, DC Kesi hiyo inaweza kuishia katika Mahakama Kuu.
Kwa kuongezea, uamuzi mzuri wa NLRB unakuja wakati baraza kuu la AFL-CIO linakutana kujadili maswala kadhaa muhimu kwa watu wanaofanya kazi, pamoja na upangaji wa umoja.
"Chini ya Rais Obama NLRB imekuwa ikizidi kuwa bora na kutoa uamuzi ambao unawasaidia wafanyikazi. Kumbuka ingawa hii ndivyo inavyopaswa kuwa. NLRB, chini ya sheria ya kazi ya Merika, iko kulinda na kupanua haki za kujadiliana kwa pamoja. Uamuzi huu nenda mbali kusaidia kufanya hivyo, "alisema Bill Samuels mkurugenzi wa sheria wa AFL-CIO.
Wakati mgumu Kuepuka Jukumu la Kukiuka Sheria ya Kazi
Kampuni kama McDonald's zitakuwa na wakati mgumu wa kukwepa jukumu la kukiuka sheria ya kazi na kuzuia juhudi za kuandaa umoja.
Wakati wafanyikazi wanaoshtaki McDonald's bado sio wanachama wa umoja, wao ni wa shirika la hiari la wanachama ambalo halina haki za kujadiliana kwa pamoja, kama vyama vya jadi.
Walakini, "Mashirika haya yatakuwa muhimu sana kwa siku zijazo za kuandaa kazi huko Amerika," alisema Larry Cohen, mkurugenzi wa shirika la AFL-CIO na rais wa Chama cha Wafanyikazi wa Mawasiliano wa Amerika. "Tutaona zaidi na zaidi ya aina hii ya kuandaa."
Kiongozi mmoja wa chakula haraka aliiweka hivi: "Jamii ya wafanyabiashara inaogopa. Hukumu hii ina athari kubwa kwa kila aina ya kazi, sio tu tasnia ya chakula cha haraka. Zimechanganywa sana."
Makala hii awali alionekana kwenye Dunia ya Watu
Kuhusu Mwandishi
Tony Pecinovsky ndiye mkuu wa ofisi ya Marafiki wa Missouri / Kansas wa Dunia ya Watu. Anahudumu kama katibu-hazina wa Halmashauri Kuu ya Jiji la St.Louis CWA na katibu wa St Louis Jobs na Justice. Yeye pia ni mjumbe wa Chama cha Magazeti kwa Baraza kuu la Kazi la St Louis na mjumbe wa bodi ya Muungano wa Kura ya Maendeleo ya St. Anaishi Kusini mwa St Louis, Missouri, na ana paka watano na kobe mmoja.
Kitabu kilichopendekezwa:
Reveille kwa Radicals
na Saul Alinsky.
Mratibu wa jamii wa hadithi Sauli Alinsky aliongoza kizazi cha wanaharakati na wanasiasa na Reveille kwa Radicals, kitabu cha asili cha mabadiliko ya kijamii. Alinsky anaandika kivitendo na kifalsafa, bila kutetereka kutoka kwa imani yake kwamba ndoto ya Amerika inaweza kupatikana tu na uraia wa kidemokrasia. Iliyochapishwa kwa mara ya kwanza mnamo 1946 na kusasishwa mnamo 1969 na utangulizi mpya na maneno ya baadaye, ujazo huu wa kawaida ni mwito wa ujasiri wa kuchukua hatua ambayo bado inajitokeza leo.
Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi na / au ili kitabu hiki juu ya Amazon.
