Mwandamanaji amebeba ishara ya #metoo kwenye Machi ya Wanawake huko Seattle mnamo Januari 20, 2018. Picha ya AP / Ted S. Warren

Harakati za hivi karibuni za kijamii kama vile Machi ya Wanawake, #MeToo, #TimesUp, #BalanceTonPorc (#OutYourPig), na #SayHerName zinaangazia vurugu zinazohusiana na jinsia zinazoenea nchini Merika na ulimwenguni kote.

Utafiti wa sayansi ya jamii unachukua sura tofauti na maandamano, lakini inatoa picha sawa. Ya hivi karibuni kuripoti na Kituo cha Kudhibiti na Kuzuia Magonjwa kinakadiria kuwa 1 kati ya wanawake 3 na 1 kati ya wanaume 6 nchini Merika wana uzoefu wa kuwasiliana na unyanyasaji wa kingono katika maisha yao. Kuwasiliana na unyanyasaji wa kijinsia hufafanuliwa kama kufanywa kufanya ngono na mtu mwingine, kushurutishwa kwa ngono, au kufanya mawasiliano ya kingono yasiyotakikana.

Aina zingine za ujinsia, pamoja na ubaguzi wa kijinsia na unyanyasaji wa kijinsia, ni za kawaida zaidi. 2016 kuripoti kutoka Tume ya Fursa Sawa ya Kukadiria inakadiria kuwa kati ya asilimia 25 hadi asilimia 85 ya wanawake nchini Merika wanapata unyanyasaji wa kijinsia mahali pa kazi katika maisha yao.

Sisi, mwanasosholojia na mtaalamu wa magonjwa ya jamii, tuliungana ili kujua athari za kijinsia zinaathiri afya ya watu.

Swali kubwa: Je! Ujinsia unaumiza afya?

Utawala kujifunza, iliyochapishwa hivi karibuni katika Journal ya Afya na Tabia za Kijamii, ilichunguza mifumo ya ubaguzi na unyanyasaji mahali pa kazi huko Merika na athari kwa afya ya mwili na akili. Tulitafuta, kwanza, kubaini jinsi aina hizi za unyanyasaji zilivyoenea kwa wanawake, na pia kwa wanaume.

Lengo letu la pili lilikuwa kubainisha ikiwa ujinsia, pamoja na aina zingine za ubaguzi na unyanyasaji, zilichangia kutofautiana kwa afya kati ya wanawake na wanaume.

Masomo mengi onyesha kuwa wanawake huwa wanaripoti afya mbaya ikilinganishwa na wanaume, na tulitaka kuona ikiwa ubaguzi na unyanyasaji mahali pa kazi unaweza kuchangia tofauti hii.

Tulitumia mbinu za takwimu kuchambua data kutoka kwa Utafiti Mkuu wa Jamii wa Merika, uchunguzi wa kitaifa wa watu wazima wanaozungumza Kiingereza na Kihispania. Uchunguzi wa 2006, 2010 na 2014 kila moja ina sehemu maalum inayozingatia ubora wa maisha ya kufanya kazi katika mwaka uliopita, pamoja na maswali juu ya ubaguzi katika kazi ya sasa ya wahojiwa, na pia uzoefu wa wahojiwa na unyanyasaji wa kijinsia mahali pa kazi na aina zingine za unyanyasaji.

Jumla ya wahojiwa 3,724 kati ya 5,579 walio na bidii kiuchumi katika miaka mitatu ya utafiti walijibu maswali yote tuliyoyachambua, na kikundi hiki ndio msingi wa utafiti wetu. Tulitumia taratibu za kupima uzito (kwa mfano, marekebisho ya nambari yaliyotumika kwa vikundi vya wahojiwa ambao walikuwa chini au waliowasilishwa katika sampuli, kulingana na saizi yao halisi katika idadi ya watu) katika uchambuzi wetu wote, ili data ya GSS iweze kutafakari Amerika pana idadi ya watu.

Kama ilivyo masomo mengine, matokeo yetu yalionyesha kuwa wanawake wanaripoti afya mbaya zaidi ya akili na mwili ikilinganishwa na wanaume. Ulipoulizwa, "Sasa kufikiria afya yako ya akili, ambayo ni pamoja na mafadhaiko, unyogovu, na shida na mhemko, kwa siku ngapi katika siku 30 zilizopita afya yako ya akili haikuwa nzuri?" wanawake waliripoti wastani wa siku 3.6 za afya mbaya ya akili katika siku 30 zilizopita. Wanaume, kwa kulinganisha, waliripoti chini sana: wastani wa siku 2.8. Walipoulizwa juu ya siku zao za afya mbaya ya mwili katika siku 30 zilizopita, wanawake waliripoti wastani wa siku 2.7, na wanaume waliripoti wastani wa siku 2.2.

Ubaguzi wa kijinsia mara nne zaidi

Kati ya wanawake waliohojiwa, asilimia 8.4 waliripoti kupata ubaguzi wa kijinsia katika kazi yao ya sasa, na asilimia 4.1 walionyesha kuwa wamepata unyanyasaji wa kijinsia kazini katika miezi 12 iliyopita. Wanaume wengine waliripoti ubaguzi wa kijinsia mahali pa kazi na unyanyasaji wa kijinsia pia, lakini asilimia ilikuwa chini sana (asilimia 2 na asilimia 1.3 mtawaliwa).

Mbali na ubaguzi wa kijinsia na unyanyasaji wa kijinsia, tulichunguza pia aina zingine za unyanyasaji mahali pa kazi. Tuligundua kuwa karibu robo ya wanawake, au asilimia 23, walionyesha kwamba walikuwa wamepata aina fulani ya ubaguzi, kwa kuzingatia rangi, umri, jinsia, au mchanganyiko, katika kazi yao ya sasa au walikuwa wamepata aina fulani ya unyanyasaji katika mwaka uliopita. Kiwango cha unyanyasaji wa mahali pa kazi kati ya wanaume ulikuwa chini sana kwa asilimia 16.5.

Jinsi unyanyasaji unavyoumiza

Moja ya malengo makuu ya utafiti wetu ilikuwa kuchunguza uhusiano kati ya unyanyasaji wa kijinsia mahali pa kazi, ubaguzi wa kijinsia na matokeo ya kiafya. Tulitumia mbinu anuwai za kitakwimu kutathmini mahusiano haya, pamoja na modeli za kurudisha nyuma ambazo zilikadiria athari za aina tofauti za dhuluma juu ya matokeo ya afya, wakati wa uhasibu wa sababu zingine zinazoweza kusababisha afya mbaya (umri, hali ya chini ya uchumi, nk.).

Tuligundua kuwa, kati ya wanawake, maoni ya ubaguzi wa kijinsia yanahusishwa sana na afya mbaya ya akili iliyoripotiwa. Wanawake ambao waliona unyanyasaji wa kijinsia pia waliripoti afya mbaya ya mwili. Hatukupata ushirika muhimu kati ya ubaguzi wa kijinsia na unyanyasaji wa kijinsia na matokeo ya kiafya kati ya wanaume, lakini hii inaweza kuwa matokeo ya idadi ndogo ya wanaume wanaoripoti aina hizi za dhuluma.

Tulichunguza pia athari za pamoja za kuripoti aina nyingi za ubaguzi na unyanyasaji. Hapa tuligundua kwamba wahojiwa ambao waliona aina nyingi za unyanyasaji waliripoti afya mbaya zaidi ya akili kuliko wale ambao waliona hakuna dhuluma, au aina moja tu ya unyanyasaji. Miongoni mwa wanawake, mchanganyiko wa umri na ubaguzi wa kijinsia ulikuwa mbaya sana kwa afya ya akili. Wanawake ambao waliripoti kupata ubaguzi wa umri na jinsia walikuwa na wastani wa siku 9 za afya mbaya ya akili katika siku 30 zilizopita.

Sababu kubwa ya pengo la jinsia ya kiafya

Tulitaka kujua ikiwa unyanyasaji mahali pa kazi ulichangia pengo la kijinsia katika afya ya kibinafsi. Kwa maneno mengine, mifano yetu ya takwimu ilitumika kujaribu ikiwa ujinsia ulikuwa dereva wa tofauti za kijinsia zilizoonekana katika afya ya kibinafsi.

Matokeo yetu yanaonyesha kwamba ubaguzi wa kijinsia unawajibika kwa karibu asilimia 9 hadi 10 ya pengo la kijinsia katika afya ya kibinafsi. Kwa maneno mengine, ikiwa tungepunguza masafa ya ubaguzi wa kijinsia, tunaweza kuona upunguzaji mkubwa wa usawa wa afya unaotegemea jinsia.

Kwa ujumla, matokeo yetu yanaonyesha kuwa ujinsia huathiri afya na ustawi wa wanawake. Mzunguko mkubwa ambao wanawake hupata ujinsia - kazini na mahali pengine - inasisitiza umuhimu wa kuiangalia sio tu kama suala la haki ya kijamii, lakini pia suala la afya ya umma.

kuhusu Waandishi

Catherine Harnois, Profesa wa Sosholojia, Chuo Kikuu cha Msitu na Joao Luiz Bastos, Profesa Mshirika wa Afya ya Umma, Chuo Kikuu cha Msitu

Makala hii ilichapishwa awali Mazungumzo. Soma awali ya makala.

Vitabu vya Catherine Harnois

at InnerSelf Market na Amazon