Mara nyingi hufikiriwa kuwa watu hulipwa kile wanastahili. Kulingana na mantiki hii, wafanyikazi wa mshahara wa chini hawana thamani ya zaidi ya $ 7.25 kwa saa wanayopokea sasa. Ikiwa wangekuwa na thamani zaidi, wangepata zaidi. Jaribio lolote la kulazimisha waajiri kuwalipa zaidi litaua tu kazi. 

Kulingana na mantiki hiyo hiyo, Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni kubwa anastahili pakiti zao kubwa za fidia, sasa wastani wa malipo ya mara 300 ya mfanyikazi wa kawaida wa Amerika. Lazima wawe na thamani au wasingelipwa kiasi hiki. Jaribio lolote la kupunguza malipo yao halina matunda kwa sababu malipo yao yatachukua tu fomu nyingine. 

"Ulipwa-unastahili nini" ni Hadithi Hatari

Miaka 35 iliyopita, wakati General Motors alikuwa mwajiri mkubwa zaidi Amerika, mfanyikazi wa kawaida wa GM alilipwa $ 8.80 kwa saa kwa dola za leo. Leo, mwajiri mkubwa wa Amerika ni Walmart, na wafanyikazi wa kawaida wa Walmart hupata $ XNUMX kwa saa. 

Je! Hii inamaanisha mfanyakazi wa kawaida wa GM karne ya nusu iliyopita alikuwa na thamani ya mara nne kuliko yule wa kawaida wa Walmart anafaa? Hapana kabisa. Ndio, mfanyakazi huyo wa GM alisaidia kutoa magari badala ya mauzo ya rejareja. Lakini hakuwa na elimu bora zaidi au hata alikuwa na tija zaidi. Mara nyingi hakuwa amehitimu kutoka shule ya upili. Na alifanya kazi kwenye laini ya kusonga polepole. Mfanyikazi wa leo wa Walmart amezungukwa na vifaa vya dijiti - udhibiti wa hesabu za rununu, vifaa vya ukaguzi wa papo hapo, injini za utaftaji-zinazomfanya awe na tija kabisa. 

Tofauti halisi ni mfanyakazi wa GM karne ya nusu iliyopita alikuwa na umoja wenye nguvu nyuma yake ambao uliita nguvu ya pamoja ya wafanyabiashara wa wafanyikazi wote kupata sehemu kubwa ya mapato ya kampuni kwa wanachama wake. Na kwa sababu zaidi ya theluthi moja ya wafanyikazi kote Amerika walikuwa wa chama cha wafanyikazi, mapatano ya vyama vya wafanyakazi yaliyopigwa na waajiri yaliongeza mshahara na faida za wafanyikazi wasio wa umoja pia. Makampuni yasiyo ya umoja walijua wangejumuishwa ikiwa hawatakaribia kulinganisha mikataba ya umoja.

Wafanyikazi wa leo wa Walmart hawana umoja wa kujadili mpango mzuri. Wako peke yao. Na kwa sababu chini ya asilimia 7 ya wafanyikazi wa sekta binafsi leo wamejumuishwa, waajiri wasio wa umoja kote Amerika hawalingani na mikataba ya umoja. Hii inaweka mashirika ya umoja katika hasara ya ushindani. Matokeo yamekuwa mbio hadi chini. 

Kwa kanuni hiyo hiyo, wakurugenzi wakuu wa leo hawaingizi mara 300 malipo ya wafanyikazi wa wastani kwa sababu wao "wanastahili". Wanapata vifurushi hivi vya malipo kwa sababu wanateua kamati za fidia kwenye bodi zao ambazo zinaamua malipo ya watendaji. Au bodi zao hazitaki kuonekana na wawekezaji kama wameajiri Mkurugenzi Mtendaji wa "kamba ya pili" ambaye amelipwa kidogo kuliko Wakurugenzi wa washindani wao wakuu. Kwa vyovyote vile, matokeo yamekuwa mbio hadi kileleni. 

Na Vipi Kuhusu Wall Street?

