mtu anayeketi chini akiandika
Image na Picha za Bure 


Imesimuliwa na Marie T. Russell

Toleo la video

Kama ilivyo kwa nyanja zote za maisha, haiwezekani kutabiri kwa hakika jinsi kazi yako itabadilika. Lakini kuwa na maoni wazi juu ya nini unataka kufanya na wapi unataka kuishia itaongeza uwezekano wa kufika kwa unakoenda.

Sababu anuwai zinaweza kuathiri hatima yako ya kazi, kama vile jinsi ulivyo sasa-ikiwa uko katika kazi yako ya kwanza au tayari umefikia kiwango cha usimamizi wa juu. Maswala ya mtindo wa maisha pia yanaweza kuathiri mwelekeo wa kazi yako, kama uzazi, mazingatio ya kiafya, au mahitaji ya kiuchumi. Unapofafanua vipaumbele vyako, unganisha ndoto zako za mchana na mantiki unapotafakari malengo yako ya muda mrefu. Anza na maono mazuri kisha uipunguze ili kufikia malengo ya kweli zaidi.

Fanya Ndoto Zako Zitimie-Hatua Moja Kwa Wakati

Unaweza kuwa na maono ya kuwa meneja au matarajio ya kupanda hadi kiwango cha juu cha mtendaji. Au labda una ujasiri na nguvu ya kufikiria kuacha maisha yako ya kitaalam kama mfanyakazi na kuanza biashara yako mwenyewe. Ikiwa unaamua kujitenga na kuingia uwanja mpya kabisa, unahitaji kupata habari mpya inayofaa au kupata digrii maalum ya kielimu. Hata na hamu ya kubaki kwenye uwanja huo huo, unahitaji kupanua msingi wako wa maarifa.

Chochote mpango wako wa muda mrefu, epuka kuvunjika moyo na kuchanganyikiwa kwa kuvunja lengo kubwa kuwa vipande vidogo, vinavyoweza kufikiwa. Inasaidia pia kuweka malengo yanayoweza kudhibitiwa njiani. Kwa mfano, ikiwa lengo lako ni kusonga mbele kwa kiwango cha juu, unaweza kuongoza kwenye mradi ujao au kuonyesha utaalam wako kwa kuwasilisha semina kwenye mkutano wa kitaalam au mkutano. Hizi ni shughuli za kitaalam ambazo zitaonyesha uwezo wako wa kuanzisha na kuongoza wakati kukupa uzoefu na ustadi unaohusishwa na kusonga ngazi.


innerself subscribe mchoro


Gonga kwenye talanta na maslahi yako

Njia moja ya uhakika ya kuondoa safari yako ya kazi ni kuhakikisha kuwa kazi yako ni njia asili ya uwezo wako, na kwamba talanta zako na shauku yako inalingana na mahitaji ya shirika. Watangulizi wanaweza kufanikiwa katika sehemu yoyote ya kazi, lakini ikiwa tu watakaa sasa na wanafaa. Chagua wazo au wazo ambalo litaongeza thamani kwa wasifu wako wa kitaalam na kuchukua hatua kwa kuiunganisha katika nyanja za kazi yako. Kukusanya habari ya hivi karibuni sana, endeleza dhana kadri inavyowezekana, na uiwasilishe kama pendekezo lililokamilishwa kabisa kwa bosi wako au wenzako.

Susanne, mwanasaikolojia anayefanya kazi na maveterani ambao wanakabiliwa na shida ya mkazo baada ya kiwewe (PTSD), ni mfano mzuri. Mwanafikra mbunifu na mwandishi, Susanne anafurahiya kujifunza na kutumia tiba mpya na mbinu mpya zinazosababisha kubadilisha maisha ya mtu. Hivi karibuni alihudhuria semina juu ya matibabu mpya ya PTSD na alipewa moyo na matokeo ya njia hii mpya inayoahidi.

Kutumia matibabu haya, Susanne aliunda mpango mpya wa PTSD kwa wakala wake ambao ulipewa umakini, sio tu kutoka kwa mkurugenzi wa kitengo chake, lakini pia kutoka kwa wanasaikolojia wengine katika ushirika wake wa kitaalam na mtandao. Habari za kufaulu kwake zilienea kitaifa, na akafikiwa na Saikolojia Leo kuandika safu ya mkondoni ya kila mwezi juu ya mada ya maveterani na PTSD. Shauku yake ya kujifunza na talanta yake ya uandishi pamoja na hatua ilisababisha kutambuliwa na fursa mpya ya kufurahisha.

Tatua Tatizo

Mahali pa kazi ni mahali maarufu kwa maswala ambayo hayajashughulikiwa yanayotaka suluhisho. Kwa bahati nzuri, utangulizi wa asili wa utazamaji wa uchunguzi wa kufikiria unafaa sana kutafuta uvujaji na kasoro na kupata suluhisho za ubunifu na zenye tija.

