Njia moja ya Kutatua shida za haraka sana za Jamii
Zawadi nyingi ambazo zinalenga kukuza ubunifu ni mshindi wa kuchukua-yote.
VCG ya Mashindano ya Mwisho ya Mashindano ya Roboti ya RoboMaster kupitia Picha za Getty

Ubunifu ni sehemu muhimu ya kushughulikia shida katika maeneo anuwai kama usafirishaji, makazi, afya ya umma na nishati. Lakini wanasayansi, wavumbuzi na wajasiriamali ambao wanaweza kutoa suluhisho za ubunifu mara nyingi huchunguza maswala au kufuata fursa za kiuchumi katika nyanja zingine zisizo za haraka sana. Vivutio vya sayansi na uvumbuzi vinajaribu kuelekeza juhudi kwa shida kubwa zaidi za jamii.

Zawadi - malipo ya pesa kwa mafanikio ya kisayansi, uhandisi na mafanikio mengine - ni aina moja ya motisha ambayo imekuwa karibu kwa muda mrefu sana. Kwa mfano, katika karne ya 18, mashirika kama vile Royal Society nchini Uingereza walipewa medali kwa wanasayansi kwa utafiti wao wa mafanikio.

Leo, pamoja na aina hii ya tuzo ya kisayansi, pia kuna tuzo za suluhisho la shida anuwai pamoja na uvumbuzi wa njia mpya ya usafirishaji kwa walemavu, uhandisi wa njia mpya za kuchakata betri, na hata maendeleo ya teknolojia za kutibu wagonjwa wa COVID-19. Pia kuna tovuti za "ubunifu wazi", kama vile Innocentive, ambazo kampuni hutumia kupata maoni na uvumbuzi kutoka kwa maelfu ya utatuzi wa shida badala ya zawadi.

Zawadi hizi zote hutafuta kulenga ubunifu na uwekezaji kwa kuvutia watu wenye akili zaidi na wabunifu ambao, kwa motisha inayofaa, wanaweza kuzingatia shida iliyoangaziwa na baadaye kupata mafanikio ya kushangaza. Watafiti kama mimi hufanya kazi ili kujua jinsi tuzo hizi zinavyofaa kama madereva ya uvumbuzi.


innerself subscribe mchoro


Thawabu mafanikio ya zamani, motisha mafanikio ya baadaye

Kuna aina kuu mbili za zawadi. Tuzo za kisayansi, ambazo ni pamoja na tuzo za medali za kihistoria na Tuzo za hivi karibuni za Nobel, kwa mfano, ni utambuzi wa kurudi nyuma kwa michango bora kwa sayansi badala ya motisha ya kuanza mstari mmoja maalum wa uchunguzi. Ili kuwapa tuzo, kila mwaka, majaji kadhaa huchunguza mafanikio ya walioteuliwa na kuchagua washindi.

Zawadi kubwa, kwa kulinganisha, hutoa tuzo kwa mshiriki wa kwanza ambaye anafikia kazi fulani ambayo ni ya kupendeza kwa mratibu wa tuzo. Kwa mfano, katika miaka ya 1990, Tuzo ya Ansari X ilitoa Dola za Kimarekani milioni 10 kwa chombo cha kwanza cha kibinafsi kilichotumiwa ambacho kilikwenda angani mara mbili ndani ya wiki mbili. Washiriki walipaswa kufikia vigezo hivi maalum ili kuweza kudai tuzo, ambayo mwishowe walitaka kukuza utalii wa nafasi. Kwa ujumla, aina hii ya tuzo hutaja mshindi mmoja ambaye huchukua pesa zote za tuzo. Lakini wakati mwingine kuna zawadi ndogo za pili na tatu pia.

Shukrani kwa Tuzo ya Ansari X na mashindano mengine maarufu kama $ 30 milioni Tuzo ya Google Lunar X kwa uchunguzi wa Mwezi na dola milioni 5 Changamoto Kubwa za DARPA kwa maendeleo ya magari ya uhuru (masomo yote ambayo nilichunguza), kampuni, serikali na mashirika yasiyo ya faida walianza kutumia zawadi kwa bidii na, kwa msaada kutoka kwa wavuti, zikawafanya kuwa maarufu zaidi na ya kufurahisha.

SpaceShipOne ilichukua tuzo ya Ansari X ya $ 10 milioni mnamo 2004. (njia moja ya kutatua shida za haraka sana za jamii)SpaceShipOne ilichukua tuzo ya Ansari X ya $ 10 milioni mnamo 2004. Picha ya AP / Laura Rauch

Kuchambua athari za zawadi kwa uvumbuzi

Wakati nilianza kutafiti jinsi mashindano yanavyofanya kazi kama motisha katikati ya miaka ya 2000, kulikuwa na ushahidi mdogo wa kimapenzi, ingawa tuzo zimekuwepo kwa muda mrefu sana. Tangu wakati huo, utafiti umesaidia kupunguza jinsi zawadi zinavyofanya kazi na zao uwezo wa kuhamasisha sayansi na uvumbuzi.

Uchunguzi umegundua, kwa mfano, kwamba motisha ya kushindania zawadi ni tofauti kama watu na timu kwamba kushiriki. Zawadi kubwa za pesa kusaidia kuvutia umakini wa media na washiriki zaidi, lakini pia kuteka wavumbuzi na uwezekano wa kupata kazi mpya, nafasi ya kujifunza juu ya sayansi na teknolojia, au tu fursa ya kushiriki katika mradi ambao unaweza kusaidia kubadilisha ulimwengu.

Zawadi zinashindana na motisha zingine zilizoenea zaidi kwa umakini wa wavumbuzi na juhudi katika ulimwengu wa leo uliounganishwa na wenye kasi. Umaarufu, kwa mfano, ni motisha muhimu sana katika sayansi, na masoko yenye faida huendesha uvumbuzi ndani ya kampuni.

The ushahidi pia unaonyesha zawadi mpya kubwa huvutia uwekezaji mpya na pia inaweza kuongeza uelewa wa shida muhimu na kuathiri mwelekeo wa utafiti unaoendelea. Washiriki ambao hawana uzoefu wa kisayansi au uhandisi bado wanaweza kuchangia maoni na suluhisho mpya katika tuzo ambazo zina mahitaji machache ya kustahiki na kuvutia wachangiaji anuwai.

Kumbuka kuwa kwa kuwa tuzo hulipa tu matokeo - suluhisho la kushinda - washiriki wanahitaji kuwa na busara na kutafuta msaada kutoka kwa marafiki, familia na wawekezaji.

Kwa hivyo, zawadi iliyoundwa vizuri zinaweza kuchochea ubunifu zaidi na uvumbuzi, lakini ikiwa watafikia malengo fulani mwishowe inategemea nani anashiriki na hali pana ya uchumi mashindano ya tuzo yanapofanyika. Tuzo ya Google Lunar X, kwa mfano, ilikuwa mashindano ya wazi na ilivutia washiriki anuwai, pamoja na wengine ambao labda hawakuwa na ujuzi na uzoefu wa kumaliza utume wa mwezi. Mgogoro wa kifedha wa 2008 na matokeo yake yalifanya kutafuta pesa kuwa ngumu zaidi kwao.

Rahul Narayan aliongoza Timu ya Indus kutafuta Tuzo ya Google Lunar X. (njia moja ya kutatua shida za haraka sana za jamii)Rahul Narayan aliongoza Timu ya Indus kutafuta Tuzo ya Google Lunar X. Pallava Bagla / Corbis kupitia Picha za Getty

Kufanya zawadi kuwa bora zaidi

Kuna maswali mawili muhimu ambayo watafiti wangeweza kuchunguza ijayo ili kampuni, serikali na mashirika mengine ya tuzo wawe na ufahamu zaidi juu ya uwezo wa tuzo kutimiza malengo yao na kukuza ubunifu na uvumbuzi.

Kwanza, mtu anawezaje kupima kwa usawa athari za zawadi? Asili ya zawadi huwafanya kuwa ngumu kutathmini. Kwa mfano, wajitolea, washiriki wa muda na uwekezaji wa moja kwa moja wakati mwingine hawahesabiwi, ambayo inatoa picha isiyo kamili ya athari zao za kweli.

