Katika ulimwengu kama huo, mfanyakazi wa muda wote wa kima cha chini angepata $ 48,000 kwa mwaka nchini Merika.
Ikiwa mshahara wa chini ungeendelea na kasi ya mfumuko wa bei tangu 1968, ingekuwa karibu $ 12 kwa saa leo, zaidi ya asilimia 65 juu kuliko mshahara wa chini wa kitaifa wa $ 7.25 kwa saa. Ingawa hii italeta mabadiliko makubwa katika maisha ya watu wengi wanaopata karibu na mshahara wa chini wa kitaifa, kwa kweli ni lengo lisilo na nia.
Hadi 1968, mshahara wa chini haukuendelea tu na mfumko wa bei, uliongezeka kwa hatua na ukuaji wa tija. Mantiki ni moja kwa moja; tunatarajia kuwa mshahara kwa jumla utapanda kwa hatua na ukuaji wa tija. Kwa wafanyikazi wa chini kushiriki katika uboreshaji wa jumla katika viwango vya maisha vya jamii, mshahara wa chini pia unapaswa kuongezeka na tija.
Hii ni tofauti muhimu. Ikiwa mshahara wa chini unaongezeka kulingana na mfumko wa bei, tunahakikisha kuwa itawaruhusu wapataji wa chini kununua kiasi sawa cha bidhaa na huduma kwa wakati, kuwalinda dhidi ya bei kubwa. Walakini, ikiwa inakua na tija ambayo inamaanisha kuwa kama wafanyikazi wana uwezo wa kuzalisha bidhaa na huduma zaidi kwa saa, kwa wastani, wahudumu wa chini wa mshahara wataweza kununua bidhaa na huduma zaidi kwa wakati.
Wakati mshahara wa chini wa kitaifa uliongezeka takriban kwa hatua na ukuaji wa tija tangu kuanzishwa kwake mnamo 1938 hadi 1968, katika zaidi ya miongo mitano tangu wakati huo, haujawahi hata kushika kasi na mfumko wa bei. Walakini, ikiwa mshahara wa chini ungeongezeka kwa kasi na ukuaji wa uzalishaji tangu 1968 ingekuwa zaidi ya $ 24 kwa saa leo, kama inavyoonyeshwa kwenye Kielelezo hapa chini.
Inafaa kuzingatia jinsi ulimwengu ungeonekana kama hii ingekuwa hivyo. Kima cha chini cha mshahara wa $ 24 kwa saa inamaanisha kuwa mfanyikazi wa mwaka mzima wa mwaka mzima atapata $ 48,000 kwa mwaka. Wanandoa wawili wanaopata kipato cha chini watakuwa na mapato ya familia ya $ 96,000 kwa mwaka, ya kutosha kuwaweka katika kiwango cha juu cha mgawanyo wa mapato ya sasa.
Inafaa kuzingatia kiwango cha kawaida cha hoja kwamba mshahara wa chini unapaswa kuendana na ukuaji wa tija. Ingeweza kudaiwa kuwa tija ya wafanyikazi wa kima cha chini cha mishahara haijaenda sawa na ukuaji wa wastani wa tija, kwa hivyo isingewezekana kwa wafanyikazi wa chini wa mshahara kupata malipo ambayo yanaongezeka kwa ukuaji wa wastani wa uzalishaji.
Kuna ukweli kwa madai haya, lakini kwa kiwango cha juu tu. Uzalishaji wa mfanyakazi yeyote huamuliwa sio tu na ujuzi wao na teknolojia, bali pia na muundo wa taasisi tuliyoiweka. Katika ulimwengu bila ukiritimba wa hakimiliki na hakimiliki, ustadi wa mafundi-bio na wabuni wa programu zinaweza kuwa na thamani kidogo kuliko ilivyo leo.
Vivyo hivyo, ustadi wa wataalam katika biashara ya hisa na kubuni vifaa ngumu vya kifedha ingekuwa na thamani ndogo sana ikiwa tutakuwa na ushuru wa shughuli za kifedha na kuruhusu benki kubwa zishindwe wakati makosa yao yamewafanya wasifilisike. Na, ujuzi wa madaktari na wataalamu wengine waliolipwa sana hautakuwa na thamani kidogo ikiwa sera yetu ya biashara ingejitolea kuwapa ushindani wa kimataifa, kama ilivyokuwa kwa wafanyikazi wa magari na nguo.