Ikiwa bado unaamini watu wanalipwa kile wanastahili, angalia bonasi za Wall Street. Bonasi ya wastani ya mwaka jana ilikuwa juu kwa asilimia 15 zaidi ya mwaka uliopita, hadi zaidi ya $ 164,000. Ilikuwa ni bonasi kubwa zaidi ya Wall Street tangu mgogoro wa kifedha wa 2008 na ya tatu kwa rekodi, kulingana na mdhibiti wa serikali wa New York. Kumbuka, tunazungumza mafao, juu na zaidi ya mishahara.

Yote yameambiwa, Mtaa ulilipa $ 26.7 bilioni kwa bonasi mwaka jana. 

Je! Mabenki ya Wall Street ni ya kweli? Sio ikiwa unafikiria ruzuku iliyofichwa inapita kwa mabenki makubwa ya Wall Street ambayo tangu kuokoa pesa kwa 2008 imekuwa ikionekana kuwa kubwa sana kushindwa. 

Watu ambao huhifadhi akiba zao katika benki hizi wanakubali kiwango cha chini cha riba kwenye amana au mikopo kuliko wanavyohitaji kutoka kwa benki ndogo za Amerika. Hiyo ni kwa sababu benki ndogo ndogo ni maeneo hatari ya kuegesha pesa. Tofauti na benki kubwa, zile ndogo hazitapewa dhamana ikiwa watapata shida.

Ruzuku hii iliyofichwa inazipa benki za Wall Street faida ya ushindani juu ya benki ndogo, ambayo inamaanisha Wall Street inapata pesa zaidi. Na kadiri faida zao zinavyokua, benki kubwa zinaendelea kuwa kubwa. 

Ruzuku hii iliyofichwa ni kubwa kiasi gani? Watafiti wawili, Kenichi Ueda wa Shirika la Fedha la Kimataifa na Beatrice Weder di Mauro wa Chuo Kikuu cha Mainz, wamehesabu ni karibu asilimia kumi ya kumi ya asilimia. 

Hii inaweza kusikika kama nyingi lakini uzidishe kwa jumla ya pesa zilizowekwa katika benki kubwa zaidi za Wall Street na unapata kiasi kikubwa - takriban $ 83 bilioni kwa mwaka.  

Kumbuka kwamba Mtaa ulilipa $ 26.7 bilioni kwa bonasi mwaka jana. Sio lazima uwe mwanasayansi wa roketi au hata benki ya Wall Street kuona kwamba ruzuku iliyofichwa benki za Wall Street hufurahiya kwa sababu "ni kubwa sana kushindwa" ni karibu mara tatu ile ambayo Wall Street ililipa kwa bonasi.

Bila Ruzuku ya Umma, Hakuna Dimbwi la Bonasi

Kwa njia, sehemu kubwa ya ruzuku hiyo ($ 64 bilioni kwa mwaka) huenda kwa benki tano za juu - JPMorgan, Benki ya Amerika, Citigroup, Wells Fargo. na Goldman Sachs. Kiasi hiki ni sawa na faida ya kawaida ya kila mwaka ya benki hizi. Kwa maneno mengine, ondoa ruzuku na sio tu kwamba dimbwi la bonasi linapotea, lakini pia faida zote.  

Sababu mabenki ya Wall Street walipata malipo ya mafuta pamoja na jumla ya dola bilioni 26.7 katika bonasi mwaka jana haikuwa kwa sababu walifanya kazi kwa bidii sana au walikuwa wajanja sana au wenye busara kuliko Wamarekani wengine wengi. Walisafisha kwa sababu wanafanya kazi katika taasisi - benki kubwa za Wall Street - ambazo zinashikilia nafasi nzuri katika uchumi wa kisiasa wa Amerika. 

Na kwa nini, haswa, taasisi hizi zinaendelea kuwa na marupurupu kama haya? Kwa nini Congress haijatumia sheria za kutokukiritimba kuzipunguza kwa saizi kwa hivyo sio kubwa sana kushindwa, au angalau kulipa ushuru ruzuku yao iliyofichwa (ambayo, baada ya yote, hutokana na uokoaji wao wa kifedha wa walipa kodi)? 

Labda ni kwa sababu Wall Street pia inachangia sehemu kubwa ya michango ya kampeni kwa wagombea wakuu wa Bunge na urais wa pande zote mbili.

Ushirikiano wa Siasa Una thamani Gani?

Wafanyakazi wa mshahara wa chini wa Amerika hawana nafasi za upendeleo. Wanafanya kazi kwa bidii sana - wengi wakishikilia kazi mbili au zaidi. Lakini hawawezi kutoa michango mikubwa ya kampeni na hawana nguvu ya kisiasa. 

Kulingana na Taasisi ya Mafunzo ya Sera, mabilioni ya dola bilioni 26.7 ya mabenki ya Wall Street yaliyolipwa mwaka jana yatatosha zaidi ya mara mbili ya malipo ya kila mmoja wa wafanyikazi wa kiwango cha chini wa mshahara 1,085,000 wa Amerika. 

Zilizobaki za $ 83 bilioni ya ruzuku iliyofichwa kwenda kwenye benki hizo hizo ingekuwa ya kutosha kuongeza mara mbili kile serikali sasa inapeana wafanyikazi wa mshahara wa chini kwa njia ya ruzuku ya mshahara chini ya Mkopo wa Ushuru wa Mapato.

Lakini sitarajii Congress itafanya marekebisho ya aina hii wakati wowote hivi karibuni. 

Hoja ya "kulipwa-ya-thamani yako" ni ya kupotosha kimsingi kwa sababu inapuuza nguvu, inapuuza taasisi, na inapuuza siasa. Kwa hivyo, huwashawishi wasio na wasiwasi kufikiria chochote kifanyike kubadilisha kile watu wanalipwa, kwa sababu hakuna kitu kinachoweza kufanywa. 

Usinunue. 

Kuhusu Mwandishi

ROBERT B. REICH, Profesa wa Kansela wa Sera ya Umma katika Chuo Kikuu cha California huko Berkeley, alikuwa Katibu wa Kazi katika utawala wa Clinton. Jarida la Time lilimtaja kama mmoja wa makatibu wakuu kumi wa baraza la mawaziri la karne iliyopita. Ameandika vitabu kumi na tatu, pamoja na wauzaji bora zaidi “Tetemeko la ardhi"na"Kazi ya Mataifa"Hivi karibuni,"zaidi ya hasira, "sasa yuko kwenye karatasi. Yeye pia ni mhariri mwanzilishi wa jarida la American Prospect na mwenyekiti wa Sababu ya Kawaida.

Vitabu vya Robert Reich

Kuokoa Ubepari: Kwa Wengi, Sio Wachache - na Robert B. Reich

Amerika iliwahi kusherehekewa na kufafanuliwa na tabaka lake la kati kubwa na lenye mafanikio. Sasa, tabaka hili la kati linapungua, oligarchy mpya inaongezeka, na nchi inakabiliwa na utofauti mkubwa wa utajiri katika miaka themanini. Kwa nini mfumo wa uchumi ambao uliifanya Amerika kuwa na nguvu inatuangusha ghafla, na inawezaje kurekebishwa?

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi au ili kitabu hiki juu ya Amazon.

Zaidi ya hasira: Nini amekwenda kibaya na uchumi wetu na demokrasia yetu, na jinsi ya kurekebisha -- na Robert B. Reich

Katika kitabu hiki kwa wakati, Robert B. Reich anasema kuwa kitu kizuri kinachotokea katika Washington isipokuwa wananchi ni energized na kupangwa ili kuhakikisha Washington vitendo katika faida kwa wananchi. Hatua ya kwanza ni kuona picha kubwa. Zaidi ya hasira unajumuisha dots, kuonyesha kwa nini mgao ongezeko la mapato na mali kwenda juu ina hobbled ajira na ukuaji kwa kila mtu mwingine, kudhoofisha demokrasia yetu; unasababishwa Wamarekani kuzidi kuwa cynical kuhusu maisha ya umma; na akageuka Wamarekani wengi dhidi ya mtu mwingine. Pia inaeleza kwa nini mapendekezo ya "regressive haki" ni wafu vibaya na hutoa mpango wa wazi wa kile lazima kufanyika badala yake. Hapa ni mpango kwa ajili ya hatua kwa kila mtu anayejali kuhusu mustakabali wa Amerika.

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi au ili kitabu hiki juu ya Amazon.