Kwa nini Wengi Wanajitahidi Kuhifadhi Kustaafu?

Kwa nini Wengi Wanajitahidi Kuhifadhi Kustaafu?

Wiki hii alama mwanzo wa msimu wa msingi wa urais, na hofu ya kiuchumi kama kazi na mshahara imechukua hatua kuu kwenye kampeni.

Bado moja ya shida kubwa za kiuchumi za wapiga kura hadi sasa imepokea upungufu mfupi kutoka kwa wagombea: Wamarekani kuongezeka kwa kutokuwa na uwezo wa kuokoa kwa kustaafu.

Wagombea wachache wa Republican na Democratic wameweka mapendekezo ya mageuzi ya Usalama wa Jamii, lakini hakuna hata mmoja ameshughulikia vya kutosha upungufu na kuongezeka kwa akiba ya jumla ya kustaafu.

Shida ya kustaafu ni ya kweli, kwani nimekuwa pia nikiandika kwa miaka 15 iliyopita na hivi karibuni katika kitabu changu kipya, Kustaafu kwenye Miamba. Zaidi ya nusu yetu hawatakuwa na akiba ya kutosha wakati tunastaafu ili kudumisha kiwango chetu cha maisha cha sasa na tutalazimika kupunguza matumizi makubwa mara tu tutakapoacha kufanya kazi.

Tumefikaje hapa, ni nini matokeo na tunawezaje kurekebisha shida?

Kutoweza kuokoa

Sehemu ya kaya na watu wazima wenye umri wa kufanya kazi ambao wangetarajia kufanya upunguzaji mkubwa na hatari kwa matumizi yao katika kustaafu spiked katika miongo ya hivi karibuni, kuongezeka kutoka asilimia 31 mnamo 1983 hadi asilimia 52 mnamo 2013, kulingana na Ripoti ya Kitaifa ya Hatari ya Kustaafu katika Kituo cha Utafiti wa Kustaafu.

Vikundi vingine vina uwezekano wa kuwa na akiba ya kutosha ya kustaafu. Jamii za rangi, wanawake wasio na wenzi na wale walio na elimu ndogo, kwa mfano, huwa hawajajiandaa sana kwa kustaafu kuliko kaya za wazungu, wanaume wasio na wenzi na wale walio na elimu zaidi.

Kwa mfano, asilimia 60 ya Waamerika wa Kiafrika na Latinos karibu na kustaafu mnamo 2010 walionekana kuwa uwezekano wa kujitahidi kiuchumi walipoacha kufanya kazi, ikilinganishwa na asilimia 45 tu ya wazungu.

Kwa nini hatuhifadhi kiasi cha kutosha?

Mgogoro huu ni matokeo ya kipindi kirefu cha kutokuwa na uhakika wa kiuchumi ambao tumeishi kwa miaka 30 iliyopita.

Mishahara imekuwa tete zaidi, wakati muda wa ukosefu wa ajira na ukosefu wa ajira pia umepanda. Kama matokeo, watu wana pesa kidogo za hiari, zinazowahitaji kutenga kando zaidi kwa dharura - na chini ya kustaafu.


 Pata barua pepe ya hivi karibuni

Jarida la kila wiki Uhamasishaji wa Kila siku

Lakini hiyo ni sehemu tu ya hadithi ya kutokuwa na uhakika wa kiuchumi.

Hata wakati watu wanasimamia kuchukua pesa kwa miaka yao ya baadaye, akiba hizi zimekuwa dhaifu. Masoko ya hisa na nyumba yamekuwa kupitia mizunguko ya boom na kraschlandning na kuongezeka kwa masafa katika miongo ya hivi karibuni, kuharibu utajiri na kuongeza safu ya mkanganyiko na kutokuwa na uhakika kwa maamuzi ya watu juu ya hatima yao.

Rekodi ya viwango vya chini vya riba tangu shida ya kifedha inazidisha mambo.

Mapungufu matano ya sera

Wakati wa kuongezeka kwa tete katika soko la wafanyikazi, kifedha na makazi, mantiki inapendekeza kwamba watu wanapaswa kupunguza athari zao kwa mali hatari.

Lakini linapokuja suala la akiba ya kustaafu, kinyume kabisa kimetokea. Hii ni kwa sababu ya kasoro tano dhahiri za sera, ambazo zimesababisha hatari kubwa ya kiuchumi wakati wa hatari zinazozidi kuongezeka.

  1. faida ya Usalama wa Jamii zimepungua kwa thamani kadri umri ambao watu wanaweza kupata faida kamili umeongezeka. Wakati huo huo, kupungua ya mipango ya pensheni ya faida iliyoainishwa (DB) imeharibu usalama wa watu wa kustaafu. Badala yao, watu wameokoa zaidi na zaidi na akaunti za akiba ya kustaafu, kama mipango 401 (k) na Akaunti za Kustaafu za Binafsi (IRAs). Hizi akaunti za kibinafsi toa kinga chache dhidi ya mabadiliko ya soko la ajira na kifedha kuliko ilivyo kwa pensheni ya Usalama wa Jamii na DB.

  2. Congress imezidi kutengenezwa waajiri binafsi walinda lango wa msingi wanaodhibiti ufikiaji wa mipango mizuri ya kustaafu, wakiwapa faida zaidi za ushuru kwa kufanya hivyo. Walakini, tangu miaka ya 1980, kampuni wamepunguza michango kwa akaunti za akiba za kustaafu kwa wafanyikazi wao na kuzidi kumaliza kabisa faida kama hizo. Mnamo 2012, mwaka wa mwisho ambao data inapatikana, waajiri walichangia wastani wa dola za Kimarekani 1,765 (kwa dola za 2013) kwa mipango ya wafanyikazi 401 (k), chini kutoka $ 1,947 mnamo 1988.

  3. Vivutio vilivyopo vya akiba kama vile mapumziko ya ushuru hayafai kabisa. Vivutio vikubwa hutolewa kwa wafanyikazi wa kipato cha juu wanaofanya kazi kwa mwajiri ambaye hutoa faida za kustaafu - watu ambao bila shaka wanahitaji msaada katika kuokoa zaidi. Wakati huo huo, motisha ndogo nenda kwa wafanyikazi wa kipato cha chini, haswa wale wanaofanya kazi kwa mwajiri ambaye haitoi faida za kustaafu. Chuma cha kipato cha juu ambaye anatarajia kulipa ushuru mdogo kwa kustaafu kuliko wakati wa miaka ya kazi itavuna karibu mara mbili kama kipato cha kipato cha chini kwa mchango huo kwa mpango wa IRA au 401 (k).

  4. Vivutio vya akiba katika nambari ya ushuru ya Merika ni ngumu sana. Kumi na mbili motisha ya akiba zipo, pamoja na motisha maalum kwa nyumba, huduma za afya na elimu. Ugumu huu mara nyingi huwachanganya watu na kuwafanya wasiweke akiba ya kutosha au kutoka kuokoa kabisa. Sehemu ya kaya bila akiba yoyote inayofaidika na ushuru iliongezeka kutoka asilimia 18.9 mwaka 2001 hadi asilimia 23.5 mwaka 2013, licha ya juhudi zilizoenea zaidi za kupata watu kuokoa zaidi.

  5. Na mwishowe, wakati watunga sera walilenga juhudi zao kwa kiasi kikubwa - na bila ufanisi - kupata watu kuokoa zaidi, juhudi za kulinda akiba hizo kutoka soko linazidi kubadilika akaanguka kwenye burner ya nyuma. Kama matokeo, watu imewekeza hisa kubwa zaidi ya akiba yao katika akiba na nyumba, kama vile mali hizo zilipoteza thamani ziliongezeka. Kama watu walikopa kiasi cha rekodi, walizidisha hatari inayohusishwa na kushuka kwa soko hata zaidi.

Matokeo yake

Takwimu halisi juu ya jinsi watu hushughulikia akiba ya kutosha ya kustaafu ni ngumu kupatikana. Inaonekana wazi, hata hivyo, kwamba kuna mikakati kadhaa watu hutumia "tama kwa njia ya kustaafu".

Watu wengine wataishi na shida za kiuchumi, kutokana na kutokuwa na uwezo wa kulipia huduma zao kuishi kwa umasikini tu. Wengine watategemea msaada kutoka kwa serikali za mitaa, misaada na wanafamilia, na wengine watahamia kwa watoto wao wazima. Wengine watachelewesha kustaafu na kuendelea kufanya kazi, hata shida za mwili na akili zinaendelea.

Kama matokeo, watu wengi watajitahidi kiuchumi na labda wanakabiliwa na afya mbaya zaidi kuliko hali nyingine, bajeti za serikali na misaada itakuwa ngumu na ukuaji wa uchumi unaweza kupungua.

The line ya chini ni kwamba shida ya kustaafu ni kubwa, inazidi kuwa mbaya na inayoweza kuumiza uchumi.

Kushughulikia mapungufu

Habari njema, hata hivyo, ni kwamba sera inaweza kushughulikia shida ya kustaafu kwa hatua zinazoweza kutekelezwa kwa kushughulikia kasoro tano zinazotambulika zilizoelezwa hapo juu. Baada ya yote, shida ya kustaafu kwa sehemu kubwa ni matokeo ya sera za kutozingatia na zisizo na kichwa.

  1. Bunge linaweza kusasisha Usalama wa Jamii, haswa kwa watu walio katika mazingira magumu, ambayo itaongeza kinga za kaya kutokana na hatari za soko la ajira na kifedha. Kwa mfano, watunga sera wanaweza kuunda faili ya faida ya chini ya maana ambayo itahakikisha hakuna mtu aliyelipa katika Usalama wa Jamii kwa miaka 30 atapata faida chini ya asilimia 125 ya mstari wa umaskini wa shirikisho - kwa sasa ni $ 11,354 kwa mwaka kwa mtu mzima 65 au zaidi. Sasisho zingine zinaweza kujumuisha maboresho ya faida ya kunusurika na faida mpya kwa walengwa wanaofikia umri wa miaka 85.

  2. Bunge na bunge la serikali zinaweza kuunda chaguzi za akiba za kustaafu za gharama nafuu ambazo hazitegemei waajiri wanaochagua kutoa faida ya kustaafu. Maelezo kamili ya njia mbadala ya mafao yanayotolewa na waajiri yanaweza kutofautiana kutoka jimbo hadi jimbo, haswa kwa kuwa serikali ya shirikisho ni hivi sasa katika mchakato wa kuandaa miongozo kwa mataifa kuanzisha akiba ya kustaafu kwa wafanyikazi wa sekta binafsi.

  3. Congress na mabunge ya serikali inaweza kuunda upya motisha ya akiba ambayo itatoa msaada zaidi kwa waokoaji wa kipato cha chini kuliko ilivyo sasa. Hii inaweza kujumuisha deni linaloweza kurejeshwa, badala ya punguzo kutoka kwa mapato yanayopaswa kulipwa ambayo yanafaidi sana watu wa kipato cha juu.

  4. Kurahisisha motisha ya akiba inapaswa kuwa sehemu ya juhudi za kisera kufanya motisha ya ushuru kwa akiba iwe bora zaidi. Hii ingemaanisha kurahisisha motisha iliyopo na kuzifanya iwe rahisi kutumia.

  5. Mwishowe, wabunge na wabunge wa majimbo wanapaswa kufanya kinga dhidi ya mabadiliko ya soko kama sehemu muhimu ya sera za akiba. Hii inaweza ni pamoja na usimamizi wa hatari moja kwa moja wa akaunti za akiba ya kustaafu na motisha ya kutofautisha akiba - sio kuweka mayai yote kwenye kikapu kimoja.

  6. Mwishowe, wabunge na wabunge wa majimbo wanapaswa kufanya kinga za hatari kuwa sehemu muhimu ya sera za akiba. Hii ingekuwa ni pamoja na ufafanuzi kamili, mafupi na kulinganishwa kwa hatari katika akaunti za akiba ya kustaafu, na motisha mpya ya kusawazisha hatari kati ya akiba katika mali za kifedha, kama hisa na dhamana, na akiba katika mali isiyo ya kifedha, kama nyumba.

Kurejesha kustaafu kwa heshima

Mgogoro wa kustaafu nchini Merika ni kweli na unazidi kuwa mbaya. Itakuwa na athari mbaya kwa Wamarekani, serikali na uchumi isipokuwa watunga sera watajibu changamoto hii.

Habari mbaya ni kwamba maamuzi ya zamani ya sera yamechangia sana mgogoro huu. Habari njema ni kwamba sera zinaweza kubadilika, ikiwa dhamira ya kisiasa ipo.

Kuhusu MwandishiMazungumzo

Christian Weller, Profesa wa Sera ya Umma na Maswala ya Umma, Chuo Kikuu cha Massachusetts Boston. Yeye pia ni mshirika wa utafiti katika Taasisi ya Sera ya Uchumi huko Washington, DC na msomi wa utafiti katika Taasisi ya Utafiti wa Uchumi wa Kisiasa katika Chuo Kikuu cha Massachusetts Amherst.

Makala hii ilichapishwa awali Mazungumzo. Soma awali ya makala.


Kurasa Kitabu:

at

Nakala Zaidi Na Mwandishi Huyu

kufuata ndaniKuweka juu

icon ya facebookikoni ya twitterikoni ya youtubeikoni ya instagramikoni ya pintrestikoni ya rss

 Pata barua pepe ya hivi karibuni

Jarida la kila wiki Uhamasishaji wa Kila siku

LUGHA ZINAPATIKANA

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

MOST READ

kutokuwa na uwezo wa chaja 9 19
Sheria Mpya ya Chaja ya USB-C Inaonyesha Jinsi Wadhibiti wa Umoja wa Ulaya Hufanya Maamuzi kwa Ajili ya Ulimwengu
by Renaud Foucart, Chuo Kikuu cha Lancaster
Je, umewahi kuazima chaja ya rafiki yako na kugundua kuwa haiendani na simu yako? Au…
vyakula vyenye afya vikipikwa 6 19
Mboga 9 Zenye Afya Bora Wakati Zinapikwa
by Laura Brown, Chuo Kikuu cha Teesside
Sio vyakula vyote vyenye lishe zaidi vikiliwa vikiwa vibichi. Hakika, baadhi ya mboga ni kweli zaidi ...
dhiki ya kijamii na uzee 6 17
Jinsi Mfadhaiko wa Kijamii Unavyoweza Kuharakisha Kuzeeka kwa Mfumo wa Kinga
by Eric Klopack, Chuo Kikuu cha Kusini mwa California
Kadiri watu wanavyozeeka, mfumo wao wa kinga huanza kupungua. Kuzeeka huku kwa mfumo wa kinga,…
kufunga kwa kati 6 17
Je, Kufunga Mara kwa Mara Kunafaa Kweli Kwa Kupunguza Uzito?
by David Clayton, Chuo Kikuu cha Nottingham Trent
Ikiwa wewe ni mtu ambaye unafikiria kupunguza uzito au ambaye ametaka kuwa na afya bora katika siku chache zilizopita…
mtu. mwanamke na mtoto kwenye pwani
Hii Ndio Siku? Mabadiliko ya Siku ya Baba
by Je! Wilkinson
Ni Siku ya Akina Baba. Nini maana ya mfano? Je, kitu cha kubadilisha maisha kinaweza kutokea leo kwenye...
madhara ya bpa 6 19
Ni Miongo Gani Ya Hati ya Utafiti Madhara ya Kiafya ya BPA
by Tracey Woodruff, Chuo Kikuu cha California, San Francisco
Iwe umesikia au hujasikia kuhusu kemikali ya bisphenol A, inayojulikana zaidi kama BPA, tafiti zinaonyesha kuwa...
uendelevu wa bahari 4 27
Afya ya Bahari inategemea Uchumi na Wazo la Infinity Fish
by Rashid Sumaila, Chuo Kikuu cha British Columbia
Wazee wa kiasili hivi majuzi walishiriki masikitiko yao kuhusu kupungua kwa samoni kusikokuwa na kifani...
ambaye alikuwa Elvis kwa sauti 4 27
Elvis Presley Halisi Alikuwa Nani?
by Michael T. Bertrand, Chuo Kikuu cha Jimbo la Tennessee
Presley hakuwahi kuandika kumbukumbu. Wala hakuweka diary. Wakati fulani, nilipoarifiwa kuhusu wasifu unaowezekana...

New Attitudes - New Uwezekano

InnerSelf.comHali ya Hewa ImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | SiasaPolitics.com | Soko la ndani
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Haki zote zimehifadhiwa.