Kukubali mtazamo wa utatuzi wa shida, hata ikiwa inaondoa shida ndogo tu, itaongeza thamani yako machoni mwa mwajiri na wenzako. Gusa maumbile yako na ujue vitendo na maingiliano yanayotokea karibu nawe, iwe ofisini au karibu. Kusikiliza na kuangalia ni nguvu zako na kunaweza kusababisha kutambua shida ambazo wengine kwa haraka wamezikosa. Hatua inayofuata ya kupendekeza suluhisho zenye kujenga itafanya mahali pa kazi kuwa hum na inaweza kuleta thawabu kubwa.

Kuokoa mwajiri wako wakati na pesa hakika kutakushangilia, lakini kugundua njia za kuunda maelewano mahali pa kazi kunaweza kukupa furaha kubwa. Ukiona ushahidi wa kutokuelewana au mzozo kati ya watu, kuwa na ujasiri wa kuuelezea. Halafu, pendekeza kidiplomasia njia ambazo zinaweza kuongeza uhusiano wa kazi ili kuifanya ofisi iwe mahali pa kushirikiana zaidi kwa jumla.

Jitoe kwenye Kujifunza

Katika enzi hii ya kazi ya matarajio makubwa na matokeo, itakuwa aina ya kujiua kupumzika tu juu ya raha yako baada ya mradi uliofanikiwa, au kutarajia kupandishwa cheo kwa kukaa kwa dharau kwenye dawati lako. Kujifunza kila wakati na juhudi endelevu, ya kujitolea kuimarisha ustadi wako ni funguo muhimu za kufikia ofisi hiyo ya kona inayofaa. Kwa hivyo iwe kwa njia rasmi au isiyo rasmi, fanya juhudi ya pamoja ili kuendelea na habari na mbinu za hivi karibuni; vinginevyo, bila kujali unafanya kazi kwa bidii, au kile ambacho umekamilisha tayari, utapitwa na wakati.

Ingawa inaridhisha kila wakati kutumia talanta zako za kimsingi na tamaa za kibinafsi, usiruhusu ukweli kwamba haupendezwi na mafunzo ya kompyuta kukuzuie kujifunza hifadhidata mpya ambayo itaongeza ufanisi wako. Programu ya mafunzo inaweza kuonekana kuwa ya kufurahisha kwako — inaweza hata kukutisha — lakini jisajili hata hivyo. Ikiwa wewe ni mjasiriamali, unaweza kufaidika kwa kujifunza mbinu za kukataa ambazo zina uwezo wa kuvutia wateja zaidi au wateja au kutoa njia bora za kusimamia biashara.

Tumia kikamilifu fursa za ndani zinazotolewa na idara ya mafunzo ya kampuni yako. Haitagharimu senti moja, lakini itakuweka kama mfanyakazi mwenye hamu na kukupa ustadi mkubwa. Unaweza pia kuongeza maarifa yako kwa kusoma majarida ya biashara au ya kitaalam, na vile vile machapisho ya kawaida kama vile Wall Street Journal.

Kuhakikisha kuwa uchaguzi wako unalingana na malengo yako ya kazi, unaweza pia kuchukua kozi au kupata digrii au cheti. Faida za kielimu zitakupa msingi thabiti mahali pa kazi, na pia kuharakisha kupanda kwako hadi kiwango kifuatacho cha kitaalam au kufungua milango ambayo inasababisha uwanja mpya wa taaluma.

Jihadharini na fursa ambazo zitaongeza msingi wako wa maarifa ya kitaalam, kama semina, mikutano, au wavuti. Kujifunza mkondoni haswa kunaweza kuwa njia nzuri ya kujenga maarifa wakati una ratiba ya kazi inayohitaji au una maisha ya nyumbani yenye shughuli nyingi.

Kuna motisha kubwa ya kutumia fursa yoyote ambayo itawaangazia ari yako na kukufanya ufanye kazi vizuri zaidi. Zaidi ya ukweli ulio wazi kuwa hizi zitakusaidia kunyoosha misuli yako ya ubongo, pia zitaongeza uuzaji wako. Kujifunza kusoma nyenzo ambazo ni muhimu na mpya kutaongeza kujithamini kwako na kukupa sababu zaidi ya kutoka kwa ujasiri.

Mwangaza

Unapoendelea kujiamini, ongeza ustadi huu katika mawasiliano na meneja wako, timu, au bodi. Wajulishe hali ya miradi yako na matokeo uliyoyapata. Ingawa watangulizi mara nyingi wanapendelea kufikiria shida peke yao, usiruhusu tabia hiyo iingie katika njia ya kuomba msaada na kukusanya ushauri kutoka kwa bosi wako au viongozi wakuu. Hiyo ni kazi yao, na utaepuka mizozo na kutokuelewana ikiwa utawajulisha vizuizi na kujua shida zinazowezekana.

