Kila mtu huzungumza juu ya ufahamu kana kwamba ni kitu ngumu kupima. Lakini je!

Nilianza kazi ya kufafanua kipimo cha kupima fahamu za binadamu karibu na 1995. Ilikuwa ajali kweli; Nilikuwa nikijaribu kuleta pamoja maoni ya falsafa ya Vedic kuhusu viwango vya juu vya ufahamu na uongozi wa mahitaji ya Abraham Maslow.

Ilinigusa kwamba uhitimu tofauti wa viwango vya juu vya ufahamu, kama ilivyoonyeshwa katika mila ya Vedic, ililingana na viwango tofauti vya utambuzi wa kibinafsi ulioonyeshwa na Maslow. Kutoka kwa utafiti huu kulikuja wazo la Viwango Saba vya Mfano wa Ufahamu.

Mara tu nilipofafanua mfano huo, niligundua haraka kwamba maadili na tabia maalum zinaweza kuhusishwa na kila ngazi ya ufahamu, na kwa hivyo, ikiwa unaweza kujua maadili ya mtu binafsi au kikundi unaweza kutambua ni viwango gani vya ufahamu ambavyo walikuwa wakifanya kazi kutoka.

Mfumo wa upimaji niliotengeneza ulijulikana kama Vyombo vya Mabadiliko ya Kitamaduni (CTT). Mnamo 1997, niliunda kampuni, Kituo cha Maadili cha Barrett (BVC), na nikaanza kutumia mfumo huu wa kupimia ramani ya ufahamu wa viongozi na mashirika kote ulimwenguni. Hadi leo BVC imepima ufahamu wa mashirika zaidi ya 5,000, viongozi 4,000 na mataifa 24.

Katika miaka ya hivi karibuni, nilianza kutambua kuwa kwa kuongeza ramani ya ufahamu wa binadamu, Mfano wa Viwango Saba pia unaweza kutumika kama kielelezo kuelezea hatua za ukuzaji wa kisaikolojia ya mwanadamu. Kielelezo 1 kinaonyesha hatua za ukuaji wa kisaikolojia na mawasiliano yao na viwango saba vya ufahamu.

Tunakua katika hatua (za ukuaji wa kisaikolojia) na tunafanya kazi katika viwango vya ufahamu. Mfano wa Viwango Saba hutofautiana na modeli zingine nyingi kwa njia moja muhimu: Inaangalia maendeleo ya kibinafsi kupitia lensi ya nguvu ya nafsi ya ego-ushawishi wa maendeleo, na kawaida wa hila, wa motisha ya roho juu ya motisha ya ego.

Kielelezo 1: Hatua za ukuaji wa kisaikolojia na viwango vya ufahamu

Katika hali ya kawaida, kiwango cha ufahamu unachofanya kazi kitakuwa sawa na hatua ya ukuzaji wa kisaikolojia uliyofikia. Walakini, haijalishi uko katika hatua gani ya ukuaji wa kisaikolojia, wakati unakabiliwa na kile unachofikiria kuwa mabadiliko mabaya katika mazingira yako au hali ambayo unaamini inaweza kutishia utulivu wako wa ndani au usawa wa nje-chochote kinacholeta hofu -Unaweza kuhamia kwa muda kwa moja ya viwango vya chini vitatu vya fahamu.

Vinginevyo, ikiwa una uzoefu wa "kilele" - uzoefu wa furaha, maelewano au uhusiano wa mafumbo au asili ya kiroho - unaweza "kuruka" kwa muda kwa kiwango cha juu cha ufahamu.

Wakati tishio au uzoefu wa kilele umepita, utarudi kwenye kiwango cha fahamu ambacho kinalingana na hatua ya ukuzaji wa kisaikolojia uliyokuwa kabla ya uzoefu kutokea. Katika hali nadra, uzoefu wa kilele unaweza kuwa na athari ya kudumu, ikikusababisha kuhamia hatua ya juu ya ukuzaji wa kisaikolojia na ufanye kazi kutoka kiwango cha juu cha ufahamu.