Malipo ya chini kwa wale walio juu huongeza malipo ya kweli kwa wale walio chini na katikati. Mshahara wa $ 15 kwa saa huenda mbali zaidi wakati dawa zote zinauzwa kama generic ya gharama ya chini, sekta ya kifedha hainyonya asilimia 2 ya Pato la Taifa ($ 230 bilioni kwa mwaka) nje ya uchumi, na madaktari wanalipwa sawa na wenzao wa Ulaya Magharibi .
Ikiwa uzalishaji wa wafanyikazi wasio na ujuzi haujaenda sawa na tija ya wastani, hii ilikuwa kwa muundo. Haikuwa kosa la wafanyikazi hawa; ilikuwa kosa la wale waliounda sera ambazo zilikuwa na athari za kudharau ujuzi wao.
Hii inaleta hoja ya mwisho: hatuwezi kufikiria kwamba tunaweza tu kuongeza mshahara wa chini hadi $ 24 kwa saa bila usumbufu mkubwa kwa uchumi, ambayo mengi yatakuwa na athari mbaya (yaani, ukosefu wa ajira) kwa wale walio chini. Ingawa hakika kuna nafasi ya kuongeza mshahara wa chini, na majimbo mengi yamefanya hivyo bila athari yoyote inayowezekana kwenye ajira, ni wazi kuna kikomo cha umbali gani na kasi gani tunaweza kwenda.
Ni busara kabisa kuwa na lengo ambapo mshahara wa chini unarudi ambapo ingekuwa, ikiwa ingefuatilia ukuaji wa tija zaidi ya miaka 50 iliyopita. Lakini tutalazimika kubadilisha mabadiliko mengi ya taasisi ambayo yamewekwa katika kipindi hiki kufika huko. Hapa ndipo aina ya sera zilizoelezewa katika Imezungukwa (ni bure) ingia, lakini hiyo ni hadithi ndefu zaidi.
Kuhusu Mwandishi
Dean Baker ni mkurugenzi mwenza wa Kituo cha Uchumi na Utafiti wa Sera katika Washington, DC. Yeye ni mara nyingi alitoa mfano katika utoaji wa taarifa uchumi katika maduka makubwa vyombo vya habari, ikiwa ni pamoja na New York Times, Washington Post, CNN, CNBC, na Radi ya Taifa ya Umma. Anaandika safu ya kila wiki kwa Guardian Unlimited (Uingereza), Huffington Post, TruthOut, Na blog yake, kuwapiga Press, inaonyesha ufafanuzi juu ya taarifa za kiuchumi. Uchambuzi wake umeonekana katika machapisho mengi makubwa, ikiwa ni pamoja na Atlantic Monthly, Washington Post, London Financial Times, Na New York Daily News. Alipata Ph.D yake katika uchumi kutoka Chuo Kikuu cha Michigan.
Ilipendekeza vitabu
Kurudi Kazi Kamili: Biashara Bora kwa Watu Wafanyakazi
na Jared Bernstein na Dean Baker.
Kitabu hiki ni kufuatilia kitabu kilichoandikwa miaka kumi iliyopita na waandishi, Faida za Kazi Kamili (Taasisi ya Sera ya Uchumi, 2003). Inajenga juu ya ushahidi uliotolewa katika kitabu hiki, kuonyesha kwamba ukuaji halisi wa mshahara kwa wafanyakazi katika nusu ya chini ya kiwango cha mapato inategemea sana kiwango cha jumla cha ukosefu wa ajira. Katika kipindi cha 1990, wakati Umoja wa Mataifa ulipoona kipindi cha kwanza cha ukosefu wa ajira chini ya karne, wafanyakazi wa kati na chini ya usambazaji wa mshahara waliweza kupata faida kubwa kwa mshahara halisi.
Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi na / au ili kitabu hiki juu ya Amazon.
Mwisho wa Uhuru wa Uhuru: Kufanya Masoko Kuendelea
na Dean Baker.
Progressives haja mbinu kimsingi mpya ya siasa. Wao wamekuwa wakipoteza si kwa sababu tu conservatives na hivyo zaidi fedha na nguvu, lakini pia kwa sababu wao wamekubali kutunga conservatives 'wa mijadala ya kisiasa. Wamekubali kutunga ambapo conservatives wanataka matokeo ya soko ambapo liberals wanataka serikali kuingilia kati ili kuleta matokeo kwamba wao kuzingatia haki. Hii inaweka liberals katika nafasi ya Wanajidai wanataka kodi washindi kusaidia khasiri. Hii "loser liberalism" ni sera mbaya na siasa kutisha. Progressives itakuwa vita bora mbali mapigano juu ya muundo wa masoko hivyo kwamba hawana kugawanya mapato zaidi. Kitabu hiki inaeleza baadhi ya maeneo muhimu ambapo katika maendeleo wanaweza kuzingatia juhudi zao katika marekebisho ya soko ili mapato zaidi na mtiririko wa wingi wa wakazi wanaofanya kazi badala ya wasomi ndogo.
Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi na / au ili kitabu hiki juu ya Amazon.
* Vitabu hivi pia vinapatikana katika muundo wa digital kwa "bure" kwenye tovuti ya Dean Baker, kuwapiga Press. Ndio!
Kumbuka Baadaye Yako
tarehe 3 Novemba
Jifunze juu ya maswala na kile kilicho hatarini katika uchaguzi wa Rais wa Merika wa Novemba 3, 2020.
Hivi karibuni? Je, si bet juu yake. Vikosi vinakusudia kukuzuia kuwa na maoni katika siku zijazo.
Hii ndio kubwa na uchaguzi huu unaweza kuwa wa marumaru ZOTE. Geuka kwa hatari yako.
Ni Wewe tu Unaweza Kuzuia Wizi wa 'Baadaye'
Fuata InnerSelf.com's
"Kumbuka Baadaye Yakochanjo
Vitabu kuhusu Kutokuwa na Usawa kutoka kwenye orodha ya Wauzaji Bora wa Amazon
"Caste: Chimbuko la Kutoridhika Kwetu"
na Isabel Wilkerson
Katika kitabu hiki, Isabel Wilkerson anachunguza historia ya mifumo ya tabaka katika jamii duniani kote, ikiwa ni pamoja na Marekani. Kitabu hiki kinachunguza athari za tabaka kwa watu binafsi na jamii, na kinatoa mfumo wa kuelewa na kushughulikia ukosefu wa usawa.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
"Rangi ya Sheria: Historia Iliyosahaulika ya Jinsi Serikali Yetu Ilivyotenganisha Amerika"
na Richard Rothstein
Katika kitabu hiki, Richard Rothstein anachunguza historia ya sera za serikali zilizounda na kuimarisha ubaguzi wa rangi nchini Marekani. Kitabu hiki kinachunguza athari za sera hizi kwa watu binafsi na jamii, na kinatoa mwito wa kuchukua hatua kushughulikia ukosefu wa usawa unaoendelea.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
"Jumla Yetu: Nini Ubaguzi Hugharimu Kila Mtu na Jinsi Tunaweza Kufanikiwa Pamoja"
na Heather McGhee
Katika kitabu hiki, Heather McGhee anachunguza gharama za kiuchumi na kijamii za ubaguzi wa rangi, na hutoa maono kwa ajili ya jamii yenye usawa na ustawi zaidi. Kitabu hiki kinajumuisha hadithi za watu binafsi na jamii ambazo zimepinga ukosefu wa usawa, pamoja na masuluhisho ya vitendo ya kuunda jamii iliyojumuisha zaidi.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
"Hadithi ya Nakisi: Nadharia ya Kisasa ya Fedha na Kuzaliwa kwa Uchumi wa Watu"
na Stephanie Kelton
Katika kitabu hiki, Stephanie Kelton anapinga mawazo ya kawaida kuhusu matumizi ya serikali na nakisi ya kitaifa, na inatoa mfumo mpya wa kuelewa sera ya kiuchumi. Kitabu hiki kinajumuisha masuluhisho ya vitendo ya kushughulikia ukosefu wa usawa na kuunda uchumi ulio sawa zaidi.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
"Kunguru Mpya wa Jim: Kufungwa kwa Misa katika Enzi ya Upofu wa Rangi"
na Michelle Alexander
Katika kitabu hiki, Michelle Alexander anachunguza njia ambazo mfumo wa haki ya jinai unaendeleza ukosefu wa usawa wa rangi na ubaguzi, hasa dhidi ya Wamarekani Weusi. Kitabu hiki kinajumuisha uchambuzi wa kihistoria wa mfumo na athari zake, pamoja na wito wa kuchukua hatua kwa ajili ya mageuzi.
