Uchunguzi kadhaa umeonyesha kuwa afya huumia baada ya kufutwa kazi, kwani hofu na wasiwasi husababisha mafadhaiko.

Kazi ina jukumu muhimu - kazi zetu zote na kazi ya wengine - katika maisha yetu yote. Lakini jukumu hili ni ngumu kushangaza: Wakati upotezaji wa kazi na ukosefu wa ajira kunaweza kusababisha afya ya watu kuteseka, tafiti zimeonyesha kuwa viwango vya vifo vinashuka wakati wa uchumi.

Kuelewa utata huu unaonekana kutulazimisha kufikiria sio tu juu ya jinsi ajira yetu wenyewe inavyoathiri afya, lakini pia juu ya jinsi hali ya kazi na ya kufanya kazi ya wengine inaweza kutuathiri sisi sote.

My utafiti mwenyewe katika uchumi na mwandishi mwenza Jessamyn Schaller anaonyesha kuwa baada ya upotezaji wa kazi, wafanyikazi wanaripoti afya mbaya ya akili na mwili. Wale walio na hali sugu iliyopo, ambao wanaweza kuwa watumiaji wazito wa huduma za afya kabla ya kupoteza kazi, wanakuwa na uwezekano mdogo wa kumtembelea daktari au kupata dawa za dawa. Lakini kuna zaidi ya hadithi kuliko hii.

Wafanyakazi waliofutwa kazi wana uwezekano mkubwa wa kufa mapema

Kiunga kati ya kazi na afya inaweza kuwa ya kushangaza. Wataalamu wa uchumi Daniel Sullivan na Til von Wachter wameonyesha kuwa wafanyikazi wa Merika ambao wanapoteza kazi kwa kufutwa kazi kwa wingi wana viwango vya vifo katika miaka tu baada ya kufutwa kazi ambayo ni asilimia 50 juu kuliko wafanyikazi kama hao ambao hawakupoteza kazi.

Utafiti huo huo ulionyesha kwamba, hata miaka 20 baadaye, wafanyikazi hawa waliohamishwa walikuwa wameinua viwango vya vifo. Wakati mifumo ya kazi hapa haieleweki kabisa, kupunguzwa kwa mapato, kutokuwa na uhakika wa mapato na mafadhaiko yanayohusiana hufikiriwa kusababisha athari hizi mbaya za kiafya.

Masomo haya yote yanashughulikia uwezekano kwamba wafanyikazi ambao tayari wako katika hali mbaya ya kiafya wanaweza kuwa na uwezekano mkubwa wa kupotea kwa kazi. Ikiwa ndivyo ilivyo, afya mbaya inaweza kusababisha ukosefu wa ajira badala ya tofauti. Kazi yetu juu ya athari za muda mfupi za kiafya ilitazama tu matokeo ambayo yanaweza kupimwa kabla na baada ya kupoteza kazi ili kuhakikisha kuwa athari za kiafya zilionekana tu baada ya kupoteza kazi.

Utafiti unaotumia kufutwa kazi kwa watu wengi pia kunalinda dhidi ya sababu zinazobadilika, wazo kwamba afya mbaya husababisha ukosefu wa ajira badala ya kurudi nyuma. Wanafanya hivyo kwa kuzingatia hafla kubwa za kuwachisha watu misaada ambapo wafanyikazi wasio na afya hawana uwezekano wa kuchaguliwa kwa kufutwa kazi. Kwa kuongezea, Sullivan na von Wachter walionyesha kuwa kampuni zilizo na uwezo mkubwa wa kuchagua wafanyikazi fulani kwa kufutwa kazi hazikuonekana kupunguza wafanyikazi wasio na afya.

Njia isiyotarajiwa

Sehemu ya kushangaza zaidi ya uhusiano kati ya afya na ukosefu wa ajira hupiga muundo wa kwanza wa upotezaji wa kazi na kusababisha afya mbaya juu ya kichwa chake.

Mfululizo wa tafiti, nyingi na mchumi Christopher Ruhm, zinaonyesha ushahidi wa kuvutia na wa kushangaza kwamba "uchumi ni mzuri kwa afya yako. ” Hasa haswa, zinaonyesha kuwa vifo viko chini wakati ukosefu wa ajira uko juu sana. Ingawa kiunga hiki kinaweza kudhoofisha katika muongo mmoja uliopita, ni thabiti katika tafiti kadhaa pamoja na data kutoka miaka ya 1970 hadi mwanzoni mwa miaka ya 2000.

Je! Hii inawezaje kupatikana, au inaweza, kupatikana pamoja na kile tunachojua juu ya madhara ya upotezaji wa kazi ya mtu binafsi?

Jambo kuu ni kwamba, hata katika miaka mbaya zaidi ya uchumi, wafanyikazi wengi wanabaki kuajiriwa na kwa hivyo hawako chini ya athari mbaya za kupoteza kazi kwa mtu binafsi. Ambayo inauliza swali: Ni mambo gani yanaweza kuelezea athari za kiafya za uchumi?

Maelezo yanayowezekana

Tumejua kwa muda mrefu kuwa wakati kuna shughuli ndogo za kiuchumi (kama vile uchumi) kuna magari machache na magari ya kibiashara barabarani, na hivyo vifo vichache vya trafiki. Ajali za gari, hata hivyo, ni ndogo sana sehemu ya vifo vyote kuelezea kikamilifu muundo wa vifo vilivyoongezeka wakati wa uchumi.

Utafiti pia amependekeza kwamba watu binafsi wanaweza kushiriki katika tabia nzuri zaidi za kiafya, pamoja na kupata mazoezi zaidi na kumuona daktari mara nyingi, wakati masaa ya kazi yanapungua.

Wengi wetu hufanya kazi kidogo wakati wa nyakati mbaya za uchumi kwa sababu ya kupunguzwa kwa masaa, kazi chache za kazi au muda wa ziada kidogo. Kufanya kazi kidogo kidogo kungeweza kufaidisha wengine, lakini hiyo haibadilishi ukweli kwamba kutokuwa na ufikiaji wa kazi za kulipwa pia kunasumbua sana.

Mwishowe, uchafuzi wa mazingira unaweza kupungua wakati wa shughuli zilizopunguzwa kama uzalishaji, na uchafuzi mdogo unaweza kumaanisha katika shida chache za kiafya na vifo.

Kizuizi kimoja cha maelezo haya kwa uhusiano wa kushangaza kati ya uchumi na vifo ni kwamba hakuna anayeweza kuelezea vya kutosha mifumo ya vifo kati ya wazee. Kwa sababu vifo vingi, kwa kweli, vinatokea kati ya wazee, tunahitaji ufafanuzi ambao unatumika kwa watu wazee, ambao wanahesabu idadi kubwa ya vifo.

Tofauti ya hila, kutafuta muhimu

Hiyo inatuleta kwenye ufafanuzi wa mwisho, ambayo hutulazimisha kufikiria zaidi juu ya jukumu ambalo fursa za wengine za kazi na chaguzi zinaweza kuwa nazo juu ya hali yetu ya maisha.

My wenzangu na mimi tulionyesha kwamba wakati wa ukosefu wa ajira, ajira ya wahudumu wa afya, kama vile wasaidizi wa uuguzi na wasaidizi wengine wa afya, hupungua. Hizi mara nyingi ni za mwili na kihemko kudai, malipo ya chini, mapato ya juu.

Wakati wafanyikazi hawa wana chaguzi zingine, wakati mzuri wa uchumi, huwachukua.

Kama matokeo, wakati wa ukosefu wa ajira mdogo, nyumba za uuguzi zina uwezekano mdogo wa kuwa na wafanyikazi kamili na wafanyikazi wa huduma ya wagonjwa wa mstari wa mbele. Katika uchumi dhaifu, wafanyikazi wanaweza kuwa na mafunzo bora, na kunaweza kuwa na mauzo kidogo ya mara kwa mara. Yetu kazi inaunganisha hii na vifo kwa kuonyesha kuwa mwitikio mwingi wa viwango vya vifo na viwango vya ukosefu wa ajira hufanyika kati ya wazee wanaoishi katika nyumba za uuguzi. Hapa ndipo haswa ambapo nafasi za wafanyikazi zinaweza kuwa mbaya wakati mzuri wa uchumi. Nyakati ngumu inaweza kuboresha ubora wa huduma za afya na kupunguza vifo kwa kurahisisha kuajiri na kuhifadhi wafanyikazi wa huduma ya afya.

Huu ni kielelezo chenye nguvu kwamba sio tu kwamba kazi yetu wenyewe ni muhimu kwa ustawi wetu, lakini hali ya kazi na kazi ya wengine inatuathiri sisi pia, wakati mwingine kwa njia za kushangaza.

Siku ya Wafanyikazi inasherehekea michango ya wafanyikazi wa Amerika na inapaswa kutukumbusha kuwa usumbufu katika soko la ajira unaweza kuwa na athari kubwa kwa maisha ya watu na afya. Wakati wa nyakati nzuri, nafasi za kazi muhimu, hata wakati zinaendeshwa na chaguzi bora mahali pengine, zinaweza kuwa habari mbaya kwa wengine.

Kuhusu Mwandishi

Ann Huff Stevens, Profesa wa Uchumi, Chuo Kikuu cha California, Davis

Makala hii ilichapishwa awali Mazungumzo. Soma awali ya makala.

Vitabu kuhusiana:

at InnerSelf Market na Amazon