Vivyo hivyo uzoefu "mbaya", ikiwa ni wa kiwewe vya kutosha, na haswa ikiwa unatokea katika utoto wako na miaka ya ujana, inaweza kuzuia ukuaji wako wa kisaikolojia wa baadaye kwa kukusababisha kutia nanga, kupitia kuchochea mara kwa mara kumbukumbu ya kiwewe, katika moja ya viwango vitatu vya chini vya ufahamu.

Kupima Ufahamu Wako

Unataka kupima ufahamu wako? Vizuri unaweza kufanya hivyo mara moja. Fuata tu kiungo hiki—www.valuescentre.com/pva - na fanya tathmini ya bure kama watu zaidi ya 100,000 wamefanya.

Dakika chache baada ya kumaliza tathmini, utapokea ripoti ya maoni ya kibinafsi. Angalia ripoti hiyo na ikiwa unataka kuchimba zaidi, chukua muda kufanya mazoezi ambayo utapata mwisho wa ripoti yako.

Ngazi za Ufahamu

Ili kuelewa mfano huo, na yale ambayo umefanya tu (ikiwa umepata tathmini yako), ningependa kuelezea kwa kifupi viwango saba vya ufahamu.

Kiwango cha 1: Ufahamu wa kuishi

Kiwango cha kwanza cha ufahamu wa kibinafsi kinahusika na uhai wa kisaikolojia wa mwili wako na kujitunza kwa ego yako. Tunahitaji hewa safi, chakula, na maji ili kuweka miili yetu hai na yenye afya. Tunahitaji pia kujiweka salama kutokana na madhara na kuumia na kujilinda kutokana na mashambulizi ya kimwili au ya maneno. Wakati wowote unapojisikia kutishiwa au kutokuwa salama, kimwili au kifedha, unahamia kwenye fahamu ya kuishi.

Kiwango cha 2: Ufahamu wa uhusiano

Kiwango cha pili cha ufahamu wa kibinafsi kinahusika na kuanzisha na kuhifadhi uhusiano ambao unaleta hisia ya kuwa wa kihemko. Kama watoto wadogo, tunajifunza haraka sana kwamba, ikiwa sio sisi, hatuwezi kuishi. Tunajifunza pia kwamba, ili tuwe wa mali, tunahitaji kupendwa.

Unapopendwa bila masharti, unakua na hali nzuri ya ufahamu wa uhusiano. Unajisikia salama ndani yako kwa sababu ulikua unajisikia kupendwa kwa jinsi ulivyo.

Kiwango cha 3: Kujitambua

Kiwango cha tatu cha ufahamu wa kibinafsi kinahusika na kuanzisha na kudumisha hali yako ya kujithamini. Ili kujisikia vizuri kuhusu sisi wenyewe tunahitaji kuhisi kutambuliwa na kutambuliwa na wengine, sio tu familia yetu ya karibu, bali pia na wenzetu na watu wenye mamlaka katika maisha yetu.

Unajenga hali nzuri ya kujithamini wakati wewe ni mchanga kwa kutumia wakati mzuri na wazazi wako; kusifiwa kwa mafanikio yako bila kujali ni nini, na kuhimizwa kuendelea kujaribu hata wakati mambo yanakwenda sawa.

Kiwango cha 4: Ufahamu wa mabadiliko

Kiwango cha nne cha ufahamu wa mwanadamu kinahusika na utaftaji wa kitambulisho chako cha kweli. Katika hatua hii ya maendeleo maswali unayojiuliza ni "mimi ni nani?", "Je! Ni nani mimi ambaye yuko nje ya hali yangu ya wazazi na kitamaduni?", Na "Je! Ni nani 'mimi' ambaye anataka kuzuka na kuonekana duniani? ” Ni wakati tu unapojibu maswali haya, ndipo unaweza kugundua ubinafsi wako halisi.

Tuzo ambalo huja na utaftaji wa ujuzi wa kibinafsi ni uhuru: Uhuru wa kujieleza kwa uaminifu na uadilifu. Unapogundua na kujielezea wewe ni nani haswa, haifai tena kujificha nyuma ya façade iliyojengwa na ego yako. Utaweza kuandamana kwenda kwenye tune yako mwenyewe, sio tune ambayo wengine wamekuwekea.

