Image na Capri23auto
Hoja za kiuchumi dhidi ya uhamiaji mara nyingi huchukua fomu mbili - wahamiaji pia kukandamiza mshahara ya wafanyikazi, au uhamiaji hufanya ukosefu wa ajira zaidi. lakini utafiti wetu inaonyesha kuwa athari za uhamiaji kwenye soko la ajira huko Australia katika miaka 15 iliyopita ni kidogo.
Dhana kwamba uhamiaji huathiri mshahara au ajira kwa kiasi kikubwa inategemea uchambuzi rahisi wa usambazaji na mahitaji. Wazo ni kwamba uhamiaji huongeza usambazaji wa kazi na, ikiwa kila kitu kingine kinashikilia kila wakati, hii inasababisha mishahara ya chini.
Lakini ulimwengu sio rahisi.
Ikiwa mahitaji ya kazi pia yanaongezeka, basi usambazaji mkubwa wa wafanyikazi unaweza kufyonzwa bila kupunguza mshahara au kuongeza ukosefu wa ajira. Kushindwa kuvutia wafanyikazi wapya nchini pia kunaweza kusababisha matumizi duni ya mtaji. Vifaa vya madini, kwa mfano, vinaweza kukaa bila kazi ikiwa hakuna wafanyakazi wa kuendesha mashine. Hii itapunguza ukuaji wa uchumi.
Lakini, mwisho wa siku, swali la ikiwa uhamiaji huumiza mshahara na matarajio ya ajira ya wafanyikazi wa ndani ni swali la kimapenzi. Kwa hivyo wenzangu, Nathan Deutscher na Hang Thi To, na mimi tuliamua kuchunguza.
Mfano wetu
Wacha tuangalie vikundi viwili vya wafanyikazi wa Australia. Wa kwanza ni mchanga, na uzoefu wa kazi wa miaka mitano au chini na elimu ya sekondari. Kikundi cha pili ni cha zamani, na uzoefu wa kazi wa miaka 21-25 na elimu ya juu.
Kati ya 2001 na 2006, mapato kwa kikundi cha kwanza yalikua 15.2% na ikakua mwingine 13.1% kati ya 2006 na 2011. Mapato ya kikundi cha pili yalikua 21.2% kutoka 2001 hadi 2006 na 32% kutoka 2006 hadi 2011.
Kama tunavyoona, tofauti katika ukuaji wa mapato kati ya vikundi ilikuwa 5% kutoka 2001 hadi 2006, na 19% kutoka 2006 hadi 2011. Kikundi cha wazee, kilichoelimika zaidi kilifanikiwa vizuri katika vipindi vyote viwili.
Lakini kutambua ni kiasi gani cha athari ya uhamiaji kwenye hii ni ngumu, kwa sababu kadhaa. Mbili ya muhimu zaidi ni kuchagua wahamiaji na majibu ya tabia ya wafanyikazi waliopo na wafanyikazi.
Wahamiaji huchagua kuja au kutokuja Australia na (kwa kiasi kikubwa) kuchagua mahali pa kuishi mara tu watakapofika hapa. Wahamiaji hawapewi nasibu kwa kazi na miji, ambayo inafanya ugumu wa upimaji wa athari za sababu. Kuna pia ushahidi kwamba ambapo wenyeji huwa wanapewa fidia kamili kwa uwezo wao na motisha, wahamiaji hawana.
Majaribio ya zamani katika kupima athari za uhamiaji kwenye soko la ajira ikilinganishwa na maeneo ya kijiografia na asilimia tofauti ya wahamiaji. Shida na njia hii ni kwamba inadhania kuwa masoko ya kijiografia ni sawa na ni tofauti. Inazuia uchaguzi wa wahamiaji na ikiwa viongozi waliopo madarakani huathiri wahamiaji wapya kwa kuhamia vitongoji vingine.
Ili kuzunguka hii tulitumia njia aliyepainishwa na George Borjas, ambaye aligundua kuwa uhamiaji uliathiri sana wafanyikazi wa Amerika wenye ujuzi wa hali ya chini ambao walikuwa katika kiwango cha ustadi sawa na wahamiaji wapya. Tuliangalia mabadiliko katika viwango vya uhamiaji katika vikundi anuwai vya ustadi huko Australia kutambua athari za uhamiaji kwa mapato na matarajio ya ajira ya wafanyikazi wa Australia.
Hifadhidata yetu iliundwa na data kutoka Australia Sensa ya, Utafiti wa Mapato na Nyumba (SIH), na Mapato ya Kaya na Nguvu za Kazi huko Australia (HILDA) Utafiti.
Kuna shida kadhaa za kutumia seti hizi za data. Tunakosa wahamiaji ambao hukaa Australia kwa chini ya mwaka mmoja na hawakuchukuliwa na sensa, kama wasafirishaji na wamiliki wa visa wa muda mfupi wa 457. Kipindi hicho pia kilikuwa cha ukuaji dhabiti wa uchumi - hatuwezi kusema ni nini kitatokea na kiwango sawa cha uhamiaji katika kipindi cha ukuaji polepole wa uchumi.
Mwishowe tulielezea vikundi 40 vya ustadi tofauti katika kiwango cha kitaifa, tukizitambua na mchanganyiko wa ufikiaji wa elimu na uzoefu wa nguvukazi. Tofauti na mahali pao pa kazi na makazi, wafanyikazi hawawezi kubadilisha kikundi chao cha ufundi kwa urahisi. Watu katika kikundi hicho hicho cha ustadi wanashindana dhidi yao na wanaweza tu kubadilishwa bila ukamilifu na wafanyikazi kutoka kwa vikundi vingine vya ustadi.
matokeo
Katika utafiti wetu tuliangalia matokeo sita - mapato ya kila mwaka, mapato ya kila wiki, viwango vya mshahara, masaa yaliyofanya kazi, kiwango cha ushiriki na ukosefu wa ajira. Tulichunguza uwezekano tofauti 114 kwa wote. Tulikadiria mfano kwa data zote za HILDA na SIH kwa idadi yote ya watu na kando na mwanamume na mwanamke. Tuliwazuia vijana na kupanua ufafanuzi wetu wa vikundi vya ustadi. Sisi pia kudhibitiwa kwa hali ya jumla ya uchumi.
Kilichobaki ni tofauti katika matokeo kwa wakati, kwa vikundi vya ustadi.
Mara tu tulipodhibiti kwa ukweli kwamba wahamiaji kwenda Australia huingia kwa vikundi vyenye ustadi wa juu na mshahara wa juu na matokeo mengine mazuri, tuligundua uhamiaji haukuwa na athari kwa mishahara ya wafanyikazi waliopo madarakani.
Baadhi ya makadirio yetu yalionyesha uhamiaji ulikuwa na athari mbaya kwa wafanyikazi waliopo madarakani. Lakini athari nzuri ilizidi athari mbaya kwa mtu mmoja hadi mmoja, na maoni ya kushangaza ni kwamba uhamiaji hauna athari.
Ikiwa tutarudi kwenye vikundi vyetu viwili kutoka hapo awali, kikundi cha wazee, na uzoefu zaidi kiliona mapato yao yakikua haraka kwa sababu ya elimu yao. Kati ya 2001 na 2006 wafanyikazi wote waliosoma walikuwa na mapato ambayo yalikua haraka, bila kujali uzoefu na hauhusiani na ni wahamiaji wangapi sawa (kwa uzoefu na elimu) walioingia nchini. Kati ya 2006 na 2011, wafanyikazi wenye ujuzi zaidi waliona mapato yao yakiongezeka haraka. Katika hali yoyote hakuna mabadiliko ya uwiano wa uhamiaji kwa vikundi hivi hayakutoa ongezeko au kupungua kwa mapato.
Utafiti wetu uliangalia tu kipengele kimoja, chache sana cha uhamiaji. Wahamiaji wanaweza pia kuleta utofauti wa kitamaduni na upishi, uvumbuzi na ubunifu. Lakini wakati ajira ni sehemu moja tu ya gharama na faida za uhamiaji, haiathiriwi na uhamiaji kama vile tunaweza kufikiria.
Kuhusu Mwandishi
Robert Breunig, Profesa wa Uchumi, Chuo Kikuu cha Taifa cha Australia
Makala hii imechapishwa tena kutoka Mazungumzo chini ya leseni ya Creative Commons. Soma awali ya makala.
Vitabu kuhusu Kutokuwa na Usawa kutoka kwenye orodha ya Wauzaji Bora wa Amazon
"Caste: Chimbuko la Kutoridhika Kwetu"
na Isabel Wilkerson
Katika kitabu hiki, Isabel Wilkerson anachunguza historia ya mifumo ya tabaka katika jamii duniani kote, ikiwa ni pamoja na Marekani. Kitabu hiki kinachunguza athari za tabaka kwa watu binafsi na jamii, na kinatoa mfumo wa kuelewa na kushughulikia ukosefu wa usawa.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
"Rangi ya Sheria: Historia Iliyosahaulika ya Jinsi Serikali Yetu Ilivyotenganisha Amerika"
na Richard Rothstein
Katika kitabu hiki, Richard Rothstein anachunguza historia ya sera za serikali zilizounda na kuimarisha ubaguzi wa rangi nchini Marekani. Kitabu hiki kinachunguza athari za sera hizi kwa watu binafsi na jamii, na kinatoa mwito wa kuchukua hatua kushughulikia ukosefu wa usawa unaoendelea.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
"Jumla Yetu: Nini Ubaguzi Hugharimu Kila Mtu na Jinsi Tunaweza Kufanikiwa Pamoja"
na Heather McGhee
Katika kitabu hiki, Heather McGhee anachunguza gharama za kiuchumi na kijamii za ubaguzi wa rangi, na hutoa maono kwa ajili ya jamii yenye usawa na ustawi zaidi. Kitabu hiki kinajumuisha hadithi za watu binafsi na jamii ambazo zimepinga ukosefu wa usawa, pamoja na masuluhisho ya vitendo ya kuunda jamii iliyojumuisha zaidi.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
"Hadithi ya Nakisi: Nadharia ya Kisasa ya Fedha na Kuzaliwa kwa Uchumi wa Watu"
na Stephanie Kelton
Katika kitabu hiki, Stephanie Kelton anapinga mawazo ya kawaida kuhusu matumizi ya serikali na nakisi ya kitaifa, na inatoa mfumo mpya wa kuelewa sera ya kiuchumi. Kitabu hiki kinajumuisha masuluhisho ya vitendo ya kushughulikia ukosefu wa usawa na kuunda uchumi ulio sawa zaidi.
Bofya kwa maelezo zaidi au kuagiza
"Kunguru Mpya wa Jim: Kufungwa kwa Misa katika Enzi ya Upofu wa Rangi"
na Michelle Alexander
Katika kitabu hiki, Michelle Alexander anachunguza njia ambazo mfumo wa haki ya jinai unaendeleza ukosefu wa usawa wa rangi na ubaguzi, hasa dhidi ya Wamarekani Weusi. Kitabu hiki kinajumuisha uchambuzi wa kihistoria wa mfumo na athari zake, pamoja na wito wa kuchukua hatua kwa ajili ya mageuzi.
