Karibu kila mtu anajua malipo ya Mkurugenzi Mtendaji hayadhibiti. Iliongezeka kwa asilimia 16 kwa kampuni kubwa mwaka jana, na Mkurugenzi Mtendaji wa kawaida alipata dola milioni 15.1, kulingana na New York Times.

Wakati huo huo, mshahara wa wastani uliendelea kushuka, kurekebishwa kwa mfumko wa bei.

Kile kisichojulikana sana ni kwamba wewe na mimi na walipa kodi wengine tunatoa fidia kwa fidia hii ya mtendaji wa anga. Hiyo ni kwa sababu mashirika huikata kutoka kwa ushuru wao wa mapato, na kusababisha sisi wengine kulipa zaidi kwa ushuru ili kufanya tofauti.  

 Ruzuku hii ya ushuru kwa watendaji wa kampuni kutoka sisi sote inapaswa kuwa moja ya matumizi ya kwanza ya ushuru kwenda, lini na ikiwa bunge litageukia kurekebisha nambari ya ushuru.

Karibu tulifika huko miaka ishirini iliyopita. Wakati alikuwa akifanya kampeni ya urais, Bill Clinton aliahidi kwamba akichaguliwa atamaliza utoaji wa malipo ya watendaji zaidi ya dola milioni 1

Mara tu akiwa ofisini, washauri wake wa uchumi walimsihi abadilishe ahadi yake ya kuruhusu mashirika kutoa malipo ya watendaji zaidi ya dola milioni 1 ikiwa malipo yameunganishwa na utendaji wa kampuni - ambayo ni, kwa thamani ya hisa za kampuni. (Ninachukia kusikia kama mtu aliyeambiwa, lakini nilikuwa mshauri mmoja ambaye nilitaka rais mpya kushikamana na ahadi yake ya kampeni bila kuunda mwanya wa kulipia -utendaji.)

Clinton alikubaliana na washauri wake wengi, na kifungu kipya kiliongezwa kwenye Kanuni ya Mapato ya Ndani, Sehemu ya 162 (m), ikiruhusu mashirika kutoa kutoka kwa fidia zao za bili ya ushuru zaidi ya dola milioni 1, ikiwa fidia hiyo imefungamana na kampuni utendaji.

Imefanyaje kazi? Hata Seneta Charles Grassley, Republican anayesimamia katika Kamati ya Fedha ya Seneti, anakubali kuwa imekuwa udanganyifu:

    162 (m) imevunjika. … Ilikuwa na nia njema. Lakini haikufanya kazi hata kidogo. Kampuni zimeona kuwa rahisi kupata sheria. Ina mashimo zaidi kuliko jibini la Uswizi. Na inaonekana imehimiza tasnia ya chaguzi. Hawa watu wa kisasa wanafanya kazi na vifaa vya kuangalia-kama-Uswisi kucheza mchezo huu wa Uswisi-kama jibini.

Mchezo mmoja kama huo umekuwa kupeana tuzo za utendaji kwa msingi wa kitu zaidi ya kupanda juu kwa thamani ya soko la hisa kwa jumla, ambayo watendaji hawakuchukua jukumu lingine isipokuwa kutazama wakati bei ya hisa ya kampuni yao ilipanda pamoja na hiyo ya karibu kila kampuni nyingine.

Mchezo mwingine umekuwa wa chaguzi za hisa za watendaji wa siku za nyuma ili zilingane na majosho ya zamani katika bei ya hisa za kampuni, na hivyo kuzidisha kuongezeka kwa baadaye na kuunda bonasi za "utendaji".

Mchezo wa tatu umekuwa kuweka bar ya utendaji chini bandia - hata chini kuliko kile kampuni zinawaambia wachambuzi wa Wall Street kutarajia - kwa hivyo watendaji wamehakikishiwa kushinda kizingiti.

Mwaka jana Mkurugenzi Mtendaji wa Kampuni 107 za Standard & Poor 500 walipata tuzo za msingi wa utendaji jumla ya $ 1.4 bilioni ingawa kampuni zao zilionyesha kurudi hasi kulingana na faharisi ya hisa zote, kulingana na uchambuzi wa Bloomberg Business.

Sio tu wanahisa wanapelekwa kwa wasafishaji na ujanja huu. Ndivyo wewe na mimi na walipa kodi wengine.

Taasisi ya Sera ya Uchumi inakadiria kuwa kati ya 2007 na 2010, jumla ya fidia ya mtendaji ya $ 121.5 bilioni ilikatwa kutoka kwa mapato ya ushirika, na karibu asilimia 55 ya jumla hii ilikuwa kwa fidia inayotokana na utendaji. Kwa kuzingatia michezo yote, kuna uwezekano mkubwa wa "utendaji" huu ulikuwa baloney.

Basi jibu ni nini? Kama nilivyosema miaka 20 iliyopita, weka kofia kwa $ 1 milioni na uondoe mwanya wa malipo ya utendaji. Kulipa kwa mtendaji zaidi ya dola milioni 1 haipaswi kutolewa kwa ushuru wa ushirika, kipindi.

Kuhusu Mwandishi

ROBERT B. REICH, Profesa wa Kansela wa Sera ya Umma katika Chuo Kikuu cha California huko Berkeley, alikuwa Katibu wa Kazi katika utawala wa Clinton. Jarida la Time lilimtaja kama mmoja wa makatibu wakuu kumi wa baraza la mawaziri la karne iliyopita. Ameandika vitabu kumi na tatu, pamoja na wauzaji bora zaidi “Tetemeko la ardhi"na"Kazi ya Mataifa"Hivi karibuni,"zaidi ya hasira, "sasa yuko kwenye karatasi. Yeye pia ni mhariri mwanzilishi wa jarida la American Prospect na mwenyekiti wa Sababu ya Kawaida.

Vitabu vya Robert Reich

Kuokoa Ubepari: Kwa Wengi, Sio Wachache - na Robert B. Reich

Amerika iliwahi kusherehekewa na kufafanuliwa na tabaka lake la kati kubwa na lenye mafanikio. Sasa, tabaka hili la kati linapungua, oligarchy mpya inaongezeka, na nchi inakabiliwa na utofauti mkubwa wa utajiri katika miaka themanini. Kwa nini mfumo wa uchumi ambao uliifanya Amerika kuwa na nguvu inatuangusha ghafla, na inawezaje kurekebishwa?

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi au ili kitabu hiki juu ya Amazon.

Zaidi ya hasira: Nini amekwenda kibaya na uchumi wetu na demokrasia yetu, na jinsi ya kurekebisha -- na Robert B. Reich

Katika kitabu hiki kwa wakati, Robert B. Reich anasema kuwa kitu kizuri kinachotokea katika Washington isipokuwa wananchi ni energized na kupangwa ili kuhakikisha Washington vitendo katika faida kwa wananchi. Hatua ya kwanza ni kuona picha kubwa. Zaidi ya hasira unajumuisha dots, kuonyesha kwa nini mgao ongezeko la mapato na mali kwenda juu ina hobbled ajira na ukuaji kwa kila mtu mwingine, kudhoofisha demokrasia yetu; unasababishwa Wamarekani kuzidi kuwa cynical kuhusu maisha ya umma; na akageuka Wamarekani wengi dhidi ya mtu mwingine. Pia inaeleza kwa nini mapendekezo ya "regressive haki" ni wafu vibaya na hutoa mpango wa wazi wa kile lazima kufanyika badala yake. Hapa ni mpango kwa ajili ya hatua kwa kila mtu anayejali kuhusu mustakabali wa Amerika.

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi au ili kitabu hiki juu ya Amazon.