Kwa wiki mbili mwezi huu wa Mei, waandaaji katika nchi 12 watashiriki katika Break Free 2016, mwaliko wa chanzo wazi kuhamasisha "hatua zaidi za kuweka mafuta katika ardhi na kuongeza kasi katika mabadiliko ya haki kwa asilimia 100 ya nishati mbadala." Matukio mengi ya mwezi huo - yaliyounganishwa na 350.org na makundi kadhaa ulimwenguni kote - yamefanyika katika kampeni zinazoendelea za kuzima miundombinu ya nishati, ikilenga "miradi mingine ya mafuta na ya hatari zaidi ya mafuta ulimwengu ”na uasi wa raia.

Ukurasa wa ufunguzi wa wavuti ya Break Free unawaalika watazamaji "kujiunga na wimbi la ulimwengu la upinzani kuweka makaa ya mawe, mafuta na gesi asilia ardhini." Na hapo ndipo vyama vya wafanyakazi vimetoa swala.

Wafanyikazi wa United Steel, au USW, wiki hii walitoa jibu. "Shughuli za kuona kwa muda mfupi na zenye mwelekeo mdogo kama vitendo vya 350.org's 'Break Free'," wanaandika, "hufanya iwe changamoto zaidi kufanya kazi pamoja na kuunda na kutafakari uchumi safi wa nishati." Sehemu tatu zilizolengwa - huko Pennsylvania, Indiana na Washington - ni viboreshaji vinavyowakilishwa na USW. Muungano unasema kuwa, licha ya ukuaji wa rekodi katika mbadala, uchumi utaendelea kutegemea mafuta ya mafuta kwa muda. "Kusimamisha vifaa vichache vya kusafisha mafuta nchini Merika," wanasema, "kutasababisha upotezaji mkubwa wa kazi katika jamii zinazosafisha, kuongezeka kwa uagizaji wa bidhaa zilizosafishwa za mafuta, na mwishowe hakuna athari kwa uzalishaji wa kaboni ulimwenguni." Badala yake, viboreshaji na wafanyikazi wao wanapaswa kuletwa katika uchumi safi wa nishati.

Taarifa hiyo inaishia kusema kuwa, "Hatuwezi kuchagua kati ya kazi nzuri au mazingira mazuri. Ikiwa hatuna vyote viwili, hatutapata hata mbili. ” Kwa maneno ya kawaida, Kuvunja Huru - kwa USW - kunasikika kama kesi ya kazi dhidi ya mazingira.

Wakati kutolewa sawa ni nauli ya kawaida kwa vyama vingine, wanachama 30,000 wa USW ni moja wapo ya maendeleo zaidi nchini - hata linapokuja suala la mazingira.

"Watu hudhani kwamba kwa sababu sisi ni umoja wa viwanda kwamba uongozi wetu haujali mazingira," Roxanne Brown aliniambia. "Hakuna kitu kinachoweza kuwa mbali na ukweli."

Brown ni mkurugenzi msaidizi wa sheria huko USW, na alisisitiza historia ndefu ya umoja wa kazi juu ya maswala ya mazingira. USW iliandaa mkutano wa kuunga mkono kanuni za uchafuzi wa hewa mwishoni mwa miaka ya 1960, mapema kukataa aina ya kazi za silaha dhidi ya maneno ya mazingira ambayo yamejitokeza karibu na bomba la Keystone XL na mapigano mengine ya uchimbaji.

Mnamo mwaka wa 1967, rais wa zamani IW Abel alisema kwamba, "Tunakataa kuwa kitovu kati ya shughuli chanya za kudhibiti uchafuzi wa mazingira na jamii na upinzani na tasnia," na akatetea vyama vya wafanyakazi kuchukua jukumu kubwa katika kuamua kanuni za mazingira.

"Ikiwa hautashiriki, viwango vinaweza kuamuliwa sio na wanaopumua hewa katika jamii, lakini na wale ambao wana dhamana katika vituo vya viwanda," akaongeza.

Katika msimu wa mwisho tu, USW ilisajili msaada wa vikundi vya kijani katika zao wiki sita, mgomo wa kitaifa, kila mmoja akisema kuwa viboreshaji visivyo salama vilikuwa tishio kwa wafanyikazi na jamii pia. "Wafanyakazi ni kama mizinga katika mgodi," msemaji wa USW Lynn Hancock aliniambia mwaka jana. "Wanaweza kuona kinachoendelea na kinachotokea kabla ya jambo baya kutokea." Vikundi kama Louisiana Bucket Brigade, Jamii za Mazingira Bora na hata London Divest ilijitokeza kusaidia pande zote za Atlantiki.

Ambapo vyama vya wafanyakazi na mboga vimeshikamana karibu na kukabili maswala ya usalama wa mahali pa kazi katika viboreshaji - aina ambayo ilisababisha majanga kama kumwagika kwa Deepwater Horizon ya 2010 - wa zamani wanaona kukata vifaa vya mafuta kama tishio. Brown hakuwa na udanganyifu wowote juu ya ukweli kwamba makaa ya mawe, mafuta na gesi asilia zitatolewa mwishowe. Tofauti na vikundi vya Break Free, hata hivyo, anafikiria serikali inapaswa kutoa motisha na uwekezaji katika R&D kuhakikisha zinatumika katika "njia safi na bora zaidi."

Kama tafiti za hivi karibuni zinavyogundua kuwa asilimia 82 ya mafuta ya mafuta lazima yabaki kuzikwa ili kuzuia ongezeko la joto ulimwenguni, kuwaweka ardhini hakusikiki kama hitaji kubwa kama hilo. Ili kufikia lengo la kawaida la digrii 2 la Celsius lililoainishwa katika Mkataba wa Paris uliosainiwa wiki iliyopita, ni kiwango cha chini wazi. Suala, katika kesi hii, inaweza kuwa kwamba Break Free ni kabambe sana katika mipango yake ya kupambana na uchimbaji. Inaweza isiwe na hamu ya kutosha - iwe kwa kiwango ambacho inapanga kuzima tasnia hiyo au jinsi inavyopanga kubadilisha uchumi usiochochewa na makaa ya mawe, mafuta na gesi asilia.

Kwa kweli, hakuna agizo kwa mpango wowote wa kufika katika mpango ulioundwa kikamilifu kwa mpito wa haki kutoka kwa mafuta. Lakini waandaaji wanaweza kufanya vizuri kuona kuleta vyama vya wafanyakazi kama USW kwenye meza kama fadhila ya kimkakati, sio kwa kutoa wito wa kuweka mafuta ardhini, lakini kwa kufanya kazi na vyama vya wafanyakazi juu ya mipango iliyotiwa mafuta ya kuwaondoa kabisa.

"Ujumbe wa mpito wa haki hupoteza nguvu zake nyingi ikiwa haufikiri juu ya jinsi ya kufanya kazi hizo kwa upande mwingine wa barabara kuu na mshahara mkubwa," Brown alisema. Idadi kubwa ya kazi zinazoweza kufanywa upya na utengenezaji hazina umoja, na viraka, "boom and bust" asili ya motisha inayotolewa kwa kampuni za turbine za jua na upepo inamaanisha kuwa kazi katika tasnia inaweza kuondoka karibu haraka kama inavyokuja.

Mnamo 2013, USW ilifanya kazi na ofisi ya gavana huko Pennsylvania kuvutia mtengenezaji wa mitambo ya upepo ya Uhispania Gamesa kwa serikali, kwa sababu kituo hicho kitaajiri wafanyikazi wa chuma. Chuma kinachotumika kutengeneza vile zinazozalishwa kwenye tovuti ya Fairless Hills, zaidi ya hayo, ilitoka kwa maduka ya USW huko Illinois na Indiana.

"Ilikuwa nzuri sana kuona ugavi huu wote unakusanyika pamoja ili kutengeneza bidhaa hii ya mwisho na sekta safi ya nishati iliyofanywa na wafundi wa chuma," Brown aliniambia. Lakini mara tu motisha ya ushuru ya shirikisho kwa nguvu ya upepo (Mkopo wa Ushuru wa Uzalishaji) ilipoisha, kampuni hiyo iliondoka serikalini na kutoa wafanyikazi zaidi ya elfu moja wa umoja nje ya kazi.

