Mama wengi wa Amerika wanasema kazi ya muda itakuwa bora. Halfpoint / shutterstock.com

Karibu 70% ya akina mama wa Amerika walio na watoto chini ya miaka 18 wanafanya kazi ya kulipwa.

Lakini uzazi bado ni usumbufu kwa maisha ya kazi ya wanawake wengi. Wanawake wa Amerika hupata karibu 20% chini kwa saa kuliko wenzao wa kiume, kwa sababu wanawake huchukua jukumu la kulea watoto. Mara nyingi mama hupata uzoefu usumbufu wa ajira au kupunguzwa kwa masaa ya kazi.

Linapokuja suala la kuelewa mifumo ya ajira ya mama ya muda mrefu, watafiti wanajua kidogo. Je! Ni kawaida gani kwa akina mama kuendelea kufanya kazi wakati wote katika miaka yao ya kulea watoto? Ni akina mama gani wanaoweza kukosekana kwenye soko la ajira kwa muda mrefu? Je! Mifumo ya ajira inaonekanaje kwa akina mama ambao huanguka kati ya hizi mbili kali?

katika utafiti iliyochapishwa mnamo Februari, tuliamua kujibu maswali kama haya. Utafiti wetu unaonyesha kuwa akina mama wa Amerika wanachanganya kazi na familia kwa njia tofauti, kulingana na upendeleo wao wa kazi, uwezo wao wa kudumisha ajira na hitaji lao la kutoa kifedha kwa familia zao.

Je! Mama hufuata mifumo gani ya ajira?

Kutumia data ya utafiti wa kitaifa, tuliangalia mifumo ya kawaida ya ajira kwa akina mama zaidi ya 3,000 wa Amerika hivi sasa walio katikati ya miaka ya 50 hadi mapema miaka ya 60. Kwa wanawake hawa wazee, tulichunguza miaka yao ya kwanza ya kulea watoto, tangu kuzaliwa kwa mtoto wao wa kwanza hadi wakati mtoto huyo alikuwa na miaka 18.

Akina mama mara nyingi huharibu ajira. Mwaka mmoja kabla ya kuzaliwa kwa mtoto wao wa kwanza, karibu nusu ya wanawake katika sampuli yetu waliajiriwa wakati wote. Wakati wa kuzaliwa, ni 20% tu ndio walikuwa. Usumbufu sio tu kwa mama wachanga: Inachukua zaidi ya miaka kumi kwa kiwango cha ajira cha mama wakati wote kurudi 50%.

Kutumia njia za kitakwimu, tuligundua mifumo mitano ya kawaida ya ajira ya mama kwa miaka 18 ya kwanza baada ya kuzaliwa kwa kwanza. Kwa wakati mmoja uliokithiri, karibu theluthi mbili ya akina mama walifuata mtindo wa ajira ya kudumu ya wakati wote. Kwa upande mwingine, moja ya tano ya akina mama walikuwa karibu kabisa wametenganishwa na ajira.

Vikundi vitatu vilivyobaki vya akina mama - kila moja karibu 15% ya sampuli yetu - haiwezi kuainishwa kwa urahisi kama "mama wa kazi" wa muda mrefu au "mama wa kukaa nyumbani."

Vikundi viwili hutumia wakati nje ya soko la ajira wakati watoto wao ni wadogo, kisha huingia kwenye ajira na mwishowe wanaanza kufanya kazi wakati wote. Wanatofautiana katika wakati wao wa kawaida wa mpito kwenda kazi ya kulipwa. Kikundi kimoja huanza takribani wakati mtoto wa kwanza anaingia chekechea, wakati mwingine haingii kazi ya wakati wote hadi takriban wakati mtoto wa kwanza anaingia juu sana.

Kundi la mwisho linafuata muundo wa kazi thabiti ya muda wa muda. Kama akina mama katika kikundi cha wakati wote, hufanya kazi kila wakati, lakini kwa saa chache wastani kwa wiki.

Ni akina mama gani wanaofuata mifumo gani ya kazi?

Wacha tuangalie sifa za mama ambao ni waajiriwa wa muda mrefu, waajiriwa wa muda au nje ya wafanyikazi.

Akina mama ambao hufanya kazi wakati wote huwa ni wale wanaohitaji. Wana uwezekano mdogo wa kuolewa, na wale ambao wameoa wana waume na mishahara ya wastani wa chini.

Akina mama katika kikundi hiki pia wana rasilimali zinazounga mkono ajira zao, haswa historia za kibinafsi na za familia za ajira. Ikilinganishwa na akina mama katika vikundi vingine, walifanya kazi zaidi kabla ya kuwa mama na walikuwa na uwezekano mkubwa wa kukua na mama anayefanya kazi. Mama wa Kiafrika wa Amerika wana uwezekano mkubwa kuliko mama mzungu kufanya kazi wakati wote.

Kwa upande mwingine, akina mama ambao hawafanyi kazi kwa malipo kwa miaka yao mingi ya kulea watoto pia walifanya kazi kidogo kuliko wanawake wengine kabla ya kuwa mama. Kwa wanawake wengine katika kikundi hiki, kutumia muda nje ya soko la ajira ama kabla au baada ya kupata watoto inaweza kuwa chaguo - kwa wastani, akina mama katika kikundi hiki wana mitazamo kidogo ya usawa juu ya majukumu ya wanawake kuliko akina mama katika vikundi vingine. Kwa wanawake wengine, changamoto za kutafuta na kutunza kazi zinaweza kuwafanya wasifanye kazi; akina mama katika kikundi hiki pia wana uwezekano mkubwa wa kukosa digrii ya shule ya upili.

Kama kikundi cha wakati wote, mama wa muda wanaofanya kazi walikuwa na rasilimali, kama elimu na uzoefu wa kazi kabla ya uzazi, ambao uliunga mkono ajira zao. Je! Ni nini basi, kinachofautisha kundi hili na wale wanaofanya kazi wakati wote? Ikilinganishwa na kikundi cha wakati wote, wana shinikizo chache za kifedha za kufanya kazi kwa malipo. Akina mama walio na ajira ya muda mrefu ya muda mrefu kwa wastani wanafaidika kijamii na kiuchumi. Wao huwa wameoa, wazungu na wakubwa wanapokuwa na mtoto wao wa kwanza. Sio wa jadi haswa na hata hujitokeza kwa viwango vyao vya chini vya mahudhurio ya kidini.

Je! Akina mama wanapata aina ya ajira wanayotaka?

Akina mama wa Amerika wanasawazisha ajira na uzazi kwa njia nyingi. Kwa sehemu, hii inaonyesha upendeleo tofauti. Lakini sio akina mama wote wanaweza kufuata muundo wao wa ajira wanaopendelea.

Wakati mama waliulizwa hali yao ya kazi "bora" itakuwa katika Utafiti wa Kituo cha Utafiti cha Pew cha 2012, jibu la kawaida lilikuwa kazi ya muda. Walakini kazi ya muda mrefu ya sehemu ya kawaida ni kawaida kwa akina mama wa Amerika - ni karibu 15% huanguka kwenye kundi hili.

Ingawa ni upendeleo wa kawaida, kazi ya muda wa muda wa muda mrefu ni ukweli tu kwa wachache walio na faida. Hii inaonyesha kuwa uzoefu usio sawa wa akina mama na ajira kati ya mama wa Amerika haionyeshi upendeleo tofauti tu, lakini shinikizo tofauti za kifedha za kufanya kazi na fursa zisizo sawa za kupata ajira.

Kuhusu Mwandishi

Alexandra Killewald, Profesa wa Sosholojia, Chuo Kikuu cha Harvard na Xiaolin Zhuo, Mwanafunzi wa Udaktari katika Sosholojia, Chuo Kikuu cha Harvard

Makala hii imechapishwa tena kutoka Mazungumzo chini ya leseni ya Creative Commons. Soma awali ya makala.

Vitabu kuhusiana

at InnerSelf Market na Amazon