Pili, ni kesi gani bora za kutumia zawadi? Maoni yanayopingana kwa upendeleo wa na dhidi ya zawadi kubwa za suluhisho za COVID-19 kutoa mfano mmoja tu ni kiasi gani kinachojulikana kuhusu wakati ni fursa sahihi ya kutumia aina hii ya motisha. Zawadi kubwa zimesaidia kukuza teknolojia za nafasi, kwa mfano, lakini maeneo mengine kama suluhisho za COVID-19, utafiti wa saratani au kupunguza mabadiliko ya hali ya hewa inaweza kuhitaji aina zingine za tuzo au motisha tofauti kabisa.

Leo, zawadi ni sehemu ndogo tu ya motisha anuwai ya wanasayansi, wavumbuzi na wajasiriamali kuja na maoni na teknolojia mpya. Kujua zaidi juu ya jinsi zawadi zinavyofaa ndani ya mfumo huu wa mazingira zitafungua uwezo wao wote na kuzifanya kuwa motisha bora kwa sayansi na uvumbuzi.

Kuhusu Mwandishi

Luciano Kay, Mshirika wa Utafiti katika Taasisi ya Utafiti wa Jamii, Tabia na Uchumi, Chuo Kikuu cha California, Santa Barbara

Makala hii imechapishwa tena kutoka Mazungumzo chini ya leseni ya Creative Commons. Soma awali ya makala.

Vitabu vya Kuboresha Utendaji kutoka kwenye orodha ya Wauzaji Bora wa Amazon

"Kilele: Siri kutoka kwa Sayansi Mpya ya Utaalam"

na Anders Ericsson na Robert Pool

Katika kitabu hiki, waandishi wanatumia utafiti wao katika uwanja wa utaalamu ili kutoa maarifa kuhusu jinsi mtu yeyote anaweza kuboresha utendaji wao katika eneo lolote la maisha. Kitabu hiki kinatoa mikakati ya vitendo ya kukuza ujuzi na kufikia umahiri, kwa kuzingatia mazoezi ya makusudi na maoni.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

"Tabia za Atomiki: Njia Rahisi na Iliyothibitishwa ya Kujenga Tabia Njema na Kuvunja Tabia Mbaya"

na James Clear

Kitabu hiki kinatoa mikakati ya kivitendo ya kujenga tabia nzuri na kuacha zile mbaya, kwa kuzingatia mabadiliko madogo ambayo yanaweza kusababisha matokeo makubwa. Kitabu hiki kinatumia utafiti wa kisayansi na mifano ya ulimwengu halisi ili kutoa ushauri unaoweza kutekelezeka kwa yeyote anayetaka kuboresha tabia zao na kupata mafanikio.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

"Mtazamo: Saikolojia Mpya ya Mafanikio"

na Carol S. Dweck

Katika kitabu hiki, Carol Dweck anachunguza dhana ya mawazo na jinsi inavyoweza kuathiri utendaji wetu na mafanikio maishani. Kitabu hiki kinatoa maarifa juu ya tofauti kati ya mawazo thabiti na mawazo ya ukuaji, na hutoa mikakati ya vitendo ya kukuza mawazo ya ukuaji na kupata mafanikio makubwa.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

"Nguvu ya Tabia: Kwa nini Tunafanya Tunachofanya katika Maisha na Biashara"

na Charles Duhigg

Katika kitabu hiki, Charles Duhigg anachunguza sayansi inayochochea malezi ya mazoea na jinsi inavyoweza kutumika kuboresha utendaji wetu katika nyanja zote za maisha. Kitabu hiki kinatoa mikakati ya vitendo ya kukuza tabia nzuri, kuvunja zile mbaya, na kuunda mabadiliko ya kudumu.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

"Smarter Haster Better: Siri za Kuwa na Tija katika Maisha na Biashara"

na Charles Duhigg

Katika kitabu hiki, Charles Duhigg anachunguza sayansi ya tija na jinsi inavyoweza kutumika kuboresha utendaji wetu katika nyanja zote za maisha. Kitabu hiki kinatumia mifano ya ulimwengu halisi na utafiti ili kutoa ushauri wa vitendo kwa ajili ya kufikia tija na mafanikio makubwa.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza