GOP kwa muda mrefu imekuwa ikitetea kauli mbiu, ambayo inapendekeza kwamba kwa kutoa punguzo la kodi na manufaa mengine kwa matajiri, ustawi hatimaye "utapungua" kwa watu wengine wote. Wazo hili limekuwa msingi wa sera ya kiuchumi ya kihafidhina kwa miongo kadhaa. Hata hivyo, kuna mtazamo mbadala unaosema kwamba faida ya mishahara au kuongezeka kwa mawimbi "huinua boti zote," kumaanisha kwamba kila mtu anafaidika wakati mshahara unaongezeka, hata wale ambao hawajaathirika moja kwa moja.

Waundaji wa Kazi Halisi

Matajiri huwa na tabia ya kuokoa faida zao au kubashiri nao, mara nyingi hupandisha bei za bidhaa kama vile gesi na mafuta katika mchakato huo. Hii, kwa upande wake, huongeza bei katika kiwango cha watumiaji. Zaidi ya hayo, matajiri mara nyingi huwekeza faida zao, lakini siku hizi wana uwezekano mkubwa wa kufanya hivyo katika masoko yanayoibukia ambapo faida ni kubwa zaidi. Ingawa shughuli hizi zinaweza kuchangia uchumi kwa ujumla, si lazima zitengeneze nafasi za kazi kwa mtu wa kawaida katika uchumi wetu wa ndani.

Kwa upande mwingine, maskini na tabaka la kati kwa kawaida hutumia faida zao hapa nyumbani. Wananunua bidhaa na huduma zinazosaidia biashara za ndani, ambazo zinaunda nafasi za kazi. Hii inawafanya maskini na watu wa tabaka la kati kuwa injini ya kweli inayoendesha ukuaji wa uchumi na kuwafanya kuwa "waundaji wa kazi."

Uwiano wa Kuongeza Mishahara

Kuongeza mishahara ni tendo nyeti la kusawazisha. Ikiwa itafanywa haraka sana, inaweza kuwa mfumuko wa bei, na kusababisha kupanda kwa bei na uwezekano wa kudhoofisha faida za ongezeko la mshahara. Kwa upande mwingine, kupandisha mishahara polepole sana au kutoweza hata kidogo kunaweza kudhoofisha bei na kuleta utulivu, na kusababisha kudorora kwa uchumi na machafuko ya kijamii.

Hoja ya GOP kwamba wafanyikazi wana udhibiti wa mishahara yao na wanaweza kuondoka kila wakati ili kupata malipo bora, kwa bahati mbaya, mara nyingi iko mbali na ukweli. Kwa wafanyikazi wengi, haswa wale wasio na uwakilishi thabiti wa wafanyikazi, kupata kazi zinazolipa zaidi ni ngumu, na mienendo ya nguvu mahali pa kazi inapendelea waajiri.

Wajibu wa Serikali katika Kuweka Viwango vya Chini

Serikali zinapaswa kuingilia kati kidogo iwezekanavyo katika uchumi huku zikizingatia mtazamo wa kimataifa. Ni katika muktadha huu ambapo kima cha chini cha mshahara na haki nyingine za mfanyakazi zinazoagizwa na serikali hufanya kazi vizuri zaidi. Serikali zinapoweka mfumo wa biashara kufuata, inaweza kupunguza uwezekano wa migogoro kati ya waajiri na waajiriwa.

Jimbo ambalo linawakilisha wamiliki wa biashara na wafanyikazi kwa usawa na kwa haki, bila kuyumbishwa na masilahi ya kifedha, mara nyingi hufanya kazi vizuri zaidi kuliko uwakilishi wa vyama vya wafanyakazi. Hata hivyo, serikali kama hizo ni chache kuliko inavyopaswa kuwa, jambo ambalo linaangazia hitaji la raia makini na vikundi dhabiti vya utetezi wa wafanyikazi.

Athari za Kima cha chini cha Mshahara Huongezeka kwa Mishahara inayozunguka

Wakati kima cha chini cha mishahara kinapoongezwa, mara nyingi kuna athari mbaya kwa mishahara inayozunguka. Wafanyakazi ambao hapo awali walikuwa wakipata karibu na kima cha chini cha mshahara wanaweza kuona mishahara yao ikiongezeka pia, hata kama hawakuathiriwa moja kwa moja na mabadiliko ya sera. Hii inaweza kuonekana kama upanuzi wa kanuni ya "kupanda kwa mawimbi huinua boti zote", ambapo uboreshaji wa kikundi kimoja unaweza kusababisha faida kubwa kwa wafanyikazi wote.

Vile vile, faida za mishahara zinazopatikana na vyama vya wafanyakazi pia zinaweza kuwa na athari zisizo za moja kwa moja kwa mishahara ya wafanyakazi wengine. Kupitia mazungumzo ya pamoja, vyama vya wafanyakazi vinaweza kujadili mishahara na marupurupu ya juu kwa wanachama wao, ambayo yanaweza kuweka mfano kwa waajiri wengine katika sekta hiyo. Hii inaweza kusaidia kuinua kiwango cha jumla cha mshahara na kuunda mgawanyo sawa wa mapato.

Waundaji wa ajira wa kweli katika uchumi wetu ni watu masikini na wa kati ambao huchochea ukuaji wa uchumi kupitia tabia zao za matumizi. Kwa kuunga mkono biashara na viwanda vya ndani, vinaleta mahitaji ya bidhaa na huduma ambayo hatimaye husababisha kuundwa kwa kazi. Kinyume chake, mara nyingi matajiri huweka akiba, kubahatisha, au kuwekeza faida zao kwa njia ambazo hazifaidi moja kwa moja mfanyakazi wa kawaida au uchumi wa ndani.

Ili kuongeza matokeo chanya ya ongezeko la mishahara, ni muhimu kuweka uwiano kati ya kuongeza mishahara kwa haraka sana, ambayo inaweza kusababisha mfumuko wa bei, na kuinua polepole sana au kutokua kabisa, ambayo inaweza kusababisha kupungua na kudhoofisha. Kufikia uwiano huu kunahitaji kuzingatia kwa makini mazingira ya kiuchumi na mahitaji ya wafanyakazi na wafanyabiashara.

Serikali zina jukumu muhimu katika kuweka viwango vya chini zaidi vya haki za mfanyakazi, ikiwa ni pamoja na kuweka kima cha chini cha mshahara ambacho kinahakikisha kiwango cha maisha bora kwa wafanyakazi wote. Kwa kufanya hivyo, serikali zinaweza kuunda mfumo unaounga mkono wamiliki wa biashara na wafanyikazi, kupunguza uwezekano wa migogoro na kukuza ugawaji wa mali kwa usawa.

Athari za ongezeko la kima cha chini cha mishahara na faida za mishahara zinazopatikana na vyama vya wafanyakazi huenea zaidi ya wale walioathiriwa moja kwa moja, kusaidia kuinua kiwango cha mishahara kwa ujumla na kuboresha hali za wafanyakazi katika uchumi wote. Kwa kutambua jukumu muhimu ambalo watu wa tabaka la kati na maskini wanatimiza kama waundaji kazi na kuunga mkono sera zinazokuza ukuaji wa mishahara, tunaweza kuunda jamii yenye ustawi na usawa kwa wote.

Kuhusu Mwandishi

Robert Jennings ni mchapishaji mwenza wa InnerSelf.com na mkewe Marie T Russell. Alihudhuria Chuo Kikuu cha Florida, Taasisi ya Ufundi ya Kusini, na Chuo Kikuu cha Central Florida na masomo ya mali isiyohamishika, maendeleo ya mijini, fedha, uhandisi wa usanifu, na elimu ya msingi. Alikuwa mwanachama wa Kikosi cha Wanamaji cha Merika na Jeshi la Merika akiwa ameamuru betri ya kombora huko Ujerumani. Alifanya kazi katika ufadhili wa mali isiyohamishika, ujenzi na maendeleo kwa miaka 25 kabla ya kuanza InnerSelf.com mnamo 1996.

InnerSelf imejitolea kushiriki habari ambayo inaruhusu watu kufanya uchaguzi wenye elimu na utambuzi katika maisha yao ya kibinafsi, kwa manufaa ya commons, na kwa ajili ya ustawi wa sayari. InnerSelf Magazine iko katika miaka 30+ ya kuchapishwa kwa kuchapishwa (1984-1995) au mtandaoni kama InnerSelf.com. Tafadhali tunga mkono kazi yetu.

 Creative Commons 4.0

Makala hii inaruhusiwa chini ya Leseni ya 4.0 ya Creative Commons Attribution. Thibitisha mwandishi Robert Jennings, InnerSelf.com. Unganisha tena kwenye makala Makala hii awali alionekana kwenye InnerSelf.com

Vitabu vilivyopendekezwa:

Capital katika Twenty-karne ya kwanza
na Thomas Piketty. (Ilitafsiriwa na Arthur Goldhammer)

In Mtaji katika karne ya ishirini na moja, Thomas Piketty anachambua mkusanyiko wa kipekee wa data kutoka nchi ishirini, kuanzia karne ya kumi na nane, kufunua mifumo muhimu ya kiuchumi na kijamii. Lakini mwelekeo wa uchumi sio matendo ya Mungu. Hatua za kisiasa zimepunguza usawa wa hatari hapo zamani, anasema Thomas Piketty, na anaweza kufanya hivyo tena. Kazi ya tamaa isiyo ya kawaida, uhalisi, na ukali, Capital katika Twenty-karne ya kwanza hurekebisha uelewa wetu wa historia ya uchumi na inatukabili na masomo ya kutafakari kwa leo. Matokeo yake yatabadilisha mjadala na kuweka ajenda kwa kizazi kijacho cha mawazo juu ya utajiri na ukosefu wa usawa.

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi na / au ili kitabu hiki juu ya Amazon.

Bahati ya Asili: Jinsi Biashara na Jamii Inavyostawi kwa Kuwekeza kwa Asili
na Mark R. Tercek na Jonathan S. Adams.

Asili ni nini? Jibu la swali hili - ambalo kwa jadi limetengenezwa kwa maneno ya mazingira - linarekebisha jinsi tunavyofanya biashara. Katika Bahati ya Asili, Mark Tercek, Mkurugenzi Mtendaji wa The Conservance na benki ya zamani ya uwekezaji, na mwandishi wa sayansi Jonathan Adams wanasema kwamba maumbile sio msingi wa ustawi wa binadamu tu, bali pia uwekezaji mzuri zaidi wa kibiashara unaoweza kufanywa na biashara yoyote au serikali. Misitu, miti ya mafuriko, na miamba ya oyster mara nyingi huonekana tu kama malighafi au kama vizuizi vilivyotakaswa kwa jina la maendeleo, kwa kweli ni muhimu sana kwa ustawi wetu wa baadaye kama teknolojia au sheria au uvumbuzi wa biashara. Bahati ya Asili inatoa mwongozo muhimu kwa ustawi wa uchumi wa ulimwengu na mazingira.

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi na / au ili kitabu hiki juu ya Amazon.

Zaidi ya hasira: Nini amekwenda kibaya na uchumi wetu na demokrasia yetu, na jinsi ya kurekebisha -- na Robert B. Reich

Katika kitabu hiki kwa wakati, Robert B. Reich anasema kuwa kitu kizuri kinachotokea katika Washington isipokuwa wananchi ni energized na kupangwa ili kuhakikisha Washington vitendo katika faida kwa wananchi. Hatua ya kwanza ni kuona picha kubwa. Zaidi ya hasira unajumuisha dots, kuonyesha kwa nini mgao ongezeko la mapato na mali kwenda juu ina hobbled ajira na ukuaji kwa kila mtu mwingine, kudhoofisha demokrasia yetu; unasababishwa Wamarekani kuzidi kuwa cynical kuhusu maisha ya umma; na akageuka Wamarekani wengi dhidi ya mtu mwingine. Pia inaeleza kwa nini mapendekezo ya "regressive haki" ni wafu vibaya na hutoa mpango wa wazi wa kile lazima kufanyika badala yake. Hapa ni mpango kwa ajili ya hatua kwa kila mtu anayejali kuhusu mustakabali wa Amerika.

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi au ili kitabu hiki juu ya Amazon.

Hii Inabadilisha Kila kitu: Anza Wall Street na 99% Movement
na Sarah van Gelder na wafanyikazi wa NDIYO! Jarida.

Hii Mabadiliko Kila kitu inaonyesha jinsi harakati ya Wafanyikazi inavyobadilisha jinsi watu wanavyojiona na ulimwengu, aina ya jamii wanayoamini inawezekana, na ushiriki wao wenyewe katika kuunda jamii inayofanya kazi kwa 99% badala ya 1% tu. Jaribio la kutumbua harakati hii iliyotengwa, inayobadilika haraka imesababisha mkanganyiko na maoni mabaya. Katika ujazo huu, wahariri wa NDIYO! Magazine kuleta pamoja sauti kutoka ndani na nje ya maandamano ili kufikisha maswala, uwezekano, na haiba zinazohusiana na harakati ya Wall Street. Kitabu hiki kina michango kutoka kwa Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader, na wengine, na pia wanaharakati wa Occupy ambao walikuwepo tangu mwanzo.

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi na / au ili kitabu hiki juu ya Amazon.