Sayansi haionekani kuunga mkono hadithi ya kisasa kwamba wanawake ni watu wengi wa kazi nyingi. Kutoka kwa shutterstock.com

Kazi nyingi hufanya kijadi imekuwa alijua kama uwanja wa mwanamke. Mwanamke, haswa aliye na watoto, mara kwa mara atakuwa akijaribu kazi na kuendesha nyumba - yenyewe mchanganyiko wa wasiwasi wa masanduku ya chakula cha mchana cha watoto, kazi za nyumbani, na kuandaa miadi na mipango ya kijamii.

Lakini utafiti mpya, uliochapishwa leo katika PLoS One, inaonyesha kuwa wanawake sio bora katika kazi nyingi kuliko wanaume.

Utafiti ulijaribu ikiwa wanawake walikuwa bora kubadili kati ya majukumu na kushughulikia kazi nyingi kwa wakati mmoja. Matokeo yalionyesha kuwa akili za wanawake hazina ufanisi katika moja ya shughuli hizi kuliko za wanaume.

Kutumia data dhabiti kupinga aina hizi za hadithi ni muhimu, haswa wanawake wanaopewa wanaendelea kupigwa kazi, kazi za familia na kaya.

Hakuna mtu mzuri katika kazi nyingi

Kufanya kazi nyingi ni kitendo cha kutekeleza majukumu kadhaa ya kujitegemea kwa muda mfupi. Inahitaji kubadilisha haraka na mara kwa mara umakini kutoka kwa kazi moja hadi nyingine, ikiongeza mahitaji ya utambuzi, ikilinganishwa na kumaliza kazi moja kwa mlolongo.

Utafiti huu unaendelea juu chombo kilichopo cha utafiti kuonyesha akili za binadamu haziwezi kusimamia shughuli nyingi mara moja. Hasa wakati kazi mbili zinafanana, wanashindana kutumia sehemu moja ya ubongo, ambayo inafanya kazi nyingi kuwa ngumu sana.

Lakini akili za wanadamu zinafaa kubadilisha kati ya shughuli haraka, ambayo huwafanya watu wahisi kama wanafanya kazi nyingi. Ubongo, hata hivyo, inafanya kazi kwenye mradi mmoja kwa wakati mmoja.

Katika utafiti huu mpya, watafiti wa Ujerumani walilinganisha uwezo wa wanaume 48 na wanawake 48 kwa jinsi walivyotambua herufi na nambari. Katika majaribio mengine, washiriki walitakiwa kuzingatia majukumu mawili mara moja (inayoitwa kazi nyingi wakati huo huo), wakati kwa wengine walihitaji kubadili umakini kati ya kazi (iitwayo mlolongo wa kazi nyingi).

Watafiti walipima wakati wa majibu na usahihi wa majaribio ya kazi nyingi dhidi ya hali ya kudhibiti (kufanya kazi moja tu). Waligundua kazi nyingi zikiathiri sana kasi na usahihi wa kukamilisha majukumu kwa wanaume na wanawake. Hakukuwa na tofauti kati ya vikundi.

Wajibu wa ndani

Wenzangu na mimi hivi karibuni tulibadilisha hadithi nyingine inayofaa - kwamba wanawake ni bora kuona fujo kuliko wanaume. Tulipata wanaume na wanawake lilipimwa nafasi sawa kama fujo. Sababu ya wanaume kufanya usafi kidogo kuliko wanawake inaweza kuwa katika ukweli kwamba wanawake wanashikiliwa kwa viwango vya juu vya usafi kuliko wanaume, badala ya "upofu wa uchafu" wa wanaume.

Takwimu za hivi karibuni zinaonyesha wanaume wa Australia wanatumia wakati mwingi kufanya kazi za nyumbani kuliko hapo awali, lakini wanawake bado wanafanya idadi kubwa ya kazi za nyumbani.

