Wafuasi nje ya ofisi za Tume ya Kazi ya Haki huko Melbourne Ijumaa, Juni 1, 2018 baada ya kuondoa mshahara wa chini kwa 3.5% JOE CASTRO / AAP

Kazi inaahidi "mshahara wa kuishi" badala ya "mshahara wa chini" ikiwa imechaguliwa.

Itaiuliza Tume ya Kazi ya Haki kuamua kwanza mshahara gani utatoa "kiwango bora cha maisha kwa familia”, Na kisha kuamua muda ambao inapaswa kuingiliwa, kwa kuzingatia uwezo wa wafanyabiashara kulipa, na athari inayoweza kutokea katika ajira, mfumuko wa bei na uchumi mpana.

Inauza wazo la nini itakuwa ongezeko kubwa sana kwenye mshahara wa chini wa sasa kama "mzuri kwa wafanyikazi na mzuri kwa uchumi".

"Matumizi ya watumiaji hufanya 60% ya uchumi wa Australia," msemaji wa ajira yake Brendan O'Connor alisema. “Wafanyikazi wanaolipwa chini wanapopandishwa mshahara, huyatumia katika maduka ya karibu na kusaidia wafanyabiashara wadogo. Ni nzuri kwa kila mtu. ”

Wazo hilo linarudi nyuma mnamo 1907 Hukumu ya mvunaji, ambapo jaji wa korti ya usuluhishi aliamuru kwamba mshahara katika kiwanda cha Melbourne unapaswa kutegemea gharama ya maisha "kwa mfanyakazi na familia yake".

Ili kufika kutoka kwa mshahara wa chini kabisa wa sasa wa A $ 18.93 kwa saa itahitaji karibu kuongezeka zaidi kuliko jumla ya ukuaji wa tija na mfumuko wa bei, ambao unaendeshwa kwa kiwango cha pamoja cha kila mwaka cha karibu 3%.

Kutokujulikana na Wafanyikazi katika kuongeza sera wiki hii ilikuwa uwongo wa hoja ya matumizi ya watumiaji, gharama ya pendekezo la ajira, na uwezekano kwamba hautasaidia sana watu wengi wanaohitaji.

Hoja ya uwongo iliongeza matumizi

Moja ya faida inayodaiwa ya mshahara wa kuishi ni kwamba wafanyikazi watatumia mapato yao ya ziada, na kusababisha ongezeko kubwa la matumizi ya kitaifa, mapato ya kitaifa, na hata ushuru huchukuliwa.

Dhana kamili ni kwamba pesa za ziada zinakuja "kama mana kutoka mbinguni" bila athari za raundi ya pili.

Lakini ikizingatiwa kuwa gharama zingine za wafanyikazi hazitashuka (ni ngumu kuona malipo ya watendaji yakikatwa), gharama ya kazi kwa kila biashara iliyoathiriwa itapanda, ikisukuma kurudi kwa watoaji wa mitaji, pamoja na kurudi kwa wanahisa na wafanyabiashara wadogo wamiliki.

Kwa mapato ya chini, mtaji mdogo utawekwa kuwekeza.

Pale ambapo biashara zinaweza, zitapitisha gharama zilizoongezeka ambazo hazilinganishwi na tija iliyoongezeka kwa kuongeza bei.

Watapata mbali isipokuwa watakabiliwa na ushindani kutoka kwa bidhaa kutoka nje au wauzaji wengine.

Ambapo washindani wa kuagiza na wauzaji wanakabiliwa na ushindani wa kimataifa, watapunguza pato. Kwa upande mwingine, kiwango kikubwa cha pesa kinachotumwa nje ya nchi mwishowe kitasukuma chini dola ya Australia, ikisukuma bei ya dola ya Australia ya bidhaa za kuagiza na kuuza nje.

Kwa muda mfupi, kuongezeka kwa bei ya bidhaa na huduma kutapunguza nguvu ya ununuzi wa nyongeza ya mshahara. Kwa muda mrefu, inaweza kuunda mzunguko mbaya wa mshahara na kuongezeka kwa bei, na athari mbaya za kiuchumi.

Habari mbaya juu ya kazi

Imefahamika kuwa kuongezeka kwa mshahara juu ya kiwango cha ukuaji wa tija pamoja na mfumko wa bei husababisha ajira kidogo kuliko vile kungekuwa, kwa idadi ya wafanyikazi na masaa yaliyofanywa kwa kila mfanyakazi.

Gharama za kazi ni gharama kubwa kwa biashara nyingi.

Kwa kujibu gharama kubwa za wafanyikazi, waajiri wengi watachagua njia ndogo za wafanyikazi za kutengeneza bidhaa zao. Ongezeko kubwa la mshahara katikati ya miaka ya 1970 na mapema miaka ya 1980 lilisababisha kupunguzwa kwa kasi kwa ajira. Kwa upande mwingine, viwango vya hivi karibuni vya ongezeko la gharama za kazi vimesaidia kuendesha ongezeko kubwa la ajira na kushuka kwa ukosefu wa ajira.

Huku uchumi wa Australia ukikabiliwa na kushuka kwa uwezekano wa mwaka ujao au mbili, ongezeko kubwa la mshahara linaweza kuwa na wakati mbaya sana.

Matumaini ya uwongo kwa wale wanaohitaji zaidi

Elimu kwa wote na huduma ya afya, na ugawaji wa mapato kupitia malipo ya usalama wa jamii unaofadhiliwa na ushuru wa mapato, ndio njia za moja kwa moja na bora za kupambana na umasikini wa kaya.

Ulimwengu leo ​​ni tofauti sana na ulimwengu wa kesi ya Mvunaji mnamo 1907. Halafu, wafanyikazi wengi walikuwa katika ajira ya wakati wote na walihitaji mshahara wa kuishi ili kutunza familia. Sasa, karibu theluthi moja wameajiriwa kwa muda. Ugawaji kupitia mfumo wa ushuru na malipo ni jinsi tunavyosaidia familia ambazo zinahitaji.

Kima cha chini cha juu au "mshahara wa kuishi" ungetoa msaada mdogo kwa wengine kwa kipato cha chini, na ingeweza kuinua kipato cha wengine wengi ambao kwa jumla hawazingatiwi wanahitaji msaada.

Wengi wa wale walio chini ya mstari wa umaskini ambao wameajiriwa tu kwa muda au la kabisa hawataondolewa kwenye umasikini. Mshahara wa juu zaidi wa maisha ungetoa zaidi kwa wale ambao tayari wako kwenye kazi za wakati wote kuliko ingekuwa kwa wafanyikazi wa muda.

Na ingetoa zaidi kwa wafanyikazi wa mshahara wa chini ambao ni wanachama wa familia zenye kipato cha juu, ambao labda hawapaswi kuwa wasiwasi wetu wa kwanza.

Tunaweza kufanya moja kwa moja zaidi kupunguza umasikini kwa kurekebisha ushuru wa mapato na mifumo ya usalama wa jamii. Zimeundwa kusambaza mapato kulingana na mahitaji.

Tunapaswa kuanza kwa kupunguza ushuru wa mapato kwenye mapato ya chini, kuorodhesha moja kwa moja mabano ya ushuru, na kuongeza Newstart.

Kuhusu Mwandishi

John Freebairn, Profesa, Idara ya Uchumi, Chuo Kikuu cha Melbourne

Makala hii imechapishwa tena kutoka Mazungumzo chini ya leseni ya Creative Commons. Soma awali ya makala.

Vitabu kuhusiana

at InnerSelf Market na Amazon