Umeenda kwa uzuri? Kibosnia

Uchumi wa Uingereza una shida na zaidi ya miaka 50: kufuatia janga la COVID, wamekuwa wakiacha wafanyikazi kwa wingi, na kusababisha maumivu ya kichwa kwa biashara na serikali. Takriban wafanyikazi zaidi ya 300,000 wenye umri wa kati ya miaka 50 na 65 sasa "hawafanyi kazi kiuchumi" kuliko kabla ya janga hili, na kusababisha karatasi ya udaku kutaja shida "msafara wa fedha".

Kutojishughulisha kiuchumi kunamaanisha kuwa wafanyikazi hawa wazee hawajaajiriwa wala kutafuta kazi. Kwa kweli, inaweza kuwa wafanyikazi waliokoa zaidi wakati wa janga na sasa wanaweza kumudu kustaafu kwa faraja mapema kuliko ilivyopangwa.

Lakini kama wafanyakazi wazee wameachishwa kazi kutokana na hatari za kiafya au ukosefu wa fursa, itamaanisha kuwa uchumi unanyimwa wafanyakazi wanaoweza kuzalisha – jambo ambalo linaweza kugharimu serikali kwa njia mbalimbali. Kwa hiyo nini kinaendelea?

Kufanya maana ya kutoka

Katika wetu utafiti wa hivi karibuni, ambayo imetolewa sasa hivi mtandaoni kama dokezo la muhtasari wa sera, tumepiga mbizi kwa undani zaidi katika kuongezeka kwa hali ya kutokuwa na shughuli za kiuchumi kati ya walio na umri wa zaidi ya miaka 50 na maana yake kwa uchumi kwa kutumia data ya hivi majuzi zaidi ya Utafiti wa Nguvu Kazi ya Uingereza (LFS).

Inashangaza kwamba msafara wa fedha haujawekwa katika makundi tajiri zaidi ya jamii - ingawa mtu anaweza kutarajia kwamba wangeweza kustaafu zaidi. Badala yake, ni hali ya kipato cha kati hadi cha kati. Kama inavyoonyeshwa kwenye chati zilizo hapa chini, ongezeko kubwa zaidi la kutofanya kazi baada ya janga linatokana na wafanyikazi katika mabano ya mapato ya chini (kupata takriban pauni 18,000 hadi 25,000 kwa mwaka katika kazi yao ya hivi majuzi). Katika kila chati, mstari unaonyesha asilimia ya wafanyakazi walioajiriwa wenye umri wa miaka 50-65 ambao waliacha kufanya kazi kiuchumi mwaka mmoja baadaye.

Wafanyikazi kukosa kazi (%) kwa robo ya mapato  

Pia kuna ushahidi mwingine wa kuunga mkono maoni kwamba ongezeko la kutofanya kazi limejikita katika sehemu ya chini ya kati ya mgawanyo wa mapato. Kwa mfano, kumekuwa na ongezeko kubwa la kutofanya kazi miongoni mwa watu wanaokodisha, badala ya kumiliki, nyumba zao wenyewe, na miongoni mwa wale walio katika viwanda na kazi zinazolipwa kidogo. Pia kumekuwa na ongezeko ndogo la kutofanya kazi kati ya wafanyikazi walioelimika sana.

Ni kazi gani ambazo wafanyikazi wakubwa huacha, na kwa nini?

Sekta zilizo na asilimia kubwa ya ongezeko la kutofanya kazi kati ya walio na umri wa zaidi ya miaka 50 ni za jumla na rejareja (kupanda kwa 40%), usafiri na uhifadhi (+30%), na viwanda (+25%). Wakati huo huo, kazi zilizo na ongezeko kubwa la asilimia ni waendeshaji mitambo na mashine (+50%) na kazi za mauzo na huduma kwa wateja (+40%). Ili kuweka hili katika muktadha, asilimia linganifu ya kupanda kwa zaidi ya 50s kwa uchumi mzima ni 12%.

Sababu kadhaa zinaweza kuelezea tofauti hizi. Sekta zinazohusika zilikuwa katika kupungua kwa muda mrefu kabla ya janga hilo, na pia zilipigwa sana wakati COVID ilipofika. Wafanyikazi wanaweza kuwa hawakuona uwezekano kwamba wangeweza kurejesha kazi yao katika sekta inayopungua, na wanaweza kuchagua kustaafu badala ya kutafuta kazi nyingine au kufunzwa tena.