Kujiuza

Muonekano pia inamaanisha kukuza mafanikio yako ili kuhakikisha bosi wako na wenzako wanajua jinsi unavyofaulu katika kazi yako. Habari hii pia itawajulisha jinsi ya kutumia vizuri ujuzi wako wa kipekee. Licha ya kile unachofikiria, tabia yako ya kuwa na kiasi sio mali kazini.

Wakati mradi wako unatoa matokeo mafanikio, au umeanzisha dhana mpya au wazo la ubunifu, hakikisha kila mtu ambaye unafanya kazi naye kwa karibu anajua. Sio lazima utangaze hadharani; tuma barua pepe kuchagua wapokeaji, au kuuliza maoni ya meneja wako juu ya njia bora ya kukuza mafanikio yako.

Vivyo hivyo, unapopewa sifa kwa mafanikio, usidharau juhudi zako au matokeo yako na kauli kama, "Haikuwa ngumu sana," au "Sio muhimu sana." "Asante" rahisi itafanya.

Ingawa watangulizi wanaweza kuwa washirika wenye nguvu na wachezaji wa timu ya kawaida, hakikisha ujipe mkopo ikiwa umetoa mchango muhimu kwa mradi wa kikundi. Kwa njia yako ya asili, iliyowekwa chini, unaweza kuonyesha mafanikio yako bila kuzidisha juhudi za washiriki wengine.

Wacha mduara wako mpana wa anwani za kitaalam ujue juu ya matokeo yoyote ya kupendeza katika maisha yako ya kazi, vile vile. Tena, sio lazima ujisifu kibinafsi. Tumia media ya kijamii au milipuko ya barua pepe kuarifu mtandao wako kwamba ulichapisha nakala, umeshinda tuzo, au umepata kitu cha kipekee katika kazi yako.

© 2019 na Jane Finkle. Haki zote zimehifadhiwa.
Imetajwa kwa idhini ya mwandishi. 
Mchapishaji: Weiser Books, chapa ya RedWheel / Weiser.

Chanzo Chanzo

Mwongozo Kamili wa Kazi ya Introvert: Kutoka Kupata Kazi hadi Kuishi, Kustawi, na Kusonga Juu
na Jane Finkle

Mwongozo Kamili wa Kazi ya Introvert: Kutoka Kupata Kazi hadi Kuishi, Kusitawi, na Kusonga Juu na Jane FinkleKatika kasi ya leo, mahali pa kazi kutokuwa na utulivu kufikia mafanikio kunahitaji kuongea, kukuza mwenyewe na maoni ya mtu, na kuchukua hatua. Wadadisi, wasio na hofu ya kupiga pembe zao wenyewe, kawaida hustawi katika mazingira haya, lakini watangulizi mara nyingi hujikwaa. Ikiwa unatilia shaka uwezo wako wa kufanya na kufanikiwa katika tamaduni hii ya kazi, Mwongozo Kamili wa Kazi ya Introvert ni desturi inafaa kwako. Katika kitabu hiki cha kuunga mkono, kinachojumuisha wote, Jane Finkle anaonyesha jinsi ya kutumia sifa zako zilizoingizwa kwa faida yao, kisha ongeza unyunyizaji wa ujuzi uliopeanwa ili kumaliza mchanganyiko wenye nguvu wa mafanikio ya mwisho ya kazi. Finkle anashiriki funguo za kuvinjari kila hatua ya ukuzaji wa kitaalam - kutoka kujitathmini na kutafuta kazi, kuishi katika nafasi mpya na maendeleo ya kazi.

Kwa habari zaidi, au kuagiza kitabu hiki, bonyeza hapa. (Inapatikana pia kama toleo la Kindle, CD ya MP3, na kama Kitabu cha kusikiliza.)

Kuhusu Mwandishi

Jane Finkle ni mkufunzi wa kazi, msemaji na mwandishiJane Finkle ni mkufunzi wa kazi, spika na mwandishi mwenye uzoefu zaidi ya miaka 25 kusaidia wateja na tathmini ya kazi na marekebisho ya mahali pa kazi. Jane aliwahi kuwa Mkurugenzi Msaidizi wa Huduma za Kazi katika Chuo Kikuu cha Pennsylvania ambapo aliunda na kuongoza semina ya Ugunduzi wa Kazi ya Wharton, na aliwahi kuwa kiungo kwa waajiri kutoka mashirika makubwa. Kitabu chake kipya zaidi ni Mwongozo Kamili wa Kazi ya Introvert: Kutoka Kupata Kazi hadi Kuishi, Kustawi, na Kusonga Juu.

Kwa maelezo zaidi, tembelea www.janefinkle.com.