Ni Nini Kinachofanya Kazi Kuwa Ya Maana na Kwa Nini Hayo Ni muhimu
Kupiga makofi kwa walezi mnamo Aprili 2020.
Sarah Bardsley / Shutterstock

Kazi hutoa vitu vingi juu ya hundi ya malipo ya kila mwezi: hali na kitambulisho, uhusiano wa jamii na kijamii, kufanya kazi ambazo tunapata kuchochea, na fursa ya kutoa mchango mzuri kwa jamii. Vitu hivi vyote hufanya kazi iwe ya maana.

My utafiti unachunguza jinsi kazi ya kulipwa inavyopatikana ikiwa ya maana ikilinganishwa na shughuli zingine ambazo watu hufanya katika maisha yao ya kila siku. Ninagundua pia aina za kazi ambazo watu hupata maana zaidi na nachunguza jinsi matokeo haya yanaweza kuelezewa na sifa fulani za kazi tofauti.

Utafiti hutumia Utafiti wa Muda wa Amerika, ambayo hukusanya data juu ya jinsi watu nchini Merika hutumia wakati wao. Utafiti hauulizi watu sio tu kuripoti ni shughuli gani walifanya katika siku fulani, lakini jinsi walivyohisi shughuli hizi zilikuwa kwa kiwango cha 0-6.

Kwa Mmarekani wa kawaida, kazi sio jambo la maana zaidi wanalofanya katika maisha yao ya kila siku. Kwa kweli, haina maana sana kuliko shughuli zingine nyingi zilizoainishwa katika utafiti, pamoja na kutunza wanafamilia na wengine, kujitolea, michezo na mazoezi, na shughuli za kidini na kiroho. Walakini, kazi ni ya maana zaidi kuliko ununuzi, kazi za nyumbani na burudani.


innerself subscribe mchoro


Je! Ni kazi gani zenye maana zaidi?

Picha hii inabadilika wakati tunazingatia aina ya kazi ya kulipwa ambayo watu hufanya. Watu katika kazi za jamii na huduma za jamii (ambayo ni pamoja na wafanyikazi wa jamii, washauri na makasisi) hupata maana zaidi katika kazi yao.

Kazi zingine za kiwango cha juu ni: mtaalam wa huduma ya afya na kazi za kiufundi; elimu, mafunzo na kazi za maktaba; na, labda ya kushangaza kwa wengine, kazi za kisheria. Kwa upana zaidi, watu wanaofanya kazi katika sekta isiyo ya faida na watu waliojiajiri wanaripoti kwa maana zaidi katika kazi zao kuliko wale walioajiriwa katika mashirika ya biashara ya faida.

Matokeo haya yanaonyesha kwamba kazi ambapo watu wana udhibiti zaidi wa kazi zao huwa na maana zaidi. Walakini, aina ya uzuri unaozalisha pia ni muhimu. Kazi ambapo pato kuu ni kusaidia wengine na mambo muhimu ya maisha yao (kwa mfano, afya zao, elimu au shida za kisheria) pia ni ya maana zaidi.

Nilipata matokeo sawa kwa Uingereza, kwa kutumia Utafiti wa kila mwaka wa Idadi ya Watu na Utafiti wa Stadi na Ajira. Kuna uhusiano mkubwa kati ya kazi zinazoonekana zinafaa na zile ambapo kuna kiwango cha juu cha kujitolea kwa shirika. Hii inaonyesha kuwa wafanyikazi ambao wanaamini kile shirika lao linafanya na wamejitolea kwa dhamira ya mwajiri wao pia ni wale ambao wanaona kazi yao kuwa ya maana.

Kuwa na maana haimaanishi kupendeza kila wakati

Utaftaji mwingine wa kupendeza kutoka kwa data ya Amerika ni kwamba sio lazima kufurahiya kitu kupata maana. Ingawa kazi yao ni ya maana, watu wanaofanya kazi katika taaluma za afya na elimu wameorodheshwa chini kuliko wastani kulingana na jinsi kazi yao inavyopendeza ikilinganishwa na shughuli zao zingine za kila siku.

Kwa kushangaza zaidi, kwenye kiashiria hiki cha "raha" (ambayo inachanganya tathmini ya furaha, huzuni, mafadhaiko, uchovu na maumivu), taaluma ya sheria ni kazi ya chini kabisa kuliko zote. Hii inamaanisha kuwa kazi inaweza kuwa ngumu, ya kusumbua au ya kuchosha lakini wakati huo huo ina maana.

Walakini, kazi za jamii na huduma za kijamii ni za maana zaidi na za kufurahisha zaidi kuliko kazi zote, kuonyesha kwamba inawezekana kuwa na bora zaidi ya ulimwengu wote.

Kwanini tunawapigia makofi walezi lakini hatuwalipi

Mojawapo ya kumbukumbu nzuri zaidi ya kuzuiliwa kwa kwanza kwa janga hilo mnamo 2020 ni sauti ya makofi inayojitokeza katika miji na miji yetu kila wiki wakati watu wa Uingereza walisema asante kwa NHS na wafanyikazi wote muhimu wanaofanya kazi muhimu wakati wa changamoto. "Kupiga makofi kwa walezi" kunaonyesha mengi juu ya jinsi tunathamini kazi iliyofanywa na sisi wenyewe na wengine. Kazi sio tu kitu tunachofanya kuweka chakula mezani. Inafanya - au angalau inaweza - inamaanisha mengi zaidi kuliko hayo.

Tunapoibuka kutoka kwa janga na maisha yanarudi katika hali ya kawaida, makofi kwa walezi yatakuwa kumbukumbu inayofifia. Lakini tumejifunza nini juu ya dhamana ya kweli ya kazi?

Mnamo 2021, serikali ya Uingereza ilikosolewa sana kwa kutoa kuongezeka kwa mshahara wa 1% kwa wafanyikazi wa NHS huko England na malipo ya kufungia kwa wafanyikazi wengine wa sekta ya umma. Waziri mkuu alitolea mfano vizuizi vya kibajeti, lakini labda kuna sheria za kimsingi za usambazaji na mahitaji wakati wa kucheza. Wakati kazi ni ya maana, basi hiyo inakuwa thawabu yenyewe na matoleo ya malipo ya ukarimu hayapewi kipaumbele kuhamasisha watu na kuhifadhi wafanyikazi. Kwa upande mwingine, kazi isiyo na maana haina dhamana kama hiyo ya ndani, kwa hivyo tuzo ya pesa inahitajika kupata watu kufanya kazi hizi.

Kwa kweli hii inasababisha hali mbaya ambapo kazi muhimu zaidi kwa jamii ni zile ambazo zinalipwa kidogo. Inaweza kuonekana kuwa ya haki lakini ni ukweli wa jinsi soko la ajira linavyofanya kazi.

Kuhusu MwandishiMazungumzo

Andrew Bruce, Mwalimu wa Chuo Kikuu, Chuo Kikuu cha Sheffield

kuvunja

Vitabu kuhusiana:

Parachuti yako ni ya Rangi Gani? 2022: Mwongozo wako wa Maisha ya Kazi Yenye Maana na Mafanikio ya Kazi

na Richard N. Bolles

Kitabu hiki kinatoa mwongozo wa kina wa kupanga kazi na kutafuta kazi, kutoa maarifa na mikakati ya kutambua na kutafuta kazi ya kutimiza.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

Muongo Unaobainisha: Kwa Nini Miaka Yako Ya Ishirini Ni Muhimu--Na Jinsi Ya Kuitumia Zaidi Sasa

na Meg Jay

Kitabu hiki kinachunguza changamoto na fursa za ujana, kikitoa maarifa na mikakati ya kufanya maamuzi yenye maana na kujenga taaluma inayoridhisha.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

Kubuni Maisha Yako: Jinsi ya Kujenga Maisha ya kuishi vizuri, yenye furaha

na Bill Burnett na Dave Evans

Kitabu hiki kinatumia kanuni za mawazo ya kubuni kwa maendeleo ya kibinafsi na ya kazi, kutoa mbinu ya vitendo na ya kuvutia ya kujenga maisha yenye maana na yenye kuridhisha.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

Fanya Ulivyo: Gundua Kazi Bora Kwako Kupitia Siri za Aina ya Utu

na Paul D. Tieger na Barbara Barron-Tieger

Kitabu hiki kinatumia kanuni za kuandika haiba kwa kupanga kazi, kutoa maarifa na mikakati ya kutambua na kutekeleza kazi ambayo inalingana na uwezo na maadili yako.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

Ponda Kazi Yako: Ace Mahojiano, Weka Kazi, na Uzindue Mustakabali Wako

na Dee Ann Turner

Kitabu hiki kinatoa mwongozo wa vitendo na unaovutia kwa ukuzaji wa taaluma, ukizingatia ujuzi na mikakati inayohitajika ili kufanikiwa katika kutafuta kazi, usaili, na kujenga taaluma yenye mafanikio.

Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza

Makala hii imechapishwa tena kutoka Mazungumzo chini ya leseni ya Creative Commons. Soma awali ya makala.