Hizi pia ni sekta zilizo na viwango vya juu vya mawasiliano ya kijamii ambapo haiwezekani kufanya kazi nyumbani, kwa hivyo labda wafanyikazi wengine wazee walichagua kujiuzulu kwa kuhofia afya zao. Ikizingatiwa pamoja, ujumbe ni kwamba kuongezeka kwa kutofanya kazi kumechochewa na wafanyikazi wakubwa wanaona mapato ya chini kutoka kwa kuendelea kufanya kazi: kwa nini kuendelea kufanya kazi katika kazi yenye malipo ya chini katika sehemu ya uchumi inayopungua na iliyoathiriwa na janga?

Je, watarudi kazini?

Sio kawaida kwa wafanyikazi kukosa shughuli za kiuchumi kufuatia mdororo wa uchumi, kwa sababu kupata kazi ni ngumu na watu wanaweza kukata tamaa. Hii ni Nini kimetokea baada ya msukosuko wa fedha duniani wa 2007-09, kwa mfano.

Inaweza kuwa wafanyakazi katika msafara wa leo wataanza tena kutafuta kazi wakati uchumi utakapoimarika, lakini hakuna dalili za hili kutokea. Kuongezeka kwa kutofanya kazi kati ya zaidi ya miaka 50 tayari ni juu mara tatu kuliko ilivyokuwa baada ya mzozo wa mwisho wa kifedha.

Mambo kadhaa pia zinaonyesha kuwa watu hawa hawataki kabisa kurudi kazini. Ongezeko lote la kutofanya kazi linatokana na wafanyikazi ambao wanasema hawataki kazi na wanadhani "hakika" hawatafanya kazi tena. Sababu zao kuu ni kustaafu na ugonjwa, ingawa data inaonyesha kuwa kuongezeka kwa kutofanya kazi kwa sababu ya ugonjwa kulianza angalau miaka miwili kabla ya janga na haikuathiriwa sana na janga lenyewe. Kwa maneno mengine, hamu ya kustaafu ndio sababu kuu ya kuongezeka kwa kutofanya kazi.

Inafaa kusema kuwa kabla ya janga hilo, idadi ya wastaafu ilikuwa ikipungua kwani wafanyikazi walikuwa wakistaafu baadaye maishani. Hii ilichangiwa na ongezeko la idadi ya watu umri wa pensheni ya serikali, ambayo ilipanda kutoka 65 hadi 66 kutoka 2019-20. Kuongezeka kwa watu waliostaafu ambao tumeona wakati na baada ya janga hili ni kwa sehemu kuibuka kwa mwelekeo wa kimsingi ambao ulifichwa wakati umri wa pensheni wa serikali ukipanda.

Athari na changamoto za sera

Ongezeko hili la kutofanya kazi ambalo halijawahi kushuhudiwa miongoni mwa walio na umri wa zaidi ya miaka 50 linaleta changamoto kubwa kwa uchumi. Inakuja wakati serikali inalazimika kushughulikia kuongeza kujiuzulu miongoni mwa makundi mengine ya umri, uhaba wa wafanyakazi, kupanda kwa gharama ya maisha, na kubadilika kwa athari za Brexit. Kwa kuzingatia kipato chao kidogo, wastaafu hawa wanaweza pia kukabiliwa na matatizo ya kifedha baadaye baada ya kustaafu na kuongeza shinikizo kwa matumizi ya serikali. Je, ni nini basi kifanyike kusitisha au hata kubadili msafara wa fedha?

Kuongezeka kwa kutofanya kazi hakuko katika sehemu za jamii zenye mapato ya chini, ambapo serikali inazingatia juhudi zake za kuhamasisha kazi kupitia mfumo wa faida. Kwa hivyo serikali inaweza kufikiria kuongeza muda wa motisha hizi, kama vile Mikopo ya Kodi ya Kufanya Kazi, kufikia watu wa tabaka la chini ili kujaribu na kuwatia moyo warudi kazini.

Labda mzozo wa gharama ya maisha utawalazimisha zaidi ya miaka 50 kurudi kazini, kutatua uhaba wa wafanyikazi wa Uingereza. Lakini kutatua tatizo moja na jingine hakuna uwezekano wa kumfanya mtu yeyote - wafanyakazi, wafanyabiashara au serikali - kuwa na furaha zaidi. Kwa hivyo siku ngumu ziko mbele.

kuhusu Waandishi

Carlos Carrillo-Tudela, Profesa wa Uchumi, Chuo Kikuu cha Essex; Alex Clymo, Profesa Msaidizi wa Uchumi, Chuo Kikuu cha Essex, na David Zentler-Munro, Profesa Msaidizi katika Uchumi, Chuo Kikuu cha Essex

Makala hii imechapishwa tena kutoka Mazungumzo chini ya leseni ya Creative Commons. Soma awali ya makala.