USW na Undugu wa Kimataifa wa Wafanyakazi wa Umeme kila mmoja amejaribu kuandaa sekta inayoweza kurejeshwa, lakini wanakabiliwa na kurudishwa nyuma kutoka kwa kampuni. Kumekuwa na, kulingana na Brown, "Jaribio halisi la kuzuia kampeni za kuandaa. Wanajihusisha na mazoea yale yale ambayo vituo vya utengenezaji wa jadi vinahusika. Wanaajiri washauri wale wale wa kupambana na umoja ili waingie na kuuzuia umoja. "

Kazi iliyopangwa, juu ya kujihami huko Merika baada ya miaka 40-na zaidi ya shambulio la mamboleo, inaeleweka ni aibu kusema hapana kwa miradi yoyote ambayo inaweza kutoa kazi kwa wanachama wao; zaidi ya asilimia 11 ya wafanyikazi wa Merika wanawakilishwa na vyama vya wafanyakazi. Lakini wakati masoko ya mafuta yanakabiliwa na siku zijazo zisizo na uhakika, "mwisho wa mafuta kama tunavyojua" utawagonga wafanyikazi wa mafuta - sio watendaji - kwanza. Pamoja na tasnia ya mafuta na wiani wa umoja kila kubomoka, kazi ya kushawishi kuachana na tasnia kubwa ya umoja itakuwa vita ya kupanda.

Bado, kazi sio monolith. Kuna mgawanyiko mkali kati ya vyama vya wafanyakazi juu ya hali ya hewa na hali ya baadaye ya mafuta. Pia kuna washirika wengi wanaowezekana. Vyama vingine, haswa katika biashara za ujenzi, vimemwaga pesa na wakati wa wafanyikazi kuzuia juhudi za kikundi kijani. Wengine wametembea kwa uangalifu zaidi, wakisaini kwenye hafla kama Machi ya Hali ya Hewa ya Watu wa 2014 kwa sharti kali kwamba haitasimama kwenye miradi ya miundombinu kama Keystone XL. Vyama vya wafanyakazi kama Wauguzi wa Kitaifa wa Umoja na Wafanyikazi wa Mawasiliano wa Amerika, kwa upande mwingine, wameongea wazi juu ya msaada wao kwa vita vya hali ya hewa. Na miradi kama Mtandao wa Kazi wa Uendelevu na Vyama vya Wafanyakazi kwa Demokrasia ya Nishati - muungano wa vyama vya kimataifa - muhtasari na ubadilishe mabadiliko kamili kutoka kwa mafuta.

Sekta ya umoja inayoweza kuongezwa upya ni sehemu moja tu ya kujenga uchumi wa haki na wa kaboni ya chini, inayosaidiwa na programu mpya za kufundisha na uwanja wa umma ulioimarishwa na ufadhili wa vitu kama makazi ya umma na utunzaji wa watoto ulimwenguni. Mapendekezo kama Ilani ya Leap huko Canada, Kampeni ya Ajira ya Hali ya Hewa Milioni Moja ya Uingereza na "Ajenda ya Muda Mrefu ya Uchumi Mpya" hapa majimbo yote ni mifano ya kuahidi, wote kwa mpango wa mpito na harakati za harakati za harakati za kuvuka na kununua -in kutoka kwa vyama vya wafanyakazi na watunza mazingira sawa.

Sekta inayokua, kijani kibichi iliyozaliwa na hali ya hewa ya uhasama ya Merika haina uwezekano wa kutoa kazi thabiti na inayolipa vizuri bila vita - sembuse mpango wa harakati za kuvuka zaidi ya kuzima miradi ya miundombinu ya kibinafsi. Kujitenga na nishati ya mafuta pia kunaweza kumaanisha kuvunja uchumi endelevu zaidi.

Makala hii awali alionekana kwenye Uojibikaji wa Wagonjwa

Kuhusu Mwandishi

Kate Aronoff ni mwandishi wa kujitegemea anayeishi Brooklyn, Mratibu wa Mawasiliano wa Umoja wa Uchumi Mpya, na mwanzilishi mwenza wa Mtandao wa Wanafunzi wa Utoaji wa Mafuta. Uandishi wake umeonekana katika The Nation, The American Prospect, Disceent na The New York Times.

Vitabu kuhusiana

at

Asante kwa kutembelea InnerSelf.com, zipo 20,000 + makala zinazobadilisha maisha zinazokuza "Mitazamo Mpya na Uwezekano Mpya." Nakala zote zimetafsiriwa kwa Lugha 30+. Kujiunga kwa InnerSelf Magazine, iliyochapishwa kila wiki, na Daily Inspiration ya Marie T Russell. InnerSelf Magazine imechapishwa tangu 1985.