Kujenga Mahusiano ya Biashara na Watu Wasio Kama Wewe

Iwapo hufahamu watu wowote wa rangi, bado unaweza kujiingiza na kujenga mahusiano ambayo ni ya manufaa kwa pande zote mbili na ya manufaa kwa wafanyabiashara mbalimbali, hata bila utangulizi kutoka kwa rafiki au mfanyakazi mwenzako.

"Ama tunapata maelewano na biashara yetu na kufurahiya safari au tunaweza kuiacha iwe nguvu ya kupita kiasi ambayo inatunyima furaha yetu."

Masaa marefu ya kazi huongeza hatari ya kufa kutokana na ugonjwa wa moyo na mishipa, hatari kwa utendaji wa familia, kuumia kazini, nguvu ya kuvuta sigara, wasiwasi, shida za kumengenya, na unywaji pombe. Kwa hivyo ikiwa tunahitaji kufanya kazi kwa masaa mengi, tunaweza kufanya nini kupata nafuu?

Wanawake bado wanatatizika kufikia nafasi za uongozi. 

Unajisikiaje kuhusu pesa? Na ninamaanisha, unajisikia kweli juu yake? Unachukia pesa? Je, unafikiri kwa siri kuwa ni uovu? Je, unafikiri ni watu wenye pupa au wabaya pekee ndio wana pesa nyingi? Unachukia watu matajiri?

Kufeli mapema katika kazi zetu kunaweza kutufanya tujiulize kama tuko kwenye njia sahihi. Tunaweza kuangalia watu ambao wamefanikiwa tangu awali na kushangaa kwa nini haiji kwa urahisi kwetu.

Kuchukia kwetu kazi sio asili. Baadhi ya watu huridhika na hata kuchangamkia kazi wanayofanya—ni kwamba wengi hawafurahii.

Kuacha kimya kimya ni jina la kuvutia, maarufu kwenye mitandao ya kijamii, kwa kitu ambacho labda tumefanya. Umaarufu wake pengine unatokana na msukumo usioepukika na unaohitajika sana dhidi ya "tamaduni ya mtafaruku"

Huku kaya zikiwa na kiasi kidogo cha kutumia, zinahitaji kuweka vipaumbele, na uchaguzi mkali lazima ufanywe. Kwa wengine, maamuzi haya ni ya kupita kiasi.

Vizuizi vingi vinaweza kuteka nyara kufikia lengo kwa urahisi, ikiwa ni pamoja na kushindwa kuweka nia kuzunguka lengo...

Wazo la usawa wa maisha ya kazi limebadilika na kubadilika kwa takriban miaka arobaini ambayo imekuwa nasi. Kila wimbi la kizazi limeleta mtazamo mpya kuhusu jinsi kazi inavyofaa zaidi maishani...

Kila mwezi inaonekana kuna lishe mpya inayofanya raundi mtandaoni. Mojawapo ya hivi punde ni lishe ya Nordic, ambayo wengine wanadai inaweza kuwa bora kwa afya yako kuliko lishe ya Mediterania.

Siku hizi, tunatumia programu kuagiza chakula, kupiga simu kwa magari ya kushiriki safari, kugawa kazi za uboreshaji wa nyumbani na maswala ya kibinafsi. Lakini programu hizi hutegemea watu kutoa huduma iliyoahidiwa

Kama mwanasosholojia ambaye huchunguza tamaduni na ukosefu wa usawa wa wafanyikazi, niliwahoji wanafunzi wa vyuo vikuu na wafanyikazi wa taaluma ili kujua maana ya kufuata ndoto zao, ambayo nitarejelea hapa kama kanuni ya shauku.

Kura ya maoni ya 2019 iligundua kuwa watoto wangependelea kuwa WanaYouTube badala ya wanaanga. Ilifanya vichwa vya habari na kusababisha manung'uniko mengi kuhusu "watoto wa siku hizi".

Heshima ina maana kubwa, lakini haigharimu chochote kutoa. Hapa kuna njia unazoweza kuonyesha (na mfano) heshima kwa wafanyakazi wenzako mbalimbali, bila kujali wao ni nani au nafasi zao ni zipi ndani ya shirika lako.

Heshima ina maana kubwa, lakini haigharimu chochote kutoa. Hapa kuna njia unazoweza kuonyesha (na mfano) heshima kwa wafanyakazi wenzako mbalimbali, bila kujali wao ni nani au nafasi zao ni zipi ndani ya shirika lako.

Sasa ingawa, wengi wetu tunakabiliwa na tatizo tofauti kidogo: jinsi ya mtandao wakati unafanya kazi kwa mbali. Inafanya kazi nje ya ofisi za nyumbani za muda, huku watoto wakidai chai au wanyama vipenzi kukanyaga kibodi

Inapobidi kujadiliana juu ya dau kubwa, unajikuta unakuwa na wasiwasi kiasi cha kushindwa kufikiria vizuri?

Ikiwa hatunyimi fursa kulingana na jinsia zetu na utambulisho wetu, au kutolazimika kufanya kazi kwa bidii maradufu ili kuambatana na viwango viwili kwa sababu ya sisi ni nani, basi hatuvutii - kwa sababu haifanyiki. kwetu. Na hakika hii sio kisingizio. Hatujapata maumivu.

Wafanyikazi huchukua usaidizi wanaopokea kutoka kwa wafanyikazi wenza nyumbani nao, na kwa uhusiano wa upendo, kuhamisha usaidizi huu kwa wenzi wao. Hii inaweza kumaanisha kuwa wanawahimiza kufunguka kuhusu mifadhaiko, kutafuta kusuluhisha masuala, au kufanya maboresho ya jinsi wanavyochanganya kazi na mipango ya maisha ya familia.

Unaweza kutamani ungekuwa na shauku zaidi juu ya kazi yako. Au kwamba ulikuwa na aina ya kazi ambayo unaweza kufikiria kuwa na shauku nayo. 

Kuanguka kwenye mtego haimaanishi kuwa tunapaswa kukaa huko. Hata wakati inaweza kuonekana kama changamoto isiyoweza kushindwa kurudi nje, kutafuta njia kunawezekana. Maisha yangu ni ushuhuda kwamba inaweza kufanywa.