Imeandikwa na Ray Arata na Kusimuliwa na Marie T. Russell.

Kinachohitajika ni kuwasha habari, kusoma gazeti, au kuzungumza na watu siku hizi ili kukumbushwa kuwa tabia ya wanaume inazingatiwa sana - na sio lazima kwa sababu nzuri. Harakati za #times up, #metoo na Black Lives Matter zilitoa cheche zinazohitajika ili kuongeza ufahamu kuhusu tabia ya sumu na ya kiume. Orodha ya "wanaume walioanguka" katika tasnia na makampuni ya umma na ya kibinafsi ya hadhi ya juu inaendelea kukua. Kundi hili la wanaume ndio wachache wa wanaume. 

Hata hivyo si wao tu wahalifu. Kwa kweli, wengi wa wanaume - ambao husimama bila kujua, kimya, bila kazi, hofu na kusita - wanachangia tabia ya wanaume kubaki katika uangalizi. 

Katika kazi yangu na wanaume, katika ngazi ya mtu binafsi na ya shirika, ninapoleta mazingatio kwa sheria ambazo hazijaandikwa za maana ya kuwa mwanamume na jinsi hazifanyi kazi kwa mtu yeyote, wanaume wakiwemo, mara chache huwa napata msukumo wowote. Badala yake, wanaume wengi wana nia ya kutozingatia "kitabu cha kucheza" cha zamani cha maana ya kuwa mwanamume. Hawajafikiria sana. Kwa sababu bado kitabu kipya cha kucheza hakijaundwa, wanaume wengi huishia kuuliza, "Nifanye nini?" Hiki ndicho chanzo cha uelewa wao katika hatua ya awali, na ni jambo jema...

Endelea Kusoma makala hii katika InnerSelf.com (pamoja na toleo la sauti/mp3 la makala)

Muziki Na Caffeine Creek Band, Pixabay

Hakimiliki 2022. Haki zote zimehifadhiwa.
Imechapishwa kwa idhini ya mwandishi.

Kitabu na Mwandishi huyu:

Kuonekana

Kuonyesha: Jinsi Wanaume Wanaweza Kuwa Washirika Wenye Ufanisi Mahali pa Kazi
na Ray Arata

In Kuonekana, utagundua mbinu ya DIY ya uongozi unaoegemezwa moyoni Ray Arata ametumia na kampuni kama vile Verizon, Bloomberg, Moody's, Intel, Toyota, Hearst, na zaidi - mbinu ya kielelezo cha wanaume na ya suluhisho halisi na kwa wanaume ongeza utofauti, imarisha msingi, na uunda utamaduni ili kila mtu mahali pa kazi ashinde.

Kuonekana ni kitabu cha "jinsi ya" kwa wanaume katika mashirika yanayotafuta kuwa washirika na viongozi bora. Kitabu hiki pia kinatoa mwongozo kwa HR, Diversity & Inclusion Professionals kuhusu jinsi ya kuwashirikisha wanaume wao katika juhudi za utofauti. Na hadithi zinazoangazia makosa ya kawaida, ikifuatiwa na sehemu muhimu za kujifunza, na mazoezi ya kupiga mbizi kwa kina ili kusaidia ukuzaji wa ushirika, Kuonekana hugeuza nia njema kuwa vitendo maalum unaweza kutekeleza mara moja.

Kwa habari zaidi na / au kuagiza kitabu hiki, Bonyeza hapa. Inapatikana pia kama toleo la Kindle na kama Kitabu cha Usikilizaji.

Kuhusu Mwandishi

Ray Arata ni kiongozi na mzungumzaji, mshauri na mkufunzi aliyeshinda tuzo nyingi, usawa, na ujumuishaji (DEI), na wateja wa kimataifa kutoka PwC hadi Verizon hadi Toyota hadi Bloomberg. Alianzisha Mkutano wa Mwanaume Bora kwa ajili ya ukuzaji wa nguvu za kiume zenye afya na wanaume kama washirika na washirika. Alitambuliwa na UN Women mnamo 2016 kama Bingwa wa Mabadiliko wa HeForShe na akapokea tuzo ya Ron Herring 2020.

Kitabu chake kipya ni Kuonyesha: Jinsi Wanaume Wanaweza Kuwa Washirika Wenye Ufanisi Mahali pa Kazi. 

Jifunze zaidi saa RayArata.com na BetterManConference.com.

Vitabu zaidi na Author.