Vitabu vilivyopendekezwa:

Capital katika Twenty-karne ya kwanza
na Thomas Piketty. (Ilitafsiriwa na Arthur Goldhammer)

In Mtaji katika karne ya ishirini na moja, Thomas Piketty anachambua mkusanyiko wa kipekee wa data kutoka nchi ishirini, kuanzia karne ya kumi na nane, kufunua mifumo muhimu ya kiuchumi na kijamii. Lakini mwelekeo wa uchumi sio matendo ya Mungu. Hatua za kisiasa zimepunguza usawa wa hatari hapo zamani, anasema Thomas Piketty, na anaweza kufanya hivyo tena. Kazi ya tamaa isiyo ya kawaida, uhalisi, na ukali, Capital katika Twenty-karne ya kwanza hurekebisha uelewa wetu wa historia ya uchumi na inatukabili na masomo ya kutafakari kwa leo. Matokeo yake yatabadilisha mjadala na kuweka ajenda kwa kizazi kijacho cha mawazo juu ya utajiri na ukosefu wa usawa.

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi na / au ili kitabu hiki juu ya Amazon.

Bahati ya Asili: Jinsi Biashara na Jamii Inavyostawi kwa Kuwekeza kwa Asili
na Mark R. Tercek na Jonathan S. Adams.

Asili ni nini? Jibu la swali hili - ambalo kwa jadi limetengenezwa kwa maneno ya mazingira - linarekebisha jinsi tunavyofanya biashara. Katika Bahati ya Asili, Mark Tercek, Mkurugenzi Mtendaji wa The Conservance na benki ya zamani ya uwekezaji, na mwandishi wa sayansi Jonathan Adams wanasema kwamba maumbile sio msingi wa ustawi wa binadamu tu, bali pia uwekezaji mzuri zaidi wa kibiashara unaoweza kufanywa na biashara yoyote au serikali. Misitu, miti ya mafuriko, na miamba ya oyster mara nyingi huonekana tu kama malighafi au kama vizuizi vilivyotakaswa kwa jina la maendeleo, kwa kweli ni muhimu sana kwa ustawi wetu wa baadaye kama teknolojia au sheria au uvumbuzi wa biashara. Bahati ya Asili inatoa mwongozo muhimu kwa ustawi wa uchumi wa ulimwengu na mazingira.

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi na / au ili kitabu hiki juu ya Amazon.

Zaidi ya hasira: Nini amekwenda kibaya na uchumi wetu na demokrasia yetu, na jinsi ya kurekebisha -- na Robert B. Reich

Katika kitabu hiki kwa wakati, Robert B. Reich anasema kuwa kitu kizuri kinachotokea katika Washington isipokuwa wananchi ni energized na kupangwa ili kuhakikisha Washington vitendo katika faida kwa wananchi. Hatua ya kwanza ni kuona picha kubwa. Zaidi ya hasira unajumuisha dots, kuonyesha kwa nini mgao ongezeko la mapato na mali kwenda juu ina hobbled ajira na ukuaji kwa kila mtu mwingine, kudhoofisha demokrasia yetu; unasababishwa Wamarekani kuzidi kuwa cynical kuhusu maisha ya umma; na akageuka Wamarekani wengi dhidi ya mtu mwingine. Pia inaeleza kwa nini mapendekezo ya "regressive haki" ni wafu vibaya na hutoa mpango wa wazi wa kile lazima kufanyika badala yake. Hapa ni mpango kwa ajili ya hatua kwa kila mtu anayejali kuhusu mustakabali wa Amerika.

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi au ili kitabu hiki juu ya Amazon.

Hii Inabadilisha Kila kitu: Anza Wall Street na 99% Movement
na Sarah van Gelder na wafanyikazi wa NDIYO! Jarida.

Hii Mabadiliko Kila kitu inaonyesha jinsi harakati ya Wafanyikazi inavyobadilisha jinsi watu wanavyojiona na ulimwengu, aina ya jamii wanayoamini inawezekana, na ushiriki wao wenyewe katika kuunda jamii inayofanya kazi kwa 99% badala ya 1% tu. Jaribio la kutumbua harakati hii iliyotengwa, inayobadilika haraka imesababisha mkanganyiko na maoni mabaya. Katika ujazo huu, wahariri wa NDIYO! Magazine kuleta pamoja sauti kutoka ndani na nje ya maandamano ili kufikisha maswala, uwezekano, na haiba zinazohusiana na harakati ya Wall Street. Kitabu hiki kina michango kutoka kwa Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader, na wengine, na pia wanaharakati wa Occupy ambao walikuwepo tangu mwanzo.

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi na / au ili kitabu hiki juu ya Amazon.