Ili kujua wewe ni nani, utataka kukumbatia utaftaji; utataka kugundua na kunoa ujuzi wako na talanta: utataka kuwa kila unachoweza kuwa. Utataka kukumbatia nafsi yako.

Kiwango cha 5: Ufahamu wa mshikamano wa ndani

Kiwango cha tano cha ufahamu wa mwanadamu kinahusika na kupata maana katika maisha yako-kile ulichokuja ulimwenguni kufanya. Katika kiwango hiki cha ufahamu, swali halina tena "Mimi ni nani?" lakini "Kwanini niko hapa katika mwili huu, na katika hali hii?"

Kwa wengine, wale ambao hawahisi hisia yoyote ya kusudi, huu ni uchunguzi wa kutisha. Kwa wengine, ambao wamepewa talanta fulani, kusudi lako linaweza kuonekana dhahiri zaidi. Ikiwa hauna hakika juu ya kusudi lako, zingatia tu kile unachopenda kufanya na uzingatie kile kilicho mbele yako. Fanya kwa kadri ya uwezo wako. Vinginevyo fuata tu furaha yako, kukuza talanta zako, na fuata shauku yako. Hii itakupeleka mwishowe mahali ambapo unahitaji kuwa kutimiza hatima ya roho yako.

Kiwango cha 6: Kutengeneza dufahamu wa upendeleo

Kiwango cha sita cha ufahamu wa mwanadamu ni kufanya mabadiliko katika ulimwengu-katika ulimwengu wa karibu unaokuzunguka, katika jamii yako au taifa, au katika jamii ya ulimwengu. Mara tu unapopata kusudi ambalo linatoa maisha yako kusudi, unajifunza haraka kuwa tofauti unayoweza kufanya ni kubwa zaidi ikiwa unashirikiana na wengine ambao wanashiriki kusudi sawa au wameunganishwa na sababu yako. Hapa ndipo kazi yote uliyofanya katika kujifunza jinsi ya kusimamia, kusimamia, au kutoa hisia zinazohusiana na hofu yako ya fahamu hulipa.

Kwa urahisi zaidi unaoweza kuungana na kuhurumia wengine, ndivyo ilivyo rahisi kushirikiana na kwa hivyo kuongeza athari zako ulimwenguni.

Kiwango cha 7: Ufahamu wa huduma

Kiwango cha saba cha ufahamu wa mwanadamu ni huduma isiyo na ubinafsi kwa sababu hiyo ndiyo lengo la roho yako. Unafikia kiwango hiki wakati kufanya mabadiliko inakuwa njia ya maisha. Sasa umejaa kabisa kusudi la roho yako na unaishi maisha ya utu ulioingizwa na roho. Uko sawa na kutokuwa na uhakika na unakumbatia chochote kitakachokujia, bila hukumu. Daima unatafuta fursa za kukua na kukuza.

Ufahamu kamili wa wigo

Ni muhimu kutambua kwamba hali ya juu sio bora zaidi. Kwa kweli, unapaswa kujifunza jinsi ya kujua viwango vyote vya ufahamu. Watu ambao wanaweza kufanya hivyo wanasemekana wanafanya kazi kutoka kwa fahamu kamili ya wigo. Wanaonyesha sifa zote nzuri za viwango saba vya ufahamu wa kibinafsi:

* Wanatawala mahitaji yao ya kuishi kwa kukaa na afya, kuhakikisha maisha yao ya kisaikolojia na usalama wao wa kifedha na kujiweka salama kutokana na madhara na jeraha.

* Wanasimamia mahitaji yao ya uhusiano kwa kujenga urafiki na uhusiano wa kifamilia ambao huunda hisia ya mali ya kihemko kulingana na mapenzi yasiyo na masharti.

* Wanasimamia mahitaji yao ya kujithamini kwa kujenga hali ya kujivunia wao wenyewe na utendaji wao na kutenda kwa uwajibikaji na kwa kuaminika katika kila kitu wanachofanya.

* Wanasimamia mahitaji yao ya mabadiliko kwa kuwa na ujasiri wa kukumbatia nafsi zao halisi na kuacha woga unaowafanya wazingatie mahitaji yao ya upungufu.

* Wanasimamia mahitaji yao ya mshikamano wa ndani kwa kufunua kusudi la nafsi zao na kuoanisha imani za utu wao na maadili ya roho zao.

* Wanasimamia mahitaji yao ya kufanya tofauti kwa kutekeleza hali yao ya kusudi na kutumia vitendo vyao, na kwa kushirikiana na wengine ambao wana kusudi sawa au wameunganishwa na sababu hiyo hiyo.

* Wanasimamia mahitaji yao ya huduma kwa kuongoza maisha ya huduma isiyo na ubinafsi kwa faida ya ubinadamu na sayari.

Hitimisho

Kile Mfano wa Viwango Saba inatuwezesha kufanya ni kufanya mabadiliko ya ufahamu, ufahamu: Ikiwa unaweza kupima kitu, unaweza kukisimamia.

Ikiwa unataka kujua zaidi juu ya hatua za ukuzaji wa kisaikolojia, Ngazi Saba za Ufahamu na jinsi Zana za Mabadiliko ya Kitamaduni zinatumiwa kupima ufahamu wa watu binafsi, viongozi, mashirika na mataifa tafadhali soma Metriki ya Ufahamu wa Binadamu.

© 2018 na Richard Barrett. Haki zote zimehifadhiwa.

Kitabu na Mwandishi huyu

Metriki ya Ufahamu wa Binadamu
na Richard Barrett.

"Richard Barrett anatupatia mwelekeo mpya wa kupendeza wa kupima fahamu. Amethibitisha kuwa ufahamu wa hatua hizi unaweza kuboresha utendaji wetu wa kibinafsi, shirika na jamii. Kazi ya Kituo cha Maadili cha Barrett inasimama kama agano la kile kinachoweza kupatikana kwa kujitahidi sana kwa kipimo cha fahamu. " Dr Marc Gafni, Mwanzilishi mwenza na Mkurugenzi, Kituo cha Hekima Jumuishi Dk Zachary Stein, Mkurugenzi wa Taaluma, Kituo cha Hekima Jumuishi

Bonyeza hapa kwa maelezo zaidi na / au kuagiza kitabu hiki cha karatasi na / au pakua Toleo la washa.

Kuhusu Mwandishi

Richard Barrett ni mwandishi, mzungumzaji na kiongozi anayetambuliwa kimataifa juu ya mabadiliko ya maadili ya kibinadamu katika biashara na jamii. Yeye ndiye mwanzilishi na mwenyekiti wa Kituo cha Maadili cha Barrett, Mshirika wa Chuo cha Biashara Duniani, Mwanachama wa Bodi ya Ushauri ya Kituo cha Hekima Jumuishi, Mjumbe wa Bodi ya Heshima wa Jukwaa la Roho wa Binadamu, na Mratibu wa Maadili wa zamani katika Benki ya Dunia. Yeye ndiye muundaji wa Zana za Mabadiliko ya Kitamaduni (CTT) ambazo zimetumika kusaidia mashirika zaidi ya 5,000 katika nchi 60 tofauti kwenye safari zao za mabadiliko. Richard amekuwa mhadhiri anayetembelea Chuo cha Ushauri na Kufundisha Mabadiliko, Kozi ya Uongozi inayoendeshwa na Shule ya Biashara ya Saïd katika Chuo Kikuu cha Oxford na HEC huko Paris. Pia amekuwa Profesa wa Kujiunga na Chuo Kikuu cha Royal Roads, Taasisi ya Uongozi wa Maadili, na mhadhiri anayetembelea katika Sayari Moja MBA katika Chuo Kikuu cha Exeter. Richard Barrett ndiye mwandishi wa vitabu vingi. Tembelea tovuti zake kwa valuescentre.com na newleaderhipparadigm.com.

Watch video: Maadili, Utamaduni na Ufahamu (na Richard Barrett)

Vitabu zaidi na Author

at InnerSelf Market na Amazon