Wanawake wanaofanya kazi wa Australia wameona wakati wao wote katika shughuli za kazi na familia zinaongezeka kwa muda, na akina mama wanaoshinda mkate hutumia masaa manne zaidi kwa shughuli hizi kwa wiki kuliko baba wanaoshinda mkate. HILDA / Mazungumzo, CC BY-ND

Hii inamaanisha mama wanaofanya kazi wanasawazisha mipango ya sherehe za kuzaliwa, kuacha watoto na masomo ya ballet juu ya kazi zao za kawaida, safari na kazi.

Matokeo ya hadithi

Ikiwa akili za wanawake zinasumbuliwa sawa na kufanya kazi nyingi, kwa nini tunaendelea kuwauliza wanawake kufanya kazi hii? Na, muhimu zaidi, ni nini matokeo?

Utafiti wetu wa hivi karibuni unaonyesha mama ni wakati zaidi taabu na kuripoti afya duni ya akili kuliko baba. Tuligundua kuzaliwa kwa mtoto huongeza ripoti za wazazi za kuhisi kukimbizwa au kushinikizwa kwa muda, lakini athari ni ukubwa mara mbili kwa akina mama kuliko ilivyo kwa baba. Watoto wa pili shinikizo la wakati wa akina mama mara mbili tena na, kama matokeo, kusababisha kuzorota kwa afya yao ya akili.

Wanawake pia uwezekano mkubwa wa kuacha kazi ya kulipwa watoto wanapozaliwa au mahitaji ya familia huzidi. Wanabeba mzigo mkubwa wa akili uliofungwa na kuandaa mahitaji ya familia - ambaye ana soksi safi, ambaye anahitaji kuchukuliwa kutoka shule, ikiwa kuna Vegemite ya kutosha kwa chakula cha mchana. Kazi hii yote ni kwa gharama ya kupanga wakati wa kazi ya siku inayofuata, kukuza kwingine, na kadhalika.

Wanawake pia huulizwa kufanya kazi nyingi usiku kwa mahitaji ya familia. Watoto wako uwezekano mkubwa wa kukatiza mama yao kuliko usingizi wa baba yao.

Ingawa majukumu ya kijinsia yanabadilika na wanaume wanachukulia sehemu kubwa ya kazi za nyumbani na utunzaji wa watoto kuliko zamani, mapungufu ya kijinsia yanabaki katika vikoa vingi muhimu vya kazi na maisha ya familia. Hii ni pamoja na ugawaji wa utunzaji wa watoto, mgawanyo wa kazi za nyumbani, pengo la mshahara, na mkusanyiko wa wanawake katika nafasi za juu.

Kwa hivyo, hadithi ya kazi nyingi inamaanisha mama wanatarajiwa "kufanya yote". Lakini jukumu hili linaweza kuathiri afya ya akili ya wanawake, na pia uwezo wao wa kustawi kazini.

Changamoto za dhana potofu

Maoni ya umma yanaendelea kuwa na wanawake makali ya kibaolojia kama watu wengi wenye ufanisi mkubwa. Lakini, kama utafiti huu unavyoonyesha, hadithi hii haiungi mkono na ushahidi.

Hii inamaanisha kazi ya ziada ya familia inayofanywa na wanawake ni hiyo tu - kazi ya ziada. Na tunahitaji kuiona vile.

Ndani ya familia, kazi hii inahitaji kuorodheshwa, kujadiliwa na kugawanywa sawa. Wanaume zaidi leo wamewekeza katika usawa wa kijinsia, kushiriki sawa na uzazi mwenza kuliko hapo awali.

Kama vile nyumbani, tunahitaji kuondoa hadithi hizi mahali pa kazi. Dhana ya wanawake ni watu wengi wanaoweza kufanya kazi nyingi mgawanyo wa kazi za kiutawala. Kazi kama kuchukua dakika na kuandaa mikutano haipaswi kutengwa kulingana na jinsia.

Mwishowe, serikali zinahitaji kuondoa hadithi hizi ndani ya sera zao. Watoto huongeza kazi ambayo haiwezi kufanywa kwa urahisi. Wanawake wanahitaji utunzaji wa watoto wa bei rahisi, wa hali ya juu na unaopatikana sana.

Wanaume pia wanahitaji ufikiaji wa kazi rahisi, likizo ya wazazi na utunzaji wa watoto kushiriki katika kazi hii, na ulinzi kuhakikisha kuwa hawaadhibiwi kwa kuchukua muda kushiriki katika utunzaji.

Kuondoa hadithi hizi ambazo zinatarajia wanawake kuwa mashujaa ni jambo zuri, lakini tunahitaji kwenda mbali zaidi na kuunda mazingira ya sera ambapo usawa wa kijinsia unaweza kufanikiwa.

Kuhusu Mwandishi

Leah Ruppanner, Profesa Mshirika katika Sosholojia na Mkurugenzi Mwenza wa Maabara ya Sera, Chuo Kikuu cha Melbourne

Makala hii imechapishwa tena kutoka Mazungumzo chini ya leseni ya Creative Commons. Soma awali ya makala.

Vitabu vya Kuboresha Utendaji kutoka kwenye orodha ya Wauzaji Bora wa Amazon

"Kilele: Siri kutoka kwa Sayansi Mpya ya Utaalam"

na Anders Ericsson na Robert Pool

Katika kitabu hiki, waandishi wanatumia utafiti wao katika uwanja wa utaalamu ili kutoa maarifa kuhusu jinsi mtu yeyote anaweza kuboresha utendaji wao katika eneo lolote la maisha. Kitabu hiki kinatoa mikakati ya vitendo ya kukuza ujuzi na kufikia umahiri, kwa kuzingatia mazoezi ya makusudi na maoni.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

"Tabia za Atomiki: Njia Rahisi na Iliyothibitishwa ya Kujenga Tabia Njema na Kuvunja Tabia Mbaya"

na James Clear

Kitabu hiki kinatoa mikakati ya kivitendo ya kujenga tabia nzuri na kuacha zile mbaya, kwa kuzingatia mabadiliko madogo ambayo yanaweza kusababisha matokeo makubwa. Kitabu hiki kinatumia utafiti wa kisayansi na mifano ya ulimwengu halisi ili kutoa ushauri unaoweza kutekelezeka kwa yeyote anayetaka kuboresha tabia zao na kupata mafanikio.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

"Mtazamo: Saikolojia Mpya ya Mafanikio"

na Carol S. Dweck

Katika kitabu hiki, Carol Dweck anachunguza dhana ya mawazo na jinsi inavyoweza kuathiri utendaji wetu na mafanikio maishani. Kitabu hiki kinatoa maarifa juu ya tofauti kati ya mawazo thabiti na mawazo ya ukuaji, na hutoa mikakati ya vitendo ya kukuza mawazo ya ukuaji na kupata mafanikio makubwa.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

"Nguvu ya Tabia: Kwa nini Tunafanya Tunachofanya katika Maisha na Biashara"

na Charles Duhigg

Katika kitabu hiki, Charles Duhigg anachunguza sayansi inayochochea malezi ya mazoea na jinsi inavyoweza kutumika kuboresha utendaji wetu katika nyanja zote za maisha. Kitabu hiki kinatoa mikakati ya vitendo ya kukuza tabia nzuri, kuvunja zile mbaya, na kuunda mabadiliko ya kudumu.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

"Smarter Haster Better: Siri za Kuwa na Tija katika Maisha na Biashara"

na Charles Duhigg

Katika kitabu hiki, Charles Duhigg anachunguza sayansi ya tija na jinsi inavyoweza kutumika kuboresha utendaji wetu katika nyanja zote za maisha. Kitabu hiki kinatumia mifano ya ulimwengu halisi na utafiti ili kutoa ushauri wa vitendo kwa ajili ya kufikia tija na mafanikio